株式会社キッズベースキャンプ の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の仕事は、園児の成長を見守る喜びが原点。でも、その喜びのために無理をしてはいないでしょうか。キッズベースキャンプ大井町では、学童保育という場で、その喜びを丁寧に味わう働き方を選ぶことができます。 【朝9時からの勤務で、保育の仕事に向き合う】 学童保育は、小学1～6年生が放課後に過ごす場所。園児とは違う、子どもたちの「自分で考える力」「友達と関わる力」を引き出す場面がたくさんあります。この施設では、朝9時からのシフト制が基本だから、子どもたちの学校の送迎時間に合わせた勤務が可能。夜は22時までの延長預かりもありますが、勤務配置により、無理なくシフトを選べます。そし

仕事内容【この求人のポイント】 定員55名のキッズベースキャンプは、小学校1年生から6年生までの「放課後の家」です。経験・スキルに応じた給与体系を整えています。 【朝8時から夜22時まで——働く親の最後の砦】 スポーツルームでボール遊びやダンスを楽しむ子、ブックルームで静かに読書をする子。同じ施設でありながら、子ども自身が「今、何をしたいか」を選べる環境が整っています。東急グループの学童保育だからこそ、利用者の多様なニーズに対応し、21時以降の帰宅まで、手厚い見守りが続きます。社会につながる人間力を育むという理念の下で、個性の発揮と集団生活のバランスを体験させています。 【こんな方へ】 夜間勤務で

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は、保育園や幼稚園とはひと味違う。子どもたちが心身ともにリラックスできる第二の居場所を、あなたがつくるのです。 キッズベースキャンプ日吉は、「あいさつ・メリハリ・おもいやり」を軸に、子どもたち一人ひとりの個性と才能を引き出す学童保育です。やる時はやる、遊ぶ時は全力で楽しむ——そんなメリハリを大事にしながら、「挑戦」というモットーのもと、子どもたちが自分の可能性を広げる環境を支えます。 【テンカと社会につながる学び】 特に人気の運動プログラム「テンカ」を通じて、子どもたちは体を動かすだけでなく、自分の強みを発見していきます。日常プログラム、イベント、学び

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが自ら答えを出せるように向き合う——このコーチング的な関わり方こそが、キッズベースキャンプの核です。学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」として、一人ひとりの個性を引き出し、社会につながる人間力を育みます。 【自発性と社会性を育むプログラム体系】 日常プログラムからイベントプログラムまで、農業体験・スポーツ・アート・クッキング・イングリッシュなど、学校や家庭では経験できない多彩な機会が揃っています。サマーキャンプを含む500本以上の体験プログラムが、子どもたちの「未知なる力」を自然に引き出すことができるのです。 【こんな方へ】 教育の本質に向き合い

仕事内容【この求人のポイント】 キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエアは、日本初の駅上学童保育として2013年4月にグランドオープンしました。子どもたちが心身ともに成長し、有意義な時間を過ごすためのサポートを重視し、安全で明るい環境を提供しています。現在、保育士の正社員を募集しています。子どもたちの日常の生活や遊びを通して様々なことを学び、成長の土台を築く大切な役割を担っていただける方を探しています。子どもたちと一緒になって楽しみ、気持ちを共有し、安全を確保しながら、安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務

仕事内容【この求人のポイント】 東急グループが運営する学童保育では、単なる「預かり」ではなく、子どもたちの人格形成と可能性を広げることをミッションにしています。年間を通じてキッズMBA、農業体験、スポーツ、クッキングなど多彩なプログラムを展開。子どもたちが挨拶やマナー、学習習慣を身につけながら、友だちとの関わり方を学ぶ環境で働きます。 【子どもの成長を見守る、充実したプログラムの裏側】 あなたが関わる子どもたちは、週ごとに新しい学びに出会う。月のサマーキャンプでは都市部の子どもにとって貴重な野外体験を、平日の学習時間では自分のペースで基礎学力を身につけ、スポーツプログラムではチームの中で協調性を養う

仕事内容【この求人のポイント】 キッズベースキャンプでは、知識よりも大切なものを大事にしています。子どもたちが「自分らしく」過ごす中で、自発性やコミュニケーション力、判断力を自然に身につけていく—その環境を一緒につくるのがあなたの役割です。 【スポーツと創作、2つのフロアで子どもの「やりたい」が動く】 スポーツルームではボール遊びや運動を通じて、ブックルームでは工作や読書を通じて、子どもが夢中になれる時間をつくります。1年生から6年生までが学年関係なく過ごす集団生活の中で、あなたは子どもの個性を引き出し、自信へとつなげる保育士の目で見守ります。子どもが「自分」を表現できる環境だからこそ、職員同士のチ

仕事内容【この求人のポイント】 勉強だけでは身につかない、社会につながる人間力を育む学童保育。キッズベースキャンプ溝の口坂戸は、36名という規模だからこそ、一人ひとりの成長を近い距離で感じられる場所です。 【困ったときも楽しいときも、みんなが笑える環境】 広いプレイスペースと安心のアルコープがあり、遊びを通じたさまざまな体験を提供しています。「おもいやり」を大切にしているからこそ、困ったことがあればみんなで助け合い、楽しいときは全員で思いっきり笑える。子どもたちはこの温かい関わりの中で、他者への気配りと自分の気持ちをコントロールする力を身につけます。東急グループの３つのプログラム（日常・イベント・ま

仕事内容【この求人のポイント】 豊洲・東雲エリアの水辺の立地を活かし、国際化時代に対応した「社会につながる人間力」を育成する学童保育施設。グローバルイシューズ（時事問題ワークショップ）、グローバルリーダーズ（著名人ゲスト講演）、ハローNIPPON！（日本文化学習）で、世界と日本の両面から子どもたちの視野を広げています。 【英語＆アート＆探究で広がる学び】 Fun-Based Learning の考え方を採用し、楽しい遊びの延長線上に効果的な学習がある環境を実現。英語は発話を重視し、年1回の英語ミュージカル発表で学習成果を表現します。実験・アート・運動プログラムも豊富で、一人一人の興味の芽を見つけ、伸

仕事内容【この求人のポイント】 青葉台東急スクエアの5階という好立地で、横浜市の子どもたちの放課後を支えています。「第3の居場所」として、学校でも家庭でもない時間の中で、子ども自身が何をするかを選択し、仲間と関わる力を育みます。 【子どもの「今、好きなこと」を大事にする】 アクティビティやカルチャープログラムなど、子どもの興味に応えられる環境が整っています。挨拶の大切さ、思いやりの心、友だちとの関わり方など、社会で必要なスキルを日々の遊びの中で自然に身につけていきます。 【こんな方へ】 パターン化した保育ではなく、その時々の子どもの気持ちや発達段階に合わせたアプローチができる人を求めています。キッ

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育業界でも珍しい、駅上の学童施設で働くチャンスです。朝も帰りも通勤時間を短縮でき、自分の時間をもっと大切にできます。 【複数駅から選べるアクセス】 この施設の最大の魅力は立地です。東急池上線の石川台駅から徒歩1分という立地は、降りた瞬間に着いてしまうほどの近さ。雪が谷大塚駅からも6分圏内で、複数の路線選択肢があります。毎日の通勤がシンプルになることで、仕事の前後に心に余裕が生まれます。 【子どもの「なぜ？」を引き出す環境】 東急グループが運営するキッズベースキャンプは、単なる預かり施設ではなく、放課後の学びと成長の場。カルチャースクール機能も備えており、習い事

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育と習い事が一体化した施設で、子どもたちの主体的な成長を支援します。 【子どもの「好き」が、ここで花開く】 東急池上線の駅上という好立地で、放課後から長期休み期間まで、自主性と協力する力を育てる保育を実践しています。従来の学童保育の枠組みを超えた、新しい学童保育のモデルです。子どもが習い事への移動時間を費やさずに、園内の多様なカルチャープログラムに参加できるため、保護者の送迎負担がゼロ。その分、子どもはやりたい活動に心ゆくまで取り組めます。 園の定員は27名という小規模体制だからこそ、一人ひとりの好奇心や成長段階に丁寧に向き合えます。遊びと学びを通じて、社会に

仕事内容【この求人のポイント】 五反田・大崎エリアの交通利便性を活かしながら、学童保育の本質に向き合える環境がここにあります。ビジネス街の真ん中にありながら、子どもたちは毎日「思いやり」の合言葉を大切にして過ごしています。 【子どもの「やりたい！」を形にする職場】 放課後の時間を、学校の延長ではなく「第三の場所」として捉え、塾のような詰め込みではなく、自発性やコミュニケーション力といった人間力を育てることに注力しています。子どもたちの壁画やアート作品が飾られた開放的な室内では、あなたの提案や工夫が直接子どもの笑顔につながります。キッズコーチとしてのあなたも、同じく自分の「やりたい」を尊重される職場で

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの将来を見据えた学童で、単なる預かりではなく「社会につながる人間力」を育てます。Kids Base Campでは、実体験を通じた非認知能力開発に力を入れています。 【Kids MBA・体験型プログラムで未来人材へ】 Kids MBA、農業体験、スポーツ、料理、各種サマーキャンプなど、子どもの興味や発達段階に合わせた豊富なプログラムを用意。放課後と長期休暇を「学びの時間」に変え、問題解決力や判断力、社会性を自然に育てていきます。二子玉川という恵まれた環境で、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができます。 【こんな方へ】 学童の仕事を通じて、子どもの成長に直接関わ

仕事内容【この求人のポイント】 商業施設の中にあるから、送り迎えも天候に左右されない。広くて明るい室内で、子どもたちの様子がいつも見守れます。そして東急グループという安定基盤のなかで、複数の施設形態での勤務経験も積める環境です。たまプラーザテラスという立地の良さと、充実した研修体制の組み合わせが、あなたのキャリアアップを支えます。駅直結という送迎の利便性は、働く側にとっても通勤時間を短縮でき、プライベートの充実にもつながります。 【組織に支えられる安定したキャリア】 研修制度と退職金制度がしっかり用意されています。月給には所属施設の形態に応じた手当（責任者手当1～3万円、役職手当5～6.5万円）が加

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの「社会につながる人間力」を育てることが、キッズベースキャンプの核です。学校でも家庭でもない第三の場として、子どもが毎日来たくなる環境を作ることが私たちの目標です。 【３つのプログラムで非認知能力を育む】 たまプラーザテラスでは、「日常」「イベント」「まなび」という３つのプログラムを通じて、子どもたちの主体性や自立心を引き出しています。英語、農業体験、アート工作など、多彩な学びを用意することで、子どもたちが自発的に挑戦する姿勢を育みます。ドッジボールや大縄跳びを室内で楽しめる、天井の高い開放的なプレイルームも魅力です。 【自分の気持ちを言葉にする力を大切に

仕事内容配置基準に余裕を持たせた安定の環境で、理想の保育を形に。年収UPも、心の余裕も、どちらも諦めない転職を。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜320,000円 ◆交通費 上限50,000円/月（バス代・自転車手当支給あり/条件あり） ◆残業手当 ◆深夜残業手当 ◆子ども手当 【勤務時間】 6:30~20

仕事内容【この求人のポイント】 小学1年生から6年生が集う学童保育で、塾とは違う力を子どもたちに伝える仕事です。知識ではなく、自発性やコミュニケーション力、人間力の育成が中心——それがキッズベースキャンプです。 【スポーツと創造の2フロアで、やりたいが実現する環境】 館内はスポーツルームとブックルームに分かれており、お子さんたちが「やりたい」と思ったことに時間を忘れて夢中になれる設計です。ボール遊びから工作まで、多様な経験の中で、一人ひとりが「自分」という個性を発揮する力を育てます。学校・学年を超えた集団生活の中で、あたたかくのびのびした関係を築けるあなたのサポートが不可欠です。 【こんな方へ】

仕事内容【この求人のポイント】 横浜市営地下鉄グリーンライン、東急東横線、東急目黒線、東急新横幹線と、4路線が集約する日吉で、安定した学童保育の基盤を担います。キッズベースキャンプ日吉は、定員55名の中規模施設として、地域の子どもたちの放課後を支える重要な役割を果たしています。複数のキッズコーチが連携し、「社会につながる人間力」を育むというミッションの下、子どもたちと向き合う職場です。 【多様なニーズに応える施設】 様々な地域から集まる子どもたちが、共に時間を過ごす中で、社会性や協調性が自然に育まれます。日常のプログラムから季節ごとのイベント、学習支援まで、多層的なアプローチで子どもたちの非認知能力

仕事内容【この求人のポイント】 駅直結で送り迎え相談も少なく、朝8時から夜22時まで柔軟にシフトが組める。キッズベースキャンプで働くと、学童保育の常識が変わります。東急グループだからこそ実現した、子どもたちの「社会につながる人間力」を育むプログラムの運営に携わることができます。 【駅直結×サードプレイス】 日本初、東急グループが運営する学童保育。駅直結のたまプラーザテラス内だから、スタッフの通勤も送迎車の手配も効率的です。英語・農業体験・アート工作など、多彩なプログラムを通じて、子どもたちが自発性やコミュニケーション力を身につける場面に毎日立ち会えます。 【こんな方へ】 学童保育で働きたいけれど、