障害者支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間①夜勤業務 15：30～翌9：30（休憩5時間） 16：00～翌10：00（休憩5時間） ※休憩は分割で入っていただきます ②日中業務 9：00～17：30（休憩60分）

仕事内容【週1～応相談！】少人数グループホームでのお仕事①夜勤②日中勤務【パートさん募集】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的に障害のある女性利用者さんへ、生活全般の支援をするお仕事です。 ①夜勤業務 夕食の提供や入浴の準備（必要な方へは介助）、就寝前の整容 起床後の整容、朝食の提供、掃除や洗濯、片付けなど ②日中業務 土日祝の日中、利用者さんが過ごす中での見守り・余暇支援 掃除や片付けなど 資格: ・ 試用期間：2ヶ月（条件同じ） ・ 定年：65歳 ・ 無資格、未経験可 ・ 車通勤可（駐車場はありませんので個人での契約・負担となります） 勤務時間: ①夜勤業務 15：30～翌9：

勤務時間①夜勤業務 15：30～翌9：30 16：00～翌10：00 （休憩：5時間※分割でとっていただきます） ②日中勤務 9：00～17：30（休憩60分）

仕事内容【兵庫県西宮市】グループホームで生活全般のお世話をするお仕事①夜勤②日中勤務【非常勤】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的に障害のある方へ、生活全般の支援をするお仕事です。 ※男性利用者への支援業務です ①夜勤業務 ②日中勤務（土日祝） 〇食事や入浴の準備、整容など身の回りのお世話 〇余暇支援 〇掃除や洗濯、片付けなど 資格: ・ 試用期間：2ヶ月（条件同じ） ・ 定年：65歳 ・ 無資格、未経験可 ・ 車通勤可（駐車場はありませんので個人での契約・負担となります） 勤務時間: ①夜勤業務 15：30～翌9：30 16：00～翌10：00 （休憩：5時間※分割でとっていただき

勤務時間16:30～9:30(休憩240分) ※勤務備考: 休憩時間は22時～5時の間で4時間 夜勤回数/月: 8回～14回 時間外・残業: 1時間。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 関西２グループ 【西宮市/介護職】高収入!介護職募集! パート 【西宮市久保町｜夜勤専従パート｜障がい者施設】夜勤でしっかり休憩が取れる施設です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介

勤務時間8:45～17:15（休憩60分） ※週4日～5日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪支援員/パート≫無資格OK！交通費支給！日勤のみ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護における生活・運動・レクリエーション・外出等支援業務 ※運転免許をお持ちの方は、送迎車の運転業務について要相談 求人ID 1038895

勤務時間9：00～17：00の中で６時間程度（時間応相談） ※休憩時間は勤務時間に応じて設定します グループホームの支援業務※勤務可能な方 【宿泊勤務】13：00～翌10：00（休憩5時間） 【日勤業務】9：00～18：00（休憩60分）※土日祝のみ

仕事内容【週3日～応相談】未経験・無資格OK！作業の準備や見守り・支援を一緒にしていただける人募集【パート勤務】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を、利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、食事の見守りや介助業務もあります。 ウォーキングやレクリエーションのお手伝いなど。 ※支援について困った時は他の職員がフォローするので、知識や経験がなくても大丈夫です。 ※送迎業務できる方歓迎 ※グループホームの支援勤務ができる方歓迎 資格: 【必須資格】 なし 未経験・無資格OK 【その他】 ・試用期間：2ヶ月（条件同じ） ・定年

勤務時間・0時00分～23時59分の間で1時間以上8時間以内 ・休憩時間：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！未経験者歓迎！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員として業務全般◎ ・生活支援 ・身体介助 求人ID 1079006

勤務時間（1）8時45分～10時45分 （2）8時30分～10時30分 （3）15時00分～17時00分 ※就業時間についてご希望等があればご相談ください ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日～週6日 ※時間外労働なし ※休憩は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★武庫川駅から徒歩1分！◆昇給あり◎時間外労働なし♪経験不問！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり★充実した制度と福利厚生も自慢です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 18歳以上の重症心身障害者向けデイサービス生活介護の運転送迎業務 ※車両は、ハイエース又は一回り大きいレジアスエース ※変更範囲：変更なし 求人ID 1011020

勤務時間平日：夕方（16時～20時）の中で1時間程度 土日：2時間～ ※行き先や内容により変わります

仕事内容【週1日～】利用者さんのお出かけの付き添い♪ガイドヘルパーさん募集【西宮市】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的に障害のある方のお出かけに付き添います。 利用者さんの自宅や待ち合わせ場所に向かい、買い物や喫茶店、映画や散歩など利用者さんの行きたいところに同行するお仕事です。 資格: ※試用期間：3ヶ月（同条件） 【必要資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 または 移動支援従業者養成研修（ガイドヘルパー研修）修了者 勤務時間: 平日：夕方（16時～20時）の中で1時間程度 土日：2時間～ ※行き先や内容により変わります 休日・休暇: 週1日からOK。 利用者さんが外出する

勤務時間①夜勤業務 15：30～翌9：30（休憩5時間） 16：00～翌10：00（休憩5時間） ※休憩は分割で入っていただきます ②日中勤務（土日祝）9：00～17：30（休憩60分）

仕事内容【日中勤務】【夜勤業務】週1日～応相談☆あなたに合った働き方ができる！少人数グループホーム【非常勤】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的に障害のある方へ、生活全般の支援をするお仕事です。 ①夜勤業務 ＊夕方、仕事等から帰ってきた利用者さんへ、日常生活上のお世話をお願いします。 ＊食事の提供、入浴の準備（必要な人には介助） ＊就寝前や起床後の整容など身の回りのお世話 ＊掃除や洗濯、片付けなど ②日中勤務（土日祝の勤務） ＊日中の時間帯で食事の提供、掃除や洗濯・片付けなど 資格: ・ 試用期間：2ヶ月（条件同じ） ・ 定年：70歳 ・ 無資格、未経験可 ・ 車通勤可（駐車場はあ

勤務時間9:00～17:00 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 時短勤務もあり

仕事内容日勤のみ◎週1日から勤務OK☆西宮市前浜町にあるグループホームで生活支援員を募集中です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームでの生活支援員業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～17:00 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 時短勤務もあり 休日・休暇: 週所定労働日数：1日～ 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可 特徴: グループホーム / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 障害者支援 / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 自動車運転

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 所定労働日数：週1日～勤務OK 0:00～23:59 休憩：1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間未満:休憩なし、6～8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分） ※曜日相談OK

仕事内容扶養内勤務・WワークOK！寸志あり♪未経験OK◎資格取得支援制度など待遇の整った事業所です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ホームヘルパーとしての業務全般 ・身体介護（入浴、排泄、食事、更衣など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） 利用者：障がい者6割、高齢者4割 訪問エリア：西宮市内全域（主に西宮北口駅周辺） ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 所定労働日数：週1日～勤務OK 0:00～23:59 休憩：1日の勤務時

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00②10:00〜19:00週所定労働日数2日以上

仕事内容リールスメディカル 西宮北口での新しいキャリア【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,829円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西宮北口駅から0.4km 阪神国道駅から0.6km 西宮駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00②10:00〜19:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 17:30～8:30（休憩360分）

仕事内容〇共同生活援助（グループホーム）の日常生活における援助や支援 ・障害のある方とのコミュニケーションや入浴・食事・排泄等の支援を行っていただきます。

仕事内容令和7年4月に会社予定の就労継続支援A•B多機能事業者のサービス管理責任者を募集しています。 具体的な仕事内容をあげると ・利用者さんへのアドバイス・サポート ・個別支援計画の作成 ・働きやすい環境づくり といった仕事になりますが、弊社の目指す 「自分の人生を自分らしく生きるためのサポート」 をしていくことが私たちの仕事内容になります。 固定概念にとらわれず、利用者さんの思いを汲み取り、実現していく。 そのために地域も巻き込み、自分の事業所だけではなく地域も含めて包括的にサポートできる体制を作っていける、そんな仲間を探しています。

勤務時間シフト制 [1] 05:00～09:30 [2] 09:30～13:30 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助スタッフ」の募集です ／ 勤務先は、医療施設・高齢者施設・児童福祉施設など、 株式会社マルワが受託する福祉施設の厨房。 盛り付け・配膳・洗い場など、シンプルなサポート業務が中心のお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・料理の盛り付け ・配膳の準備と片付け ・厨房での洗い場業務（食器の洗浄） ・清掃・整理整頓など厨房内の環境づくり 調理は社員が行うため、資格・経験不問！ 「料理は好きだけど仕事は未経験…」という方もご安心ください ・＼ 現在活躍中のスタッフの8割以上が未経験からスタート！ ／ 「料理は家でしかやったことがない…」 「久しぶりの仕事復

仕事内容武庫川駅徒歩1分!寮・託児所完備!年間休日120日以上!研修制度!ブランク・未経験の方も安心して_ 障がい者施設における看護業務全般をご担当頂きます。 ・ブランク、未経験ＯＫ！研修制度が豊富なので主事に自信がない方でも安心して勤務することが出来ます！ ・年間休日120日！残業もほとんどないのでワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft

仕事内容■お仕事内容 障がい者施設における看護業務全般をご担当頂きます。

仕事内容日勤のみ◎利用者増員のため、生活支援員としてご活躍いただける方を募集しております。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事介助、排泄介助、軽作業やウォーキングの日中活動支援を行なっています。 土曜日はレクリエーションなどのイベントを企画実行します。 【1日の流れ】 8:15 出勤 一日の予定を確認 ※利用者の受け入れ準備or朝の送迎 9:45 利用者到着 10:00 午前の活動 12:00 昼食介助 昼休み※45分 13:30 午後の活動 16:00 片づけ掃除.支援記録記入or夕方の送迎 17:00 退勤 まずは１日の流れを覚え、できるところから少しずつお任せしていきます。 【施設

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容週２～３回事業所へ出勤作業 残り在宅での事務作業 ・チラシ折り ・アクセサリー作り ・検品作業・梱包作業 ・簡単なＰＣ入力（できる方のみ） ・清掃作業 等 支援員がそばでサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【西宮市今津】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の