岡山県岡山市の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容デイサービス 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら

仕事内容有料老人ホームでの生活相談業務全般 ・家族、医療機関、ケアマネジャー等関連事業所からの入所相談対応 ・待機状況や利用料金の問い合わせ対応、契約手続き ・施設行事や介護業務への参加 ※施設介護経験者・施設相談員経験者優遇 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別処遇改善手当：2,000円／月 支援金手当：14,000円／月 支援補助金手当：2,700円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容老人保健施設での支援相談業務全般 ・家族、医療機関、ケアマネジャー等関連事業所からの入所相談、待機状況・利用料金の問い合わせ対応、契約手続き ・施設行事、会議等への参加 ※施設介護経験者、施設相談員経験者は優遇 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別処遇改善手当：2,400円／月 支援金手当：19,000円／月 支援補助金手当：2,200円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ザグスタさい 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・ご利用者様の送迎（軽自動車-ワンボックスカー） ・食事・排泄・入浴介助・運動・レク ・請求業務 ・サービス会議の出席 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】224,100円‐ ［内訳］ ・基本給:175,

仕事内容■会社名 社会福祉法人義風会 いきがいライフたかまつ ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの社会福祉主事任用/賞与3.0か月分の支給実績あり/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【岡山市中区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりな

仕事内容■会社名 有限会社かりゆし アートライフあしもり ■メインキャッチ 有料老人ホームの社会福祉主事任用/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設において、施設利用者の家族との調整、面接、契 約及び病院との調整業務をしていただきます。 介護の補助もありますが、主は相談業務です。 【給与】 月収 163200~238800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 JR宇野線大元車で4分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

勤務時間08:30~17:30、08:30~12:30、13:30~17:30 早朝、昼、朝 ◆勤務時間 「午前のみ」や「午後のみ」 など、お気軽にご相談ください！ ◆勤務日数 週3日～5日にて相談OK！ ●残業はほぼなし♪ 定時であがったあとは 寄り道したり、家でリラックスしたり、 ゆったり過ごすことができます♪ ●デイサービスは午前と午後の2部制！ 午前…9:00～12:10 午後…13:30～16:40 短時間制なので体力の負担は少なめ！ しっかり休憩を挟めば、 利用者さまへのサービスの質も上がるはず。

仕事内容当施設は午後と午前の2部制で運営しているリハビリ特化のデイサービス施設。「社会福祉士」と「普通自動車」の免許を持っている方であれば学歴・年齢問わず歓迎！お気軽にお問合せください！ 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 「生活相談員」として 利用者さまのサポートをお願いします。 《具体的には…》 ●入浴介助 ●自動車での送迎 ●リハビリ・生活相談業務 ●レクリエーション（脳トレなど

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せ致します。 ・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務。 ・部下の育成、指導、労務管理（シフト作成含む）。 ・レクレーション等の企画・運営。 ・施設に付随する管理業務全般。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：16,400円～22,000円／月 役職手当：13,000円～40,000円／月 ※職務手当は基本給の8％(上限あり) その他諸手当 扶養手当：配偶

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 221000~281000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区菅野4281-1 【アクセス】 JR津山線野々口 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容有料老人ホームでの生活相談業務全般 ・家族、医療機関、ケアマネジャー等関連事業所からの入所相談対応 ・待機状況や利用料金の問い合わせ対応、契約手続き ・施設行事や介護業務への参加 ※施設介護経験者・施設相談員経験者優遇 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別処遇改善手当：2,000円／月 支援金手当：14,000円／月 支援補助金手当：2,700円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日1

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 169000~229000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区津高436-1 【アクセス】 JR津山線法界院 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×賞与4ヶ月分/岡山県岡山市南区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの相談員業務を行っていただきます。（送迎に使用：軽四・1ＢＯＸ車） 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームにおける相談員としての業務全般 ・入居者の相談対応業務 ・公的機関との各種調整業務 ・ご家族からの相談対応 ・行政や医療機関、関係機関との各種調整業務 ・入退去対応、契約手続き ・介護業務補助（食事介助など） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 8時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：5,000円／月 相談員業務手当：10,000円／月 資格手当：社会福祉士5,000円／月・介護福祉士5,000円／月 処遇改善手当：22,000円

勤務時間日勤 09:00～18:00の間（週2～5日、週9時間以上20時間未満の扶養範囲内） ※シフトは応相談

仕事内容週2～5日勤務！資格と経験を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【岡山市中区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、