株式会社マネジメントエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【CHRO(最高人事責任者)候補】として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。 急成長中の外国人材紹介マーケットで外国人特化企業として初の上場を目指し1→100のフェーズへと組織拡大を支える人事責任者ポジションになります。4カ国の国籍の方を採用するグローバル採用も経験できます ◤当ポジションの魅力◢ #チャレンジできる環境 ・ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど多国籍な方々も採用していくので、今後ニーズが増えるグローバル人事責

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（人財戦略・HR変革の企画立案および実行）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー・インダストリー・社会インフラ分野で世界をリードする総合電機メーカー!!Lumadaを中核としたDXソリュー

仕事内容【PM/PL】「ワンチーム」で挑む越境ECの未来！／AI活用でマネジメントの視座を引き上げ顧客と共に自走する組織を創る Fabeee株式会社 - 未来のための変革する！ビジネスとITの両方の専門家としてDX推進を確実に形に。クライアントの事業成長を加速させるDXコンサルティング集団！ 仕事内容 ・ 業務内容 クライアントのプロダクト開発チームの核として、PHPベースのシステム開発におけるマネジメントおよびリード業務全般を担当いただきます。 1.プロジェクトの推進と最適化： 開発の品質・進捗管理、およびクライアントとの要件定義や調整業務をしていただきます。 2.内製化体制の拡張リード：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Power Platform（Power Apps、 Power Automate等）を用いた実務経験3年以上 ・業務課題のヒアリング、要件定義から開発、保守までを一貫して対応した経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験 【歓迎】 ・RPA導入プロジェクトにおける上流工程（要件定義、コンサルティング）の経験 ・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験 ・VBA、Python、C#などを用いたプログラミング経験 ・AI、機械学習に関する知識や業務での活用経験 ・顧客への研修やトレーニングの講師経験 ・WinActor、BizRobo!、Automati

仕事内容■仕事内容 次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、エージェントの採用から育成、案件整理、 モチベーション管理までを一貫して担当します。全社横断の視点で組織戦略を策定し、 事業の成長を牽引します。 【具体的には】 ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する ・TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、 売買仲介案件の相談なども多く受ける

仕事内容[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート （集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等） ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。 [本ポジションの魅力] ■不動産業界の古い商習慣を変える仕事ができる。 ・マネジメントする不動産エージェントと、ビジネスパートナーとして二人三脚でよい不動産取引を

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は、日本発 自社開発のCRM/SFAを提供するSaaS企業で、設立4期目ながらT2D3を大幅に上回るペースで成長を遂げ、海外進出も積極的に進めています。 主力プロダクト「Translead CRM」は、顧客情報の属人化を解消し、見たい情報がひと目でわかるクラウド型CRM/SFAです。 Excelライクな直感的UIと画面遷移ゼロの設計により、中小企業から大企業まで、現場定着率を最優先にしたシンプ

仕事内容顧客のマーケティング戦略に踏み込み、要件定義からプロジェクト全体の推進・意思決定を担っていただきます。 ビジネス成果に直結するシステム開発プロジェクトを、責任者としてリードいただくポジションです。 マーケティング領域におけるシステム開発プロジェクトにて、顧客のデータ活用を支援しながらプロジェクト全体を統括いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■クライアント企業のデータ活用戦略に基づくシステム要求・要件定義 ■顧客データプラットフォーム（CDP）導入プロジェクトの推進 ■プロジェクト計画立案と予算管理 ■開発チーム（～10名規模）のマネジメントと外部協力会社との連携 ※

仕事内容ポジション概要 管理部門全体を横断的に捉え、事業成長を支える業務基盤の整備・改善をリードいただくポジションです。 管理部には、情報セキュリティ、リスク管理、経理、総務、知的財産、法務などの機能があります。本ポジションでは、各領域の担当者と連携しながら、部門横断の課題整理や業務改善を推進します。 特に、今後さらに強化したい総務・契約領域や、専任機能がない調達・購買領域や、については、自ら実務に入り、業務プロセスの設計や体制構築をリードいただくことを期待しています。 ※メンバーの評価・育成を中心としたピープルマネジメントだけでなく、実務と業務設計を担うプレイングマネージャーポジションです。 業務詳

仕事内容❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業のセキュ

仕事内容【事業・組織構成の概要】 データ＆アナリティクスオファリング統括部はNECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために2026年4月に新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・顧客と合意したDXロードマップに基づき、進捗・課題・効果をモニタリングし、定期レビューを通じて改善施策を推進する

仕事内容【主な業務内容】 新卒採用、中途採用を採用戦略から実行まで一貫してお任せします。 人事チームは、ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業、HRソリューション事業横断して担当します。 ▼採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 ▼候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談からオファーまでの選考設計、候補者が意思決定できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（中途採用もしくは新卒採用）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リクルーター・戦略/週４在宅/フルフレックス（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 PwC Japanの採用担当は、年間500名超の中途採用を母集団形成からクロージングまで一気通貫でリードできる、非常に裁量の大きいポジションです。経営層や多様な専門家と直接連携しながら、採用戦略の立… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ ミッション

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント（プロフェッショナル）◆年休127日♯SD4555 【仕事内容】 データ＆アナリティクスソリューションコンサルタント（プロフェッショナル）◆年休127日♯SD4555 【具体的な仕事内容】 【事業・組織構成の概要】 データ＆アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用部長】第二創業期の事業成長を支える採用責任者（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を人

仕事内容ＳＢＩ東西リアルティ株式会社 【神谷町直結】アセットマネジメント◆SBIグループ／不動産投資に特化した運用企業／所定労働7h 【仕事内容】 【神谷町直結】アセットマネジメント◆SBIグループ／不動産投資に特化した運用企業／所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【ファンド経験者歓迎・不動産投資運用に付随する多様な事業を展開／土日祝休み・退職金制度有り】 SBIグループにて不動産投資に特化した運用を行う同社にて、不動産ファンドのアセット・マネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・不動産ファンドの期中運用及びアクイジション業務の対応 ・物件ソーシング ・アンダーライティング（投資

仕事内容株式会社TOKIUM 【リーダー候補】AI導入コンサルタント◆AI×BPO◆累計66億調達◆導入数3000超◆IPO準備中 【仕事内容】 【リーダー候補】AI導入コンサルタント◆AI×BPO◆累計66億調達◆導入数3000超◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 次期マネジメント候補／AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング4年連続の受賞 ■ポジションの魅力 ・SaaS／AIのCS活動の基礎となる様々なスキル（顧客折衝（説明

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 『人事・広報』未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補 ▼ポジションの魅力 ・「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ・採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ・早期にマネジメント視点を習得

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります EXPLAZAでは、生成AIを前提に、プロジェクトの進め方そのものを進化させることを重視しています。 本ポジションは、IT・業務システム開発プロジェクトにおいて、すでにPM／PMOとしてプロジェクト推進を担ってきた方を対象としたポジションです。 エンジニアからPMへキャリアを広げてきた方や、開発経験を持つPMの方には、技術理解を顧客との合意形成や開発チームとの連携に活かしてい

仕事内容株式会社TOKIUM 【リーダー候補】AIセールス◆キャリアパス豊富◆導入社数3000超◆AI×BPO事業◆IPO準備中 【仕事内容】 【リーダー候補】AIセールス◆キャリアパス豊富◆導入社数3000超◆AI×BPO事業◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 次期マネジメント候補／AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！経理・バックオフィスのDX改革を中心に大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」で4年連続の受賞