佐賀県佐賀市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容地域を支える相談支援で、成長を実感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生

仕事内容生活相談員（地域包括支援センター）|正社員|佐賀県佐賀市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 昇給あり（前年度実績：66円?133円） 賞与あり（年2回、前年度実績：計 3.00ヶ月分） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策あり

仕事内容【タイトル】 生活相談員(地域包括支援センター） 【仕事内容】 ・昭栄校区内の高齢者の介護に関する相談業務を行います。 ・高齢者の予防・介護などに関する相談を受けて、最適なサービスの提供をご紹介します。 ・主任ケアマネージャー、社会福祉士、保健師又は正看護師、認知症地域支援推進員とチームを組んでのお仕事です。 ※ 必要に応じて相談者のご家庭を訪問して頂くことがあります。 ※ 日勤のみ（夜勤なし） 【事業所名】 佐賀市昭栄地域包括支援センター GTrail-1894 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで 下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・保健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 佐賀市の昭栄校区の高齢者様の様々な相談や予防プランを立てたりする仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域の高齢者様の相談・予防プラン作成などを中心におこなっています。 求人ID 669179

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時30分～16時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2252(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容県内医療機関で初の「えるぼし」認定で当院は最高位の3つ星を取得しています！未経験やブランクのある方も歓迎◎リーズナブルな単身寮、家族寮あり！小学3年生まで対応の24時間託児所完備◎回復期リハ含む199床のケアミックス病院です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアミックス病院（199床、休床27）リハビリ業務 ※急性期・回復期・維持期のリハビリテーション提供 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（） 脳血管疾患等リハビ

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2251(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容●入院患者のリハビリ（急性期、回復期、維持期） ●外来リハビリ（整形外科、脳血管疾患など） ●在宅復帰支援 （ＡＤＬ評価、家屋調査、退院支援カンファレンス参加） ●多職種連携（医師、看護師、ＭＳＷ、ケアマネとの連携） ●リハビリ計画書、記録作成 ●地域包括ケア病棟を睨んだ在宅復帰支援強化 （地メディ転換に向けての業務拡大） ●基本的な評価スキル（ＲＯＭ、ＭＭＴ、ＦＩＭ、ＢＩ等） ●疾患別リハビリの知識（整形、脳血管、呼吸器） ●コミュニケーション能力、在宅復帰支援の理解（地メディ化） 【変更範囲：変更なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要＞

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-2253(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2250(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2246(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2254(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談 ・各種手続きの代行 ・サービス事業所、医療機関、地域包括支援センターとの連携、調整 など ※在宅勤務（会社PC、会社携帯貸与あり）を導入しており、働き方は応相談 ●病児病後児保育補助制度や団体長期障害所得補償があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は110日あります。産前産後・育児休暇もあるため、ライフステー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください えるぼし認定最高位（☆☆☆３つ星）◎の充実した福利厚生が整っています♪ ◆経験不問！月平均残業5時間◎昇給あり＆賞与は年2回支給 ◆24時間保育の託児所完備♪単身用・世帯用住宅あり！働きやすい環境でございます！ ◆有給消化率100％の実績（前年度実績）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ・入院患者のリハビリテーション業務（急性期、回復期、維持期） ・外来患者のリハビリテーション業務（整形外科、脳血管疾患など） ・在宅復帰支援（ADL評価、家屋調査、退院支援カンファレンス参加） ・多職種連携（医師、看護師、

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-2244(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2247(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2248(ケアマネジャー) ＼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:鳥栖地区地域包括支援センター 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・医療機関との連携 ・その他付随する業務等を担当していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。