言語聴覚士 資格取得支援制度 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・１ｈ～８ｈの間で相談可 ・休憩時間法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9:00～17:00の内、1日5～6時間勤務 ※週の勤務時間上限あり(31時間) ※勤務時間は応相談

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士スタッフ／児童発達支援事業所「いきるちから2」／残業ほとんどなし／週休二日制／未経験OK ／ あなたの経験を活かし、 子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集（正社員） 「いきるちから」では、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士として専門性を発揮していただける方を募集しています。 ◆ 仕事内容 ・お子さまの個性・発達段階に合わせた個別支援 ・言語発達やコミュニケーション力向上のためのプログラム実施 ・身辺自立に向けた日常生活のサポート ・少人数グループでの療育活動やレクリエーション ・保護者さまへの相談対応

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 ※今回は回リハ病棟勤務の新卒者の募集です※ 言語聴覚士業務全般 （急性期病棟/回復期リハビリテーション病棟/緩和ケア/外来） 【アピールポイント】 患者さんファースト！言語聴覚士を募集します。 1. 言語聴覚士7名在籍（常勤7名。男性STは２名在籍）。 2. 失語症患者の治療は、神経心理学的アプローチを基盤に関われます。 3. 摂食嚥下患者さんに関する治療にたくさん関われます。VE/VFにもSTが参加します。 4. 経験者からの臨床指導が受けられます。 5. 急性期、回復期、緩和ケアと様々な疾患・病期の患者さんへのチームアプローチが出来ます。 6. 他職場経験者

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【アピールポイント】 《最寄り駅より徒歩7分の駅チカ★》残業なしでプライベートとの両立が可能◎人間関係良好◎子ども好きな方必見です！ 【仕事内容】 ●大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩7分！毎日の通勤もラクラクです☆ ●残業もほとんど無く、終業後の時間も有効に使えますよ♪ワークライフバランスもバッチリ◎ ●子どもたちが元気に過ごして頂くためのお手伝いをしませんか？ 【給与】 月給300,000円 【月給】30万円～ 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区上本町３丁目３－７上本町延三ビル２階 【応募資格】 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となり

仕事内容大阪であなたのキャリアをさらに輝かせる！『パルクール 訪問看護 ステーション』で言語聴覚士を募集中 ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、精神科リハビリ、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜480,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 報告書作成手当:1,000円/件 保育補助:10,000/月 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 花園町駅から0.2km 萩ノ茶屋駅から0.3km 今池駅から0.6km ◆勤務時間※11月27日更新

仕事内容<仕事内容> あなたの未来を創る場所！世界を変える力を手に入れる訪問言語聴覚士！ 【仕事だけでなく、人生をデザインする場所】 弊社では、あなたのスキルや才能を最大限に活かせる環境を提供します。単なる「働く場」ではなく、「成長の場」として、私たちは次のステージを共に歩む仲間を募集しています。 新しい挑戦をし、社会に大きな影響を与え、あなたの人生を深く充実させる仕事を一緒に作りませんか？ 仕事は訪問リハビリのお仕事です。 言語聴覚士は在宅への訪問という分野になると、経験がないとか、しんどそうなどで敬遠されることも多いとは思いますが、訪問でしか成し遂げられない自己成長があることをご存知ですか

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容【アピールポイント】 【安定母体!】駅チカで便利♪勉強会定例開催あり☆お人柄重視の採用♪自ら学びスキルアップしたいセラピストさん必見! 【仕事内容】 ・常勤の言語聴覚士募集です! ・複数の介護施設や訪問看護ステーションを運営する大手法人です。 ・採用において求めることは、「向上心があること」「キャリアビジョンがしっかりしている人」★経験はあとから身につけていただければ大丈夫です! ・特別休暇をはじめ各種休暇制度が充実!ボランティアに行きたい方にはボランティア休暇までご用意していますよ☆ ・教育体制も万全に備えています。プリセプター制度をはじめ個人のキャリアプランに合った希望通りの配属も行って

仕事内容リハビリテーションセンターにおける言語聴覚士業務をお任せします！ 外来リハでは失語症や高次脳機能障害が多いですが、 難病の方や摂食嚥下療法対象の方もいます。 日常生活だけでなく、職場復帰など 様々な目標に応じて個別訓練を実施します。 訪問リハは東住吉区、平野区、阿倍野区、住吉区が対象です。 社用の自転車、バイク、普通自動車を使用し訪問していただきます。 通所リハでの言語療法も個別で対応します。 【1日のスケジュール例】 8:45 出勤 朝礼 9:00 リハビリ（外来・通所・訪問） 12:00 休憩 13:00 リハビリ（外来・通所・訪問） 17:00 勤務終了 ※リハビリは予約担当制のため曜日

勤務時間9:00～17:00 ※3時間以上～応相談 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリテーション ※訪問手段：電動自転車 原動付きバイク ★おすすめPOINT★ ◆看護師との連携も◎ 相談し合える環境です ◆インセンティブ手当 頑張りがしっかりと反映◎ ◆スキルアップを目指し研修等積極的に参加！ ◆時短勤務OK ライフスタイルに合わせて就業可 ◆言語聴覚士のニーズは非常に多く、地域のご利用者様から求められています ◆電動自転車やバイクでの移動なので車の免許がなくてもOK 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・TEACCH ・ソーシャルスキルトレーニング(SST) ・運動療法 ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・イベントの企画・実施 など 鉄棒やトランポリンなどの運動や、宿題サポート、お絵かきや工作などの創作活動、カードを使って自分の気持ちを伝えるなどのコミュニケーションの練習などを行っています。 土曜・祝日にはフラワーアレンジメント、クッキングなどのイベントも実施しています。 遠足・お花見・動物園・クリスマス会・初詣等、季節ごとの企画もあります。 ＜おすすめポイント＞ 【大阪市中央区の残業がほとんどない児童指導員のお仕事】 ・完全週休2日制でワークライフバランスを大切

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士／児童発達支援事業所「いきるちから3」／未経験からのスタートOK／週休二日制 ／ あなたの知識を活かし、子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集（正社員） 「いきるちから」では、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士として専門性を発揮していただける方を募集しています。 ◆ 仕事内容 ・お子さまの個性・発達段階に合わせた個別支援 ・言語発達やコミュニケーション力向上のためのプログラム実施 ・身辺自立に向けた日常生活のサポート ・少人数グループでの療育活動やレクリエーション ・保護者さまへの相談対応 など 一人ひと

勤務時間シフト制

仕事内容障がいを持った児童に対する専門療育。 発達に遅れや障がいのあるお子さんに対して、個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います。お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します。 ＜おすすめポイント＞ 【大阪での児童支援の正社員募集！年間休日120日以上で休暇も安心！】 ・月給最大27.1万円＋各種手当！経験を活かし、安定した収入が得られます！ ・資格取得の全額支援あり！更なるスキルアップも可能です！ ・自分らしさも大切に！ネイルや髪色自由で、あなたらしく活躍できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚

仕事内容老健、通所、訪問のリハビリ業務 待遇 昇給年1回(評価による) 賞与年2回(約4ヶ月) 通勤⼿当月30,000円まで支給 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 福利厚⽣制度 ・昼⾷(職員食)無料 ・制服貸与 ・退職⾦制度 ・資格取得⽀援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休、夏期休暇･冬期休暇 初年度半年後に10日

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士STAFF／児童発達支援事業所「いきるちから2」／経験を活かせる／働きやすい環境 ／ あなたの経験を活かし、 子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集（正社員） ※児童施設で5年以上の実務経験をお持ちの方対象 「いきるちから」では、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士として専門性を発揮していただける方を募集しています。 ◆ 仕事内容 ・お子さまの個性・発達段階に合わせた個別支援 ・言語発達やコミュニケーション力向上のためのプログラム実施 ・身辺自立に向けた日常生活のサポート ・少人数グループでの療育活動やレク

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10，000円＋ガソリン代支給） ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍（ママさんセラピスト多数在籍）・産休育休復帰率100％（時短社員もいる！） ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュー