管理業務主任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションに お住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を 維持し続ける事業に取り組んでいます。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 従事すべき業務の変更範囲：別場所の管理員・清掃員・設備員等 （京都府内）

仕事内容【マンション管理フロント正社員募集】●経験者募集●京都本社勤務 仕事の内容 ★分譲マンション物件担当として、弊社管理物件の分譲マンションの運営全般をお任せします。 ・理事会・総会などの資料作成、 ・理事会・総会への出席 ※会計や点検などの報告 ・物件の建物・設備のメンテナンス管理 ・理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など ・他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など ＜長期的なキャリア形成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可能！ 〇安

仕事内容【マンション管理フロント】未経験歓迎！京都本社勤務◎正社員 仕事の内容 ★分譲マンション管理担当として、弊社管理物件の分譲マンションの運営全般をお任せします。 ・理事会・総会などの資料作成、 ・理事会・総会への出席 ※会計や点検などの報告 ・理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など ・他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など ＜長期的なキャリア形成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可能！ 〇安定した職場で長く働きたい方にお任せしたいと思い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （以下いずれも必須） ■マンション管理会社での就業経験がある方 ■管理業務主任者 【歓迎】 ■マンション管理士 [歓迎] ■マンション管理会社での就業経験がある方 【フィットする人物像】 ■目標達成に向け、自発的/積極的に行動が出来る方 ■クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ■将来的にマネジメントがしたい方 ■多種多様な知識（法律/建築/金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理職【大和ハウスG/シニア活躍中【京都府京都市勤務】 【仕事内容】 【京都府京都市勤務】 ■分譲マンションにお住まいの皆様に安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・自動車運転免許 ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方 歓迎条件： ・マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方 ・マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 マンションフロント職/マネージャー候補/年休120日/フレックスタイム制【京都府】 【仕事内容】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇住宅管理のご経験（分譲マンション、賃貸マンション問わず） 〇普通自動車運転免許 [歓迎] 【資格】 〇賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内最大手の不動産管理会社】公共住宅施設の管理／管理業務未経験可 【仕事内容】 京都府京都市にある市営住宅の管理をお願いします。 【業務内容】 (1)家賃収納、督促業務及び統括業務（事務処理は別に担当者がおります） (2)窓口、電話による入居者対応及び統括業務 (3)住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれか必須です。 ・不動産業界経験 ・営業経験 【尚可】 ・マンション管理実務経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【高年収】マンション管理フロント職／大手企業グループ／福利厚生が充実し安定した環境でキャリアを築ける 【仕事内容】 【業務内容】 あなたには、当社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務とサポート業務全般をお任せいたします。具体的には、管理組合や理事会と密に連携を取りながら、問題解決に向けた提案やアドバイスを行い、円滑なマンション運営を支援する役割です。 主な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションに お住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を 維持し続ける事業に取り組んでいます。 今回は管理職候補の募集となります。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 従事すべき業務の変更範囲：別場所の管理員・清掃員・設備員等 （京都府内）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（関西屈指の大手デべ系）〔京都〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【全国エリアでの紹介先多数】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長】 財閥系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 分譲マンションの管理経験5年以上 【必須資格】 管理業務主任者 【尚可】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理 東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車