保健センター 保健師 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設の正看護師/急募/学歴不問/経験者歓迎/有資格者歓迎/社会保険完備/シフト制/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり

介護老人保健施設葵の園・野田

  • 野田市 中里

  • 年収479.8万円〜602.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】介護老人保健施設葵の園・野田 東武野田線川間駅車7分★正看護師★常勤★大手医療法社団介護老人保健施設 【業務内容】 ◆定員100名の介護老人保健施設ご入居者様に対する看護業務 ・健康管理業務全般(バイタルチェック等) ・胃ろう処置、吸引、インスリン ・服薬管理 など 【求人アピールポイント】 ◆大手医療法人社団運営の介護老人保健施設!福利厚生も充実しています! ◆嬉しい夜勤手当、1回18,000円!賞与あり!経験等により年収500万円以上も可能です! ◆看護師と介護士で業務分担!看護業務に専念できます! ◆綺麗な施設!清潔感のある環境でお仕事していただけます!

かんたん応募登録エントリー

介護老人保健施設での介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

梅郷ナーシングセンター

  • 野田市 山崎 / 梅郷駅 徒歩約8分

  • 月給24.7万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! 梅郷ナーシングセンター/求人/介護職員/正社員/介護老人保健施設/野田市 夜勤手当・給与を大幅にアップしました! 当施設では『高齢期こそ一番幸せであってほしい』という願いのもと、心のこもったケアを提供しています。日勤のみの勤務でも常勤登用制度があります! まずはご相談下さい☆☆ 施設スタッフの声 明るく家庭

登録エントリー

物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日

佐川グローバルロジスティクス株式会社

  • 野田市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容佐川グローバルロジスティクス株式会社(SGホールディングスグループ) 物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日 【求人要約】 【安定基盤】SGホールディングスグループの一員 【未経験OK】第二新卒歓迎/研修充実 【環境】年休121日/男女育休実績あり 【仕事内容】 【未経験大歓迎!】物流センター内での運営・管理業務/中途入社者専用の育成プログラムあり 【具体的な仕事内容】 ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセス

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