フランチャイズ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制となります。 平日・土曜日：10時~19時 日曜日：10時~18時 ※週3日以上働いていただける方となります。

勤務時間0:00〜24:00(休憩あり) ※上記時間内で応相談 ※週2日〜OK ※土日勤務できる方大歓迎 詳細は採用センターまたは 店長まで気軽にお問い合わせください。

勤務時間シフト制 [1] 19:00～22:00 [2] 19:00～23:00 [3] 21:00～翌03:00 ※週3～出勤 [3]は休憩３０分あり 勤務日数ご相談ください。 ※就業時は髭、ネイル不可

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記いずれか必須 ・社内ITサポート（社内システムの企画、構築、運用、管理等）経験（2年以上） ・SaaS系社内ツールの利用・運用経験（1年以上） ・システム設計 ・プログラム経験 ・ローコード、ノーコードによる業務の自動化経験 【職種名】 【フルリモート】社内SE※年休120日（土日祝）／エネルギーインフラ支える事業 【仕事内容】 【業務概要】 社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします。 ・社内システムの開発、構築・運用・保守 ・従業員向けPCやソフトウェア・アプリケーションの管理・メンテナンス ・セキュリティ対策 ・システム監査対応

仕事内容＊全国１８５店舗展開している、便利屋のフランチャイズチェーン です。 １：家具（タンス・ベット）の移動、家電（冷蔵庫・洗濯機）の運 搬作業 ２：営繕営繕作業（壁紙張替・クッションフロア張替・大工仕事） ３：草刈り、剪定 ４：ハウスクリーニング（エアコン・レンジフードなど） ＊平均１日１～３件。主に個人、地域のお客様１人ひとりのニーズ に合わせ、地域の皆様を元気にするお仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊半日型のリハビリデイサービスです。 ＊全国に展開しているデイサービスのフランチャイズです。 ＊「歩く」ということに焦点を絞って、リハビリを行います。 ・利用者様の整体、マッサージ、介護補助、リハビリ補助をお願い しますが、資格は必要ありません。 ・食事介助、入浴介助はありません。 ・その他、送迎（社用車のミニバン）、記録、清掃等の業務 接骨院やクリニックでの施術経験があれば「即戦力で活躍」でき ます。経験が無い方でも、研修を行うのでご安心ください。 ※資格不要、ぜひお気軽にお問合せ下さい。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※送迎業務は相談可 ※請求業務はスタッフ全員で実施 発達の遅れや障がいがある子どもの支援をお願いします。 内発的動機付けによる学習を促すオリジナルのメソッドを独自に開発しており、日々の支援で実践しています。 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な

仕事内容伊藤忠グループの安定感×拡大中の成長企業！ 「コンビニ勤務って大変そう…」そんなイメージを、当社が覆します。 仕事内容： ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 まずは基本業務から始め、着実にステップアップして店長を目指せます！ ≪具体的な業務内容≫ ・お客様対応・レジ業務 ・商品管理 ・品出し、陳列、清掃 ・在庫管理、発注業務 ・売場づくりの提案と実行 ・まずは上記のような基本業務からスタート 慣れてきたら、発注やシフト管理、売上管理、 店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。 【明確なキャリアパス】 副店長→店長→統括店長→グループ長へとステップアップ可

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・指導員の育成 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 ・教室全体の管理、運営 ※送迎なし ※管理者との兼務、単独希望の場合は応相談 初めて福祉施設の利用を検討している方も多いので、利用方法の説明や市役所への取り次ぎ、将来を見据えた支援計画の作成などをお願いします。 保護者の声に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが大切なお仕事です。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 正社員 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多

仕事内容■ 求人概要 自動車・住宅の補修サービスFCの運営、自動車・住宅業界向けプラットフォーム事業など多角的に事業を展開！ 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、 2023年に自社開発した新サービス『出張カーリペア（軽板金）』のインストラクターを募集します！ フレックスタイム制を導入しているほか、土日がお休み、 ストレスフリーカンパニー2023，2024を取得し、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 人に教えたり技術を伝えて広めていくことに面白みややりがいを感じられる方、 どんどん成長してキャリア・収入をアップさせたい方、 ぜひ当社で一緒に働

仕事内容<仕事内容> 店長候補（はなの舞 南浦和東口店） まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの

仕事内容【仕事内容】 ＼全国400店舗を展開／ 上場企業のフランチャイズで 自分らしく働きませんか？ …求人のPOINT………………………… 休日も働く時間も自由 月収60万円も叶う 基本直行直帰で通勤ラクラク 動画研修600本以上！未経験でも安心 …………………………………………… ＜業務内容＞ お任せするのは、 循環改善や筋緊張の緩和を 主な目的とした 訪問マッサージ（医療保険適用）です。 対象は歩行が困難な利用者様。 医師の同意のもとで行います。 ＊1名あたりの施術時間は20分 ＊施術経過報告書の作成（Excel）も実施 ＜利用者様について＞ 訪問先の割合は施設7割、個人

仕事内容仕事内容：【フードコート内レジ、調理】 和気あいあいとした飲食店舗です。 神田カレーグランプリを２回優勝したカレー店での募集です。 イオンモール上尾、フードコート内 １００時間カレーにて勤務 ・飲食店の運営 ・店舗管理 ・シフト管理 ・売上管理 複雑な業務はありません。 能力によって仕事をお任せします。 PR：当社は飲食店経営をしており、当初はフランチャイズ加盟している１００時間カレーイオンモール上尾に勤務頂きます。 仕事はマニュアル化されており、技術を必要とするような複雑な業 務はありません。 社員の皆さんには効率的に仕事を行い、私生活も充実させて欲しい と思っていますのでサービス残業等は

仕事内容【Tiffa eyelash&nail 大宮】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆業界No,1の給与＆歩合 ☆各種手当充実 ☆未経験者も大歓迎 ☆約3ヶ月でデビュー ☆営業時間内練習OK ☆ママさんも活躍中 ☆フランチャイズ制度あり 施術を中心としたサロン内業務全般

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社M.A.Kids unico浦和 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/駅チカ/年休120日 正社員 残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数

仕事内容近鉄グループの一員として、駅や複合型ショッピングモールなどのテナントで、様々なフランチャイズ店舗を運営する当社。あなたには、その1つである『ファミリーマート』の店舗で、販売・接客をお任せします。ゆくゆくは店長として、店舗のマネジメントにも挑戦可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗での接客・レジ ■商品の発注業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ■陳列・ディスプレイづくり など ※店長に昇進したのちは、店舗全体の予算管理や収支管理もお任せする予定です。 ＜仕事のポイント！＞ ★頑張りをしっかり評価します！ 多数の表彰制度があり、売上ランキングで店舗が上位に入ったり、抜き打ち

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％：40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円 ※資格手当：処遇改善加算実績、4月・10月それ