店舗運営 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分又は9時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サービスエリア内固定のキッチンカーにて店舗の運営。 （バーガーやポテト等） ＊運転はありません。 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：可（申請要相談）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■接客経験 ■店長などの店舗マネジメント 【職種名】 宇都宮エリアの複数店舗を支えるマネージャー候補◆栃木が誇るブランドを次世代へ繋ぐ店舗運営のプロ◆ 【仕事内容】 「ミッション」 宇都宮地区にある複数店舗の店長を指導・サポートし、ブランド理念を具現化することがミッションです。店舗ごとの課題を抽出して改善策を講じることで、顧客満足度の向上と、持続的な利益創出の両立を目指していただきます。 「業務詳細」 ・店舗での接客販売およびサービス品質の管理 ・売上、利益を確保するための数値分析と改善立案 ・店長および店舗スタッフのマネジメント、教育、労務管理 ・販売促進部門と連携

勤務時間週3日以上／1日5時間以上 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 8:00～13:00 18:00～23:00 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

仕事内容【ここがオススメ！】 できることが増えたらその分時給アップ♪ ＜あなたらしい姿で＞身だしなみルール緩和 ＜職種名＞ ドラッグストアスタッフ ＜仕事内容＞ ＼地域密着型ドラッグストアで新たなセカンドライフをレジ打ち・商品の品出し・売り場のご案内など店舗運営業務をお任せします！ ＜勤務地＞ 宇都宮市 ＜給与＞ 時給1,068円＋交通費支給 ＜勤務時間＞ 週3日以上／1日5時間以上 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ まずは笑顔でお客さまをお出迎えできればOK 未経験・ブランク明けスタート大歓迎！ ＼ 地域密着型のドラッグストアにて【

仕事内容上場企業の安定！週休2日制そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～356,000円 想定年収：335万円～501万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり 年収例 入社一年目 一般社員 350万円 入社三年目 初級店長 400万円 入社四年目 中級店長 450万円 入社五年目 エリアマネージャー 500万 ※

仕事内容ＤＣＭ株式会社 総合職（店舗運営職／本社専門職）／年間休日122日 【求人要約】 【キャリアアップ】本社専門職などのキャリアアップ可 【安定】東証プライム上場企業のグループとして安定◎ 【業界大手】業界トップクラスの規模と売上高を誇る◎ 店舗スタッフからスタートし幅広いキャリアが築ける！ 業界トップクラスの規模と売上高を誇っています◎ 業界トップクラスの規模と売上高を誇る当社は全国でホームセンター を展開し日用品や家電、インテリア、DIY用具、工具、資材まで様々な商品を取扱っています。 まずは店舗スタッフとしてスタートしますが、キャリアアップにより 店長やゾーンマネジャーだけでな

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） ＊～２１：００までの遅番歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容＜正社員募集／web面接1回＞未経験や初社員も歓迎！店舗数日本一のまねきねこで無理なく安定！ ◆カラオケ店の正社員大募集◆ムダな残業なし＋収入面もバッチリ◆上場企業で安心の福利厚生アリ◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様にとって、ホテルの第一印象を左右するフロントスタッフ。旅の疲れを癒す寛ぎの空間を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設、催事のご案内、コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 ・サービス向上のための企画立案 ・スタッフ指導育成 ・売上予約管理 ・労務管理 など ゆくゆくは、宿泊部門のリーダーとして後進育成や収益向上に取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・経理業務の経験をお持ちの方 ・総務業務の経験をお持ちの方 【職種名】 宇都宮市(栃木) 経理総務（責任者候補）・道の駅（5店舗）の運営企業金融機関出身者向け求人 【仕事内容】 経理、総務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書管理 ・給与計算 ・年末調整 ・業者対応 ・店舗美化 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、栃木県内に5店舗を運営する企業です。水戸市に新店舗をオープンする予定もあるなど業績は好調です。 地域未来牽引企業にも選ばれるなどさらなる成長が期待される企業です

仕事内容100円ショップセリアのレジ・品出しスタッフ【アルバイト・パート】求人！雑貨に囲まれて笑顔に 研修は一人ひとりのペースに合わせて実施！初めての方でも安心のサポート体制が整っておりじっくり仕事を覚えていける環境です。 商品の陳列・補充、レジでの会計対応、簡単な接客などを中心に、店舗運営をサポートしていただきます。一日の業務内容はあらかじめ決められており、未経験の方やブランクがある方でも迷わず業務を進められます。さらに、丁寧な研修とフォロー体制も整っています。作業を通じて自然と商品知識が身につく点も魅力です。 【マニュアル完備で安心】 「接客は初めてで不安」「ブランクがあるから心配」という方

仕事内容[仕事内容] 備長炭火焼肉 青磁 にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど “人をまとめる仕事”に関われるポジションです。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも関わりたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 これまでの経験やスキルに応じて、 スタッフ教育や店舗運営なども段階的にお任せしていきます。 はじめは店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様にとって、ホテルの第一印象を左右するフロントスタッフ。旅の疲れを癒す寛ぎの空間を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設、催事のご案内、コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 ・サービス向上のための企画立案 ・スタッフ指導育成 ・売上予約管理 ・労務管理 など ゆくゆくは、宿泊部門のリーダーとして後進育成や収益向上に取

仕事内容■会社名 栃木県宇都宮市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(給与重視派必見)年収600～650万円可｜栃木県宇都宮×薬剤師 ■コメント 【企業概要】 ◆ 北関東エリアを中心に複数店舗を展開する調剤薬局グループ ◆ 地域密着型の薬局運営を行い、外来調剤に加えて在宅医療にも注力 ◆ 患者さまとの距離が近く、薬剤師としての専門性を活かせる環境 【教育・研修制度】 ◆ 研修制度が充実しており、経験年数に応じたフォロー体制あり ◆ 調剤スキルだけでなく、在宅対応・かかりつけ薬剤師・マネジメント分野まで幅広く学べる ◆ 管理薬剤師・エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能 【働

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★店舗の運営、魚の加工・販売★ 当社の店舗運営は「店舗のことは店舗が決める！」が原則。 売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能です！ 商品の加工方法・展開方法も店長の腕の見せどころ！ 店舗のある地域の特徴や、その日の天候・イベント等の状況に合わせて商品の展開を店舗独自で決めています。 どの商品をどれく

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

勤務時間8:00～21:00のうち4時間以上(休憩はなし)

仕事内容おしゃれなカフェレストランがリニューアルオープン！ さくら市でアルバイトスタッフを募集しています。 勤務時間は8時～21時のうち4時間以上 短時間でも「カフェで働くことを仕事にしたい」 そんな方にぴったりのアルバイト募集です。 接客・調理・店舗運営まで幅広く関われ 「カフェ」のお仕事が一通り身につきます。 ・お仕事内容 開店前は食材の仕込みからスタート。 オープン後はお客様を”笑顔”でお迎えしながら、 ドリンクづくりや盛り付け、 調理などを担当していただきます。 お客様との会話を楽しみながら、 心地よい空間づくりをサポートするのも 大切なお仕事のひとつ。開店前や閉店後、 空いた時間には

仕事内容掲載期間：05/25（月）～06/24（水） 株式会社平成興業 ＡＬＩＶＥ テクノ店 キャリアアップを目指すならＡＬＩＶＥで決まり！ 正社員 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています ●笑顔に自信あり！ ●人を喜ばせることが好き！ ●人と接することが好き！ ●コミュニケーションに自信あり！ ●接客業が好き！ ●将来責任ある仕事に取り組みたい！ こんなことが当てはまる方はＡＬＩＶＥ向きです。 お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間をお待ちしております。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇

仕事内容3ヶ月の専門研修「ピザハットアカデミー」で、未経験からプロの店舗経営者を目指せる環境です。将来の目標や生活に合わせて3つのコースから働き方を選べ、自分らしい納得のキャリアを歩めます。 ＜プロの経営スキルを3ヶ月で習得＞ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】はい。専門研修で調理や接客、マネジメントを体系的に学べます。最短半年～1年で店長へ昇格でき、将来は本部スタッフへの道も。本社社員の82％が店長経験者という事実が、現場の先にあるキャリアの広さを証明しています。 ＜ITを駆使したスマートな店舗運営＞ 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】実務に加え、20～30名のスタッフ教育や売上管理を担います。A

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ■カウンターでの接客 お客様案内 注文伺い、レジ 商品準備、提供(袋詰めやドリンク、サイドメニューの準備) ■キッチンでの調理 パネルに映し出された商品を準備、調理をします。 フライヤーでポテトやナゲットの揚げ チキンを圧力釜で揚げる バーガー類やサラダの作成 など ■開店前、閉店作業 店舗内の清掃 ストローやナプキンなどの補充 レジ締め、片付け など ゆくゆくは ・人員管理（採用、勤務、労務、シフト） ・予算管理（売上、運営責任） ・店舗運営（設備、機材、器具） など、各種管理・運営業務の経験を重ねて 店長、地域マネージャーといった キャリアアップを目指