株式会社マネジメントエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社neoAI 《港区》【AXコンサルタント(マネージャー)】完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 セールスの主導から顧客企業のAI活用の実装マネジメントまで一貫して行い、AXの実現を推進する業務をお任せします。セールスの主導から実装マネジメントまで一貫して担います。 ・プロジェクトマネジメント：顧客へヒアリングし、PoC企画・要件定義から開発マネジメント・本番稼働までリード ・AIエージェント設計：「neoAI Chat」を軸としたソリューション設計、エンジニアと連携した

仕事内容■仕事内容 次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、エージェントの採用から育成、案件整理、 モチベーション管理までを一貫して担当します。現場でのリード力を発揮し、組織体制の構築に貢献します。 【具体的には】 ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する ・TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、 売買仲介案件の相談なども多く受ける ・年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（人財戦略・HR変革の企画立案および実行）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー・インダストリー・社会インフラ分野で世界をリードする総合電機メーカー!!Lumadaを中核としたDXソリュー

仕事内容顧客のマーケティング戦略に踏み込み、要件定義からプロジェクト全体の推進・意思決定を担っていただきます。 ビジネス成果に直結するシステム開発プロジェクトを、責任者としてリードいただくポジションです。 マーケティング領域におけるシステム開発プロジェクトにて、顧客のデータ活用を支援しながらプロジェクト全体を統括いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■クライアント企業のデータ活用戦略に基づくシステム要求・要件定義 ■顧客データプラットフォーム（CDP）導入プロジェクトの推進 ■プロジェクト計画立案と予算管理 ■開発チーム（～10名規模）のマネジメントと外部協力会社との連携 ※

仕事内容求人詳細 中途採用業務全般（最優先ミッション） ・採用計画の策定およびPDCA運用（年間約20名・月2〜3名の採用目標） ・採用予定のポジション：バックオフィス、MD、デザイナー/ディレクター、ファンクラブ運用、映像制作、マネジメントミュージック、クリエイター ・採用手法の選定・選定媒体/エージェントコントロール、LinkedIn等のダイレクトスカウト運用 ◆人事評価制度の運用・定着 ◆人事マネジメント ・人事スタッフ（オペレーション担当）のマネジメントおよび業務フォロー・育成 こんな方を求めています 経験・スキル ・中途採用の実務経験および採用責任者/リードの経験 ・自走力があり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業責任者・マネージャーの経験（10名以上組織） 【職種名】 【幹部候補】業界未経験OK／医師に特化した人材紹介会社／10名以上の組織マネジメント経験者大歓迎 【仕事内容】 医師に特化したエージェントである当社で、 事業のマネジメントをお願いします。 ◆ミッション RA／CAいずれも行う人材紹介事業のマネジメントを行い、売上・利益増加させること。 現状の売上は2億円前後。2008年の創業以来、着実に成長を続けて参りました。 中途採用の市場が拡大をする中で、社長が担っている事業マネジメントを行い 更なる成長をさせていくことがミッションとなります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（中途採用もしくは新卒採用）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リクルーター・戦略/週４在宅/フルフレックス（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 PwC Japanの採用担当は、年間500名超の中途採用を母集団形成からクロージングまで一気通貫でリードできる、非常に裁量の大きいポジションです。経営層や多様な専門家と直接連携しながら、採用戦略の立… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ ミッション

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ジュニア】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ジュニア】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。 HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。 「とくもり採用代

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は福岡・名古屋を拠点とし、オフィスワーク系を中心とした人材派遣・人材紹介事業を展開しています。直近の2024年度には売上30.3億円を突破するなど、右肩上がりの成長を続けており、現在は2030年に向けて「グループ売上100億円」「九州No.1の事務系派遣会社」「IPO（上場）」という明確なビジョンを掲げています。 事業拡大フェーズにおいて、コーディネーター部門の体制強化は重要な成長戦略の一つです。組織が急速にスケールする中で、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【CHRO(最高人事責任者)候補】として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。 急成長中の外国人材紹介マーケットで外国人特化企業として初の上場を目指し1→100のフェーズへと組織拡大を支える人事責任者ポジションになります。4カ国の国籍の方を採用するグローバル採用も経験できます ◤当ポジションの魅力◢ #チャレンジできる環境 ・ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々も採用していくので、今後ニーズが増えるグローバル人事責

仕事内容株式会社Cygames 【CG映像チーム】プロジェクトマネージャー◆「ウマ娘」等人気ゲーム多数／サイバーエージェントG 【仕事内容】 【CG映像チーム】プロジェクトマネージャー◆「ウマ娘」等人気ゲーム多数／サイバーエージェントG 【具体的な仕事内容】 【ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／プロジェクト予算やスケジュール管理、外部協力会社との渉外等のマネジメントを中心にお任せ/サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業時間18.5H程度】 ■業務内容： 「ウマ娘 プリティーダービー」をはじめとするゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、プロ

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【厚木】ホテルビスタの支配人◆新しいことに挑戦する社風◆ラグジュアリーなビジネスホテル/日勤中心 【仕事内容】 【厚木】ホテルビスタの支配人◆新しいことに挑戦する社風◆ラグジュアリーなビジネスホテル/日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験（2年以上） ■データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力 ■契約管理や契約業務（法務・契約審査など）の業務理解、もしくは学習する意欲 [歓迎] ■SaaS／Webプロダクトのプロダクトマネジメントの経験 ■生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト、機能の企画・設計の経験 ■AIツールを活用した調査・企画・モックアップ作成の経験 ■データ分析（SQL／BigQuery、BIツールなど）に基づく意思決定・効

仕事内容【PM/PL】「ワンチーム」で挑む越境ECの未来！／AI活用でマネジメントの視座を引き上げ顧客と共に自走する組織を創る Fabeee株式会社 - 未来のための変革する！ビジネスとITの両方の専門家としてDX推進を確実に形に。クライアントの事業成長を加速させるDXコンサルティング集団！ 仕事内容 ・ 業務内容 クライアントのプロダクト開発チームの核として、PHPベースのシステム開発におけるマネジメントおよびリード業務全般を担当いただきます。 1.プロジェクトの推進と最適化： 開発の品質・進捗管理、およびクライアントとの要件定義や調整業務をしていただきます。 2.内製化体制の拡張リード：

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容■仕事内容 次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、エージェントの採用から育成、案件整理、 モチベーション管理までを一貫して担当します。全社横断の視点で組織戦略を策定し、 事業の成長を牽引します。 【具体的には】 ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する ・TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、 売買仲介案件の相談なども多く受ける

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は、日本発 自社開発のCRM/SFAを提供するSaaS企業で、設立4期目ながらT2D3を大幅に上回るペースで成長を遂げ、海外進出も積極的に進めています。 主力プロダクト「Translead CRM」は、顧客情報の属人化を解消し、見たい情報がひと目でわかるクラウド型CRM/SFAです。 Excelライクな直感的UIと画面遷移ゼロの設計により、中小企業から大企業まで、現場定着率を最優先にしたシンプ

仕事内容[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート （集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等） ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。 [本ポジションの魅力] ■不動産業界の古い商習慣を変える仕事ができる。 ・マネジメントする不動産エージェントと、ビジネスパートナーとして二人三脚でよい不動産取引を

仕事内容【事業・組織構成の概要】 データ＆アナリティクスオファリング統括部はNECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために2026年4月に新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・顧客と合意したDXロードマップに基づき、進捗・課題・効果をモニタリングし、定期レビューを通じて改善施策を推進する

仕事内容ポジション概要 管理部門全体を横断的に捉え、事業成長を支える業務基盤の整備・改善をリードいただくポジションです。 管理部には、情報セキュリティ、リスク管理、経理、総務、知的財産、法務などの機能があります。本ポジションでは、各領域の担当者と連携しながら、部門横断の課題整理や業務改善を推進します。 特に、今後さらに強化したい総務・契約領域や、専任機能がない調達・購買領域や、については、自ら実務に入り、業務プロセスの設計や体制構築をリードいただくことを期待しています。 ※メンバーの評価・育成を中心としたピープルマネジメントだけでなく、実務と業務設計を担うプレイングマネージャーポジションです。 業務詳