株式会社マネジメントエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 エクスペリサス株式会社は、AIエージェントの全社的活用を最重要経営戦略として推進しております。 内製CRMデータベースを基盤に、社内外向けのMCPサーバー構築を進め、 AIエージェントを活用した旅行サービス会社としての地位確立を目指しています。 この戦略を現場で推進するため、AIプロダクトマネージャーを募集しており、 業務プロセス分析からAIスキル（エージェント機能）の企画・設計・展開、 社内外のAIエージェント活用設計までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・各部門の業務フロー分析およびAI化戦略の策定 ・ AIスキル(エージェント機能)の企画/設

仕事内容募集背景 当社は、「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに掲げており、医療分野において社会課題として取りざたされている「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に、データとICTの力で解決に取り組むことで、持続可能なヘルスケアシステムの実現を目指しています。 特に、医療データの利活用を軸としたヘルスビッグデータ事業を行っており、膨大な医療データを収集・加工・分析して、多方面に提供することで収益化しています。 具体例としては、製薬企業への疾患実態の把握や、新薬のデータドリブンなマーケティングのコンサルティング支援、生保会社への保険商品の設計を目的とし

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、急成長を続ける当社のアパート事業において、お客様が金融機関から行う借入が適切かつ円滑に行われるよう、借入申請業務を統括し、事業の健全な拡大を金融面から支えることをミッションとします。このミッションを通じて、安定的な資産形成を可能にする高品質なアパート供給を推進し、社会の「豊・楽・快」の創造に貢献します。 【採用背景】 当社グループは「すべての人に持ち

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【港区】採用責任者候補◆中途・新卒採用を統括◆急成長グローバルテック企業◆グロース上場 【仕事内容】 【港区】採用責任者候補◆中途・新卒採用を統括◆急成長グローバルテック企業◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AnyMind Japanにおける採用責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心とした採用戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 日本カントリーマネージャー直下のポジションとして、経営陣や事業責任者と連携しながら、事業成長を支える採用基盤の構築を推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ・日本カントリーマネージャー直下で

仕事内容採用責任者として以下の業務をお任せします。 ・RPOなどのベンダーコントロール ・メンバー（アシスタント）マネジメント ・各採用チャネルからの母集団形成 ・エージェント折衝・契約 ・採用オペレーション（書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応） ・面接官となるコンサルタント社員や役員などとの調整業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム・SIerでのマネージャー以上の経験 ・エンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・エンジニア経験 ・AIやデータサイエンスのプロジェクト経験 ・戦略コンサルタントとしての経験 ・金融・製造・不動産等の業界における業務知識 ・RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発の知見 ・事業P/Lの管理や新規事業の立ち上げ経験 ・チームの採用・育成・評価など組織マネジメントの経験 ・顧客との共同研究・PoC を通じて事業化まで推進した経験 【フィットする人物像】 ・行動指針に共感いただける方 ・技術ドリブンでは

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社クラウドワークスコンサルティングでは、Power Platformエンジニア(リーダークラス)を募集しています。クライアント企業のDX/AX推進において、急成長中のPower Platformを活用したプロジェクトに取り組むことができます。ツール選定やコンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメントなど、上流工程にも関与する機会があります。 最近では、AIエージェントツールやCopilot Studioを活用した高度な業務DXプロジェクトも増加中です。大手食品会社向けのシステム移行や、市民開発者への研修支援、採用業務の自動化など、多岐にわたる

仕事内容【応募資格】 [必須] 生成AIプロジェクトの企画・推進経験 ・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど） ・業務の要件定義経験 ・PoCの企画～実施および評価 [歓迎] 生成AIプロジェクトにおける開発経験 ・プロンプトエンジニアリングによる業務改善 ・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験 ・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験 ・AIエージェントを構築/評価した経験 ・AIエージェントを業務にデプロイした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生成AI活用の企画・推進担当（リーダー・メンバー）（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ・事業会社で採用経験のある方 ・転職エージェントの経験またはBtoBの営業経験のある方 【職種名】 中途採用リクルーター 【仕事内容】 ■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような

仕事内容【営業経験を活かしてコンサルにキャリアチェンジ／平均昇給率13％／固定給＋インセンティブ／月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング、インキュベーション事業を展開する急成長のコンサルファームにて、コンサルティング営業を募集いたします。 ■業務内容： ＜営業領域＞ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・営業企画 ＜人事領域＞ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ・人員マネジメント ・面接官 ・エージェント会社等への折衝 ・人事企画 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限を

仕事内容プレイングマネージャーとして、新卒採用やマネジメント業務を中心にお任せします。取締役と連携しながら採用計画達成に向け、採用手法や採用ターゲットの再設定まで行っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用戦略の策定及び予算統括 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案 ・一次面接対応 ・新卒研修の企画立案 ・採用チームのマネジメント 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート部採用チームへの配属です

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社でのキャリア人材採用経験 ・経営陣と近い距離で事業推進をした経験 ・チームマネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー＜キャリア採用＞ 【仕事内容】 ■同社にて、人事(キャリア採用)マネージャーをご担当いただきます。 ※グループ会社への出向となります。 【具体的には】 同グループにてキャリア人材の採用をご担当いただきます。各法人や部門と連携しながら、マーケティング視点での母集団の形成から、選考管理、内定者フォロー、入社手続き、受け入れ、エンゲージメントやリテンションの向上を目指したオンボーディング状況の確認、分析までをビジネススコープとして

仕事内容【応募資格】 [必須] - SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験（2年以上） - データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力 - 契約管理や契約業務（法務・契約審査など）の業務理解、もしくは学習する意欲 [歓迎] 生成AIなどのツールを使いこなし、自ら手を動かして検証する力 SaaS／Webプロダクトのプロダクトマネジメントの経験 生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト、機能の企画・設計の経験 AIツールを活用した調査・企画・モックアップ作成の経験 データ分析（S

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 私たちが目指す世界と、あなたのミッション 私たちが向き合っているのは、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを民間から支える巨大なレガシー産業です。2022年に誕生した業務管理システム「アスベストONE」は、わずか数年で13,000社以上の民間事業者へと導入され、業界シェアNo.1※へと急成長を遂げました。 しかし、私たちのゴールは「シェア1位の獲得」や「売上目標の達成」ではありません。 その先にあるのは、「複雑な法令やリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・不動産ファンド運用会社におけるアクイジション経験 ・不動産ファンド運用会社におけるＡＭ経験 ・不動産会社における自己資金での投資業務経験 2 ・不動産売買仲介会社における仲介経験 ・不動産賃貸仲介会社における仲介経験（法人向け・個人向け可能） ・ＰＭ会社におけるＰＭ実務経験 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産証券化マスターの資格保有者 ・不動産関連の資格保有者 ・英語での読み書きや、AM レポートの作成経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 複合型/私募フ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 株式会社アベストコーポレーションは、「お客様に心から寄り添い最高の体験と最幸の思い出を提供するリーディングカンパニーであり続けます。」という理念のもと、ホテル・レストラン事業を中核に全国で多角的な事業展開を進めています。 現在、全国22か所でビジネスホテル、リゾートホテル、温泉旅館を運営しており、コロナ禍でも安定した経営基盤を維持しながら着実な成長を続けてきました。 ホテル事業部では5年以内に総客室数5,000室体制を目指す

仕事内容■会社概要 当社は2010年に設立し、名古屋・大阪・東京に営業拠点を構え、仲介オフィスの移転や新設、レイアウト変更をご検討中のお客様からヒアリングした情報をもとにご要望に沿った空間づくりを提案します。 ■職務内容 新しいオフィスの構築プロジェクトにあたり、コンセプトの策定や設計・デザイン⼯事、家具の設置などトータルでプロジェクトマネジメントを⾏います。 グループ会社の「ビズライフエージェント」が仲介したお客様を担当しますので、良好な関係性の状態で営業をスタートできます。 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 弊社でご契約いただいたお客様先に訪問 移転の背景や新しいオフィスへの要望、予算やス

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要｜私たちが目指す未来 当社は2010年の設立以来、名古屋・大阪・東京を拠点に、「オフィスを借りたい方」と「貸したい方」をつなぐオフィスビル専門の仲介会社として成長を続けてきました。 しかし、私たちの事業は単なる物件紹介にとどまりません。 地域密着による圧倒的な情報量とスピードを強みに、ビルオーナー様・テナント企業様それぞれの想いに寄り添った「ワンストップサポート」を提供し、お客様の事業発展に貢献することを目指しています。 私たちが大切

仕事内容【法人営業/管理職クラス】100年以上の歴史を持つ自動車内装部品メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,転勤なし,管理職・マネジャー ◎ 創業110年超！明治から続く歴史ある自動車内装部品メーカー ◎ 年収550万円～650万円。管理職クラスとして経験を正当評価 ◎ 年間休日121日＆土日休み。ワークライフバランスも良好な環境 ◎ 大手完成車メーカーとの強固な信頼関係。安定した事業基盤 ◎ プレイングマネージャーとして、営業組織の牽引と育成を担当 【仕事内容

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は2010年に設立し、名古屋・大阪・東京に営業拠点を構え、「オフィスを借りたい方」と「オフィスを貸したい方」双方にとって満足度の高いマッチングを実現するオフィスビル専門の仲介会社です。しかし、その事業は単なる物件の紹介や斡旋にとどまりません。地域密着ならではの圧倒的な情報量と対応スピードにこだわり、ビルオーナー様・テナント企業様それぞれの思いに寄り添いながら、あらゆる要望をワンストップでサポートすること。結果として、顧客の事業発展の役に