株式会社マネジメントエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験2年以上 ・人材サービスにおける採用領域の営業経験2年以上 ・無形サービスの提案型営業経験3年以上（広告、IT/Web、人材、金融、不動産など） [歓迎] ・マネジメント経験 ・スタートアップ企業（シード～シリーズB）での就業経験 ・コンサルティング営業、またはエンタープライズ企業への営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス｜AI×HRTech急成長スタートアップ（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★設立2年で月商1億円超、シード23

仕事内容・経営・業務課題起点でAI/データ活用のAs-is/To-beを定義し、価値仮説と論点を整理する? ・分析/AI・データ基盤・データマネジメントサービス・AIエージェント等を統合し、導入/運用・ガバナンス/非機能を踏まえたソリューション構想を策定する ・ユースケース拡張ロードマップ（MVP→横展開→高度化）を策定し、受入基準と検証枠組みを定義して優先度・拡張シナリオを意思決定者と合意する ・提案テンプレ／勝ちパターンを型化し、提案活動の再現性向上に貢献する 【ポジションのアピールポイント】 ・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 下記いずれかに従事した経験を有する方 ■国内外エネルギー、石油・ガスプラントのエンジニアリング、建設工事で5年以上の実務経験 ■国内のエネルギー関連会社もしくはエンジニアリング会社に於ける設計、若しくは、建設工事で5年以上の実務経験 【歓迎要件】 ■インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Lead Process Engineerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する方 ■インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Proje

仕事内容■仕事内容 ビジネスチャット「Chatwork」等を展開する同社にて新規AIプロダクトおよび基盤開発のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・AI基盤開発およびAIエージェントを用いたプロダクト企画と開発推進 ・バックオフィス業務（経理・労務・人事）におけるAI活用領域の抽出と仕様定義 ・Difyやn8n等を活用したPoCの実行とプロトタイプ開発 ・プロンプトチューニングおよびエンジニアチームと連携した実装推進 ・プロダクトの運用改善および社内外への導入推進 【開発環境】 言語：Python TypeScript フロントエンド：Next.js Streamlit V

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 【職種名】 エージェントアドバイザー_首都圏 【仕事内容】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・BtoBデジタルマーケティング実務経験2年以上 ・データ分析または施策改善経験 ・関係部門と連携した推進経験 ・MA／CRM活用経験 ＜歓迎資格・スキル＞ ・DX／AI知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツ／セミナー施策経験 【職種名】 【東京本社】デジタルマーケティング推進担当（業務変革／マネジメント候補） 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ・プライム上場・横河電機グループとして、公共事業向けに制御・情報システムを提供しDXや脱炭素を推進しています。 ・自社勤務・在宅勤務・フルフレックス導入・年間休日12

仕事内容【恵比寿／採用担当】未経験、人材業界出身者歓迎！／週2日在宅可／マーケ×デザイン事業のベンチャー企業 株式会社セブンデックス - 【起業経験者が社員の15%】広義のマーケティングで事業・組織成長を目指すスタートアップ 仕事内容 ・採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専卒以上（学部・学科不問） ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURL記載、デザインプロセスがわかる中間成果物もあれば歓迎） 【必須要件（Must）】 ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 ・以下いずれか（フロントエンド開発の経験 / デザイナーのマネジメント経験） 【要件の詳細】 ・対話型UI（チャットbot、LLMエージェント等）や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心 ・オブジェクト指向UI（OOUI）の概念に基づいたモデリング・設計経験 ・デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験

仕事内容株式会社アカリク キャリアアドバイザー＜マネージャー候補＞大学院生の可能性を引き出す◆業界未経験歓迎◆リモート可｜渋谷 【仕事内容】 キャリアアドバイザー＜マネージャー候補＞大学院生の可能性を引き出す◆業界未経験歓迎◆リモート可｜渋谷 【具体的な仕事内容】 ～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／フレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■業務内容： 大学院生の就職支援をする当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 学生と向き合い、能力を十分に引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途入社者は学部卒の方が80％以上を占めており、大学院出身でなくても活躍できる環境

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社SODAは、スニーカー・トレーディングカード・アパレルなどを取り扱うマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」を運営しています。 ・月間利用者数（MAU）600万人以上、年間GMVは数百億円規模 ・創業から7年、GMV・組織規模ともに急成長を継続 ・韓国KREAM（NAVER傘下）との戦略的パートナーシップを構築し、数年以内のスウィングバイIPOを目指す ・国内のCtoC（二次流通）を基軸に、BtoC（一次流通）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・マネジメント経験 ・新規事業の1→10フェーズでグロースさせた経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・建設業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】（下記の内いずれかのご経験） ■採用経験 ・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可） ■人材紹介会社経験 ・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験（営業、アドバイザー両方の経験要（同時でなくても可） ■人事経験 ・人事業務の実務経験2年以上 （採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎） 【必須スキル】 ■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 ❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており

仕事内容レバレジーズ株式会社 【福岡】人材営業（法人担当）※IT人材支援レバテック／未経験歓迎／若手役職者登用多数！メガベンチャー 【仕事内容】 【福岡】人材営業（法人担当）※IT人材支援レバテック／未経験歓迎／若手役職者登用多数！メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜2005年の創業以来黒字経営継続／設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー／「働きがいのある会社」6年連続受賞／入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！＞ ■業務内容 IT人材におけるエージェント事業の法人営業担当です。エンジニア(求職者)とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッ

仕事内容【営業経験を活かしてIT・採用の知見も得られる／固定給＋インセンティブ／月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング等を展開する急成長のコンサルファームにて、ITコンサルティング営業を募集いたします。 営業が担当しているコンサルタント（エンジニア）の方のアサイン先のプロジェクトを探していただくことがメインミッションとなります。 担当するコンサルタントの採用から携わることが出来るため、採用に関わる知見も得ることが可能となっております。 ■具体的な業務内容 ＜営業領域＞ ・担当しているコンサルタントのアサイン先の新規開拓 ・既存顧客への関係構築及び深耕営業 開拓先に

仕事内容【仕事内容】 サッカーユニフォームやトラックジャージを“日常のファッション”として提案する、アディダス日本発のコンセプトとなる新店で、店舗運営全般をお任せします。 ●主な業務内容 ・お客様への接客販売 ・正社員/アルバイトメンバーのチームマネジメント、販売接客トレーニング ・店舗内の売り場レイアウト作成、商品配置、マネキンスタイリング ・売上管理や数値分析、在庫・仕入れ状況の確認などの店舗運営管理 ・業務効率化や最適な人員配置の検討・実行 ・スタッフの育成・指導、採用業務やトレーニングのサポート ★ブランドについて グローバルスポーツブランドとして長い歴史を持ち、世界中で愛されているアディダス

仕事内容☆書類選考なし ☆リモートあり ☆福利厚生充実 【営業経験を活かしてコンサルにキャリアチェンジ／平均昇給率13％／固定給＋インセンティブ／月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング、インキュベーション事業を展開する急成長のコンサルファームにて、コンサルティング営業を募集いたします。 ■業務内容： ＜営業領域＞ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・営業企画 ＜人事領域＞ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ・人員マネジメント ・面接官 ・エージェント会社等への折衝 ・人事企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験を２年以上有する方 [歓迎] ・業務遂行能力の高い方 ・成長意欲が高い方 ・自己研鑽ができる方 ・法人営業の経験がある方 ・IT業界に興味がある方 ・証券業界での営業経験 【職種名】 コンサルティング営業【急成長中コンサル／人事業務も経験可／月給100万円以上も目指せる】 【仕事内容】 ～営業領域～ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、 既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 ●既存顧客への深耕営業 ●営業企画 ～人事領域～ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ●人員マネジメント ●面接官 ●エージェント会社等への折衝 ●人事企画 【事業内容

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 人事職・HR領域に特化した人材紹介事業「ひとキャリHR」、 データ・AI領域周りに特化した「NEXERA AGENT」の新規事業立ち上げにあたり人材を募集しております。 ほぼ0→1の事業立ち上げから入っていただき、セールスだけではなく事業創りも同時に行って頂くポジションです。 現在は、事業責任者中心に数人で事業部を立ち上げているフェーズです。 まだ完成された組織ではないので、決められた業務をこなすだけではなく、事業

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜/ミドル】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜/ミドル】フィールドセールスMGR候補（採用代行事業）※5期連続増収のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。 HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。 「とくもり採用代行」