療育 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・転職・中途採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別対応による発達支援業務 ・簡単な事務作業全般 ・保護者とのコミュニケーション など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面

仕事内容<仕事内容> 【高収入で人間関係に悩まない！】発達応援スタッフ集まれ♪最GO‐kidsスクールの児童指導員、募集！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3

仕事内容〇定員１０名程度の児童発達支援施設／放課後等デイサービス 少人数なので一人ひとりと向き合い、子どもたちの成長や発達を サポートしていくお仕事です。 資格はあるけど経験が浅い方やブランクがある方も しっかりとサポートするので安心して働いていただけます。 ＊個別支援計画書作成 ＊療育業務全般 ＊活動準備 ＊送迎（ＡＴ限定可） ＊保護者対応など 初めてのことや苦手なことはフォローし合う職場環境です！ 「業務変更の範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【公認心理師】子供たちの、身体能力や生きる力を育てます。 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 <給与> 年収338万円～494万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間休日111日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市南郡元町14-9 三洋ビル5階 鹿児島市電１系統 宇宿一丁目駅から徒歩で11分 JR指宿枕崎線 宇宿駅から徒歩で10分 鹿児島市電１系統 脇田駅から徒歩で10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ

仕事内容<仕事内容> 【療育の働き方革命！】児発管なのに1日6.5時間勤務！ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！ 児童発達支援管理責任者の仕事なのに、 「一日たったの6.5時間」勤務！完全週休二日制！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社輝來 児童発達支援・放課後等デイサービス 才華谷山中央 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 日月祝休み心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす療育月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 鹿児島県鹿児島市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 専門的な療育プログラムを提供し、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりをおこなっています。 このたび、店舗拡大につきスタッフを増員募集いたします！ ◆当施設の特徴について 当施設では、こころとからだに働きかける多彩

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者)

仕事内容<仕事内容> 【高収入で人間関係に悩まない！】発達応援スタッフ募集！最GO‐kidsスクールの言語聴覚士、募集♪ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者)

仕事内容<仕事内容> 土日休み！児童発達管理責任者！児発管！30万 児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ サービス管理責任者の方で、更新研修を受けられた方も対象です！ 個別支援計画の作成・見直し 保護者や関係機関との連携 スタッフの指導・育成 サービス提供のプロセス管理と評価 放課後等デイサービスでの勤務 午前中：未就学児の療育支援 午後：学校終了後の児童の発達支援 ※請求業務などは当社の担当者が行います。 1日のスケジュール例： 8:30 出勤 9:00 送迎開始 10:00 活動支援 11:00 保育園へ送迎 12:00 昼食 13:00 活動準

仕事内容【仕事内容】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの未就学児から就学児童 の療育 〇こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践した い→ＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を 取り入れた科学的な実践と各種発達検査をもとに生活上の行動 問題、自閉症、学習障害、場面緘黙、吃音など様々な発達上の 課題を解決する科学的根拠のある発達支援→研修費、専門書籍 購入費は１００％会社負担実績。指定の研修は勤務日受講。 ◆【未経験者応募可】◆【副業も可】 【給与詳細】 月給181,000円～231,000円 ＜内訳＞ ■基本

仕事内容児童発達支援事業＆放課後等デイサービスでの児発管業務 ・個別支援計画やカリキュラムの作成 ・療育の提供 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎（社用車：ＡＴ車使用） 等 新規オープン！子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶオープニン グスタッフ募集！ 私たち「はなうた」は、子どもたちの未来を真剣に考え、小さな成 長も大きく褒めることができる方を募集しています！

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「リハ職」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ

仕事内容○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として以下の業務を担当していただきます 。 ・利用児童および保護者との面談・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成および定期的な見直し ・サービス提供内容・支援の質の管理、職員への指導・助言 ・関係機関（学校、医療機関、行政など）との連携・調整 ・保護者への相談対応、支援会議の開催・参加 ・施設運営に関する事務作業（記録、報告書作成など） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容<仕事内容> 土日休み！児童発達管理責任者！児発管！未経験OK！あなたを子どもたちが待っています！ 児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ サービス管理責任者の方で、更新研修を受けられた方も対象です！ ○アセスメント ○個別支援計画の作成 ○モニタニング ○保護者説明 を業務としてお願いいたします。 ※請求業務などは当社の担当者が行います。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇（１２／３０から翌１／３） ◇ お盆休み（８／１３・１４・１５） <勤務地> 鹿児島県

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！交通費支給あり！児童発達支援事業所で児童指導員として勤務 「こども発達相談センターいろは」において、０～６歳までの子どもさんに対する小集団療育を行います。専門職が、必要に応じて個別療育も行っています。保護者さまの支援も行います。 ＊定員：午前５～６人・午後５～６人 ＊体制：職員２～３人で対応します。 ＊経験のない方も、経験者がついて指導します。 ＊未経験からスタートした職員も活躍中！ ＊小集団療育の活動を一緒に運営してくださる方募集しています。＊見学も可能です♪お気軽にお問い合わせください。 ＊活動の様子はホームページやＳＮＳでも発信中！ <

仕事内容【仕事内容】 ○療育（児童発達支援）に関わる業務全般 ・児童に対する直接的支援 ・保護者支援 ・プログラム立案及び実施 ・児童に対するリハビリ支援 ・その他付随する業務 ・送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ◆採用日：要相談 ご希望に添える様に対応致します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給：320,000円～404,000円 ■基本給：312,000円～354,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当5,000円～30,000円 業務手当3,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給及び職務手当等は同一職種の経験年数や能力等に 応じて決定します。