管理業務主任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロント職の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロント経験者 ■管理棟数を抑え、一つ一つの組合へ丁寧な対応をしたい方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【担当棟数6棟～8棟/オリックスG/年休129日/全国28営業部】 【仕事内容】 【全国の事業部にて就業可/経験者】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【同ポジションの魅力】

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)【リビングコーディネーター】 ・高卒以上25歳～38歳位迄の男女で 営業・渉外、販売等の顧客対応のご経験者 ※業界・職種未経験者を大歓迎します ・マイクロソフト社のofficeの基本操作が出来る方 ※基本的には週休2日制（土日）ですが、出社する 場合も有ります（平日代休取得） (2)【マンション管理企画責任者（総合職のリーダー）】 ・大卒以上35歳～48歳迄の男女で 営業経験3年以上（個人・法人問わず）必須 ・5名以上の人的マネジメント経験者 ・管理業界経験者（宅建保持者）歓迎 ・管理業務主任資格保持者特に優遇 ※リーダー職は土日の大半に出勤する可能性があり 休

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK！土日祝休/年休120日以上！業界トップクラスの企業でキャリアを形成！ ■マンション管理・リフォーム事業を担う当社にて、分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート：1物件につき月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルテイングを行います。（1人あたり12物件程度を担当） ■担マンションの巡回：日頃より担物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事【年休120日・安定企業】 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事進行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/京都府京都市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・2年以上の営業経験(業界不問、個人、法人問わず) ・店長経験や販売目標に対しての業務経験 【尚可】 ・不動産、建設業界での就業経験 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マンション施工実績トップクラスの長谷工グループ！年間休日120日！ 【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■営業・顧客折衝業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産／建設／設備業界での経験者歓迎 ■マンション管理、施工管理、営業、行政・公共施設関係経験者優遇 ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■現場と数字の両面で成果を出したい方 ■安定と挑戦を両立させたい方 ■地域や社会に貢献する事業に関わりたい方 【職種名】 【京都】地域総合職 マンション管理の独立系大手企業/営業経験者歓迎/年間休日123日 【仕事内容】 マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底し

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【不動産の賃貸管理職】 ・不動産仲介業者への入居者斡旋、退去時対応などの業務経験者 ・即戦力として同社の賃貸管理部を支えてくださる方。 [歓迎] 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・3年以上の賃貸管理職経験者 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 フロント・マンション管理 【仕事内容】 ＼具体的な仕事内容／ ・仲介業者訪問 ・オーナー様との定例ミーティング ・入居者の斡旋 ・退去者の立ち合い ・物件確認 など ◆賃貸管理の業務全般◆ 創業以来１万棟の実績！ 京都に根差した

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サポート 会

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。 【業務内容】 理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 [歓迎] ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 ■分譲マンション管理経験（フロント） ※担当マンションを持って、理事会、総会対応経験のある方 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンションフロント職にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 マンションフロント【東急不動産G/年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。 管理組合

仕事内容<仕事内容> 不動産管理営業＜PM事業部＞（正社員） 不動産管理営業 不動産賃貸オーナーの賃貸経営をサポートする仕事です。 管理物件の巡回や家主様、入居者様への対応が主な業務です。 オーナー様に代わり賃貸物件の運営を行い、入居者様の募集や、家賃集金代行、物件のメンテナンス等、入居者様とオーナー様を取り持つ調整役となります。 新規の賃貸物件をお任せいただくための営業等も行います。 ・管理マンションの巡回 ・家主様、入居者様への対応 ・開発業務 ・事務所内での仕事 電話応対、書類作成 等 <給与> 年収240万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容募集要項 不動産総合管理会社である当社にて、分譲マンション管理組合の管理担当を募集いたします！ ＜分譲マンション管理とは＞ 1棟を所有する賃貸マンションと異なり、各部屋に所有者がいるのが分譲マンション。部屋内は区分所有者の所有物である一方、廊下やエントランス、エレベーターや消防などの設備、屋上などは共用部という全員の共有物となります。 共用部はお部屋を所有する全員で管理する必要があり、所有者はマンション「管理組合」の組合員として、理事会や総会というマンション内の集会を開催し、みんなで相談しあいながら修繕計画を練ったりお金を集めて管理をしています。 このマンション管理組合の運営サポートを行うのが

仕事内容【応募資格】 [必須] 《応募要件》 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ■管理業務主任者の資格ある方 ■マンションの管理フロント経験ある方 ■不動産関連経験者 [歓迎] 【歓迎資格】 ＜下記のいずれかの資格を有する方＞ ■管理業務主任者の資格ある方 ■宅地建物取引士の資格ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳～45歳まで ※マンションの管理経験者～45歳、不動産関連経験者～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【分譲マンション管理組合運営サポート】《住友不動産グループ》■マンション管理組合企画提案業務のお仕事 【仕事内容】 《当社が管理する分譲マンションの管

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は不動産に関する事業を行っている会社です。1975年に創業し、2016年11月より新たな事業のスタートを切りました。 不動産の開発や投資をはじめ、新たな形の総合不動産デベロッパーとして、未来の豊かな街づくりを通じ、地域の発展に寄与したいと考えております。 ＜事業内容＞ ■不動産コンサルティング 土地の条件や目的、地域のニーズに応えた価値ある「土地活用」をご提案しています。住まいだけでなく、オフィス、商業施設

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 ＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験（2年以上） 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については