神奈川県横浜市青葉区の児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ フルタイム勤務 8:00-17:00

仕事内容｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜幼稚園教諭＞ 保育施設における幼児教育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・担任サポート業務 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,225円

勤務時間【平日】 13:30 or 14:00～17:30 or 18:00 【土日・学校休業日】 9:00～17:00 or 17:30 ※週1日～勤務OK！勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※休憩は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員・保育士】パート/年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・日中活動プログラムの補助 ・送迎業務(可能な方のみ)など 求人ID 806870

仕事内容【エリア対応児童指導員】会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方◎ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 ★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★ 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 幼稚園教諭・各種教員免許 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 その他,正社員,幼稚園教諭・各種教員免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,託児所あり,週5回,週6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★子どもたちの「楽しい！」から生まれる才能を伸ばし、選択肢と可能性を広げる支援をしています！ ★集客に困らない人気施設 ★土日祝日休み！ ★5日以上の連休も可能！年間休日125日以上 ★社内外の研修充実！安心のフォロー体制あり！ ★家庭や子育てと両立しやすい環境を整備しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■仕事内容 放課後等デイサービスにて児童指導員としての業務全般をお任せします！ 温かく子どもたちを見守り、一緒に成長を喜べる方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・通所児童の活動支援 ・学校、自

勤務時間9:00～18:00 または 9:30～17:30 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【市が尾駅から徒歩4分】＞児童指導員募集中!!＜★週2日からOK★土曜勤務(月2日以上)★【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づきさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力と豊かな心を育みます。 求人ID 896218

仕事内容【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられるお子様の療育を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） 認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行います。 平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を実施しています。 遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じて、将来の社会的自立をサポートしていきます。 食育に力を入れており、食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプローチも行っております。 ＊送迎時に社用車の運転あり 【社用車】５人〜７人乗り普通乗用車 【エリア】往復３０分程度 児

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント 活

仕事内容神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』にて、 発達障がいを抱える6歳～18歳の子ども達の成長支援をお任せします。 ※大半が

勤務時間平日：13：30～19：30 休日・長期休暇・学校休業日：10：30～19：30 週4～5日、1日6時間～ 応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員の募集 【主なお仕事】 資格・経験を活かした専門的な支援 児童（主に小学生）への支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【トイロについて】 発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後

仕事内容無資格でも応募OK！児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-16-8ベルビューたま

仕事内容放課後等デイサービスで児童指導員・保育士等の直接支援の職務から始め、近い将来児童発達支援管理責任者候補として働いてくださる方を募集します。 オレンジスクールでは発達の遅れや軽度の発達障害を抱えるお子さまや、生活していくうえで必要となる分野の理解が難しいお子さまに対して、社会性や協調性、生活学力を身に着けるための支援をしています。 実践研修受講のためのOJTは現任の児童発達支援管理責任者から適切に受けることができるためスキルアップを図りながら目指すことができます！ 研修受講は法人が積極的にサポートをしているためキャリアアップにも最適な環境です！ オレンジスクールの特徴は『療育×学習＝総合支

仕事内容【児童指導員】月給24.8万円～/年間休日120日以上/日祝休み/送迎なし◎ 平日は11時始業/キッズファーストで「今一番必要な療育」を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～ 【月給】248,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 処遇改善加算 38,000円(ベースアップ等支援加算) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 保育士20,000円/月など 家族手当 子ども1人につき5,000円/月 勤続年数手当 1年で2,000円/月、2年で

仕事内容【放課後等デイサービス Sante（サンテ）スタッフ募集】 ◎2026年秋・青葉台に新施設OPEN！ 株式会社ウェルミナスでは、 横浜市青葉区を中心に 「こどもから大人まで切れ目のない支援」を目指し、 障害福祉サービスを展開しています。 今回募集する「放課後等デイサービス Sante」は、 運動療法・食育・成功体験を大切にし、 子どもたちの「できた！」を増やしていく療育施設です。 仕事内容は、発達に特性のある子どもたちへの支援、 運動やレクリエーションのサポート、送迎業務、記録作成、保護者対応などです。 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行い、「楽しい」「また来たい」と思ってもらえる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員・保育士】年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など ※入社後、児童発達支援管理責任者の資格取得可能です(実績あり) 求人ID 806773

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容「今日の宿題、一緒にやろう」そんな声かけから、子どもとの信頼関係が生まれます。放課後デイは、学校とも家庭とも違う、子どもたちが安心して過ごせる場所。あなたには、学習支援や集団活動を通じて、子どもの「わかった」「できた」を増やす支援をお願いします。遊びや記録も業務のひとつ。児童指導員の専門性で、子どもたちの毎日を支えてください。 勤務地:神奈川県横浜市青葉区/最寄り 恩田駅(時給1600円~・週2日~・1日3時間~) 福祉のキャリアを広げる。放課後デイで活躍する派遣の児童指導員募集|横浜市青葉区・恩田駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持