ハローワーク 送迎 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：14時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：合計で週に２０時間未満の勤務となります。 朝だけ、午後だけと言う勤務も可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は稀に出勤日となる事があります。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の利用者様の送迎のお仕事です。 社用車にて送迎を行っていただきます。 お仕事は月曜日～金曜日が基本ですが、祝日はお休みで、祝日のあ る週は土曜日が出勤となる事があります。 朝８時から９時半と、午後１４時４５分から１６時の勤務です。朝 だけ、午後だけと言う勤務も可能ですのでご相談ください。 安全運転を心がけてくださる方を希望致します。 ＊送迎範囲：宇部市内が主 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数については応相談。 （１）と（２）のの中抜け勤務となりますが、（１）（２）の いずれかの相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間405分 休日その他 週休二日制：その他 出勤曜日は応相談 年次有給休暇は就業日数、時間により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎及び送迎中の介護（朝、夕方いずれか でも可） ＊送迎範囲：宇部市 ＊送迎車：軽自動車～ハイエース 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：11時45分〜13時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 のご利用者の送迎を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・送迎車の清掃 ・送迎ルートの確認 ・お客様の送迎 ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市内です。 ＊勤務日の相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・各地域の高齢者施設等に社用車で食事を運ぶ。または、利用者様 の送迎をするお仕事です。 ・ルートが決まっておりますので、急な予定変更が少ないです。 ・配送前には食数の検品作業もあります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容■病院、付帯施設内の環境整備、利用者送迎業務 ・病院内の設備機器の管理、保守点検 ・簡単な修繕作業 ・業者対応が必要な修繕の業者手配や立ち会い ＊送迎車は、ワゴン車（ＡＴ）等です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※詳細は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日と会社が定めた休日。 ※行事の際、運行をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○スクールバス（マイクロ）の運転及び保守管理（掃除・点検） ＊スイミングスクールを利用する生徒様（小、中学生）の送迎 ＊２６人乗り（運転手含む）と１４人乗りのマイクロバスの運転 （運行表に従って乗務します） ＊バスの点検、洗車、清掃なども行います ＊社屋周りの整理 ＊社用により通常時間外の勤務の場合があります ＜働き方改革関連認定企業＞ やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○宇部中央自動車学校における自動車運転教習（普通４輪、中型２ 輪、大型２輪） ○事務、清掃、営業、バスの送迎他、すべての業務。 ＊給与総額（残業手当を含む）は２１万円以上（指導員資格取得後 ） ＊採用後６ヶ月以内に指導員の資格を取得して頂きます。 （※指導員資格は２１歳以上で受験可能） 〈有資格者歓迎〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休暇受け付けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社車両にて、利用者様の送迎等をする業務です。 会社側で指定したルートですので、急な予定変更が少ないです。 空き時間は支援補助業務を行っていただきます。 （軽自動車等を使用） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・新規組合員の募集活動 ・ベトナム、インドネシア、ミャンマーなどの外国人技能実習生 について企業での実習における入国から帰国までの送迎・法的 手続き・講習・相談対応・企業への監査等を通じて国際貢献の 一端を担う業務です。 ・日本語を話す外国人スタッフと一緒に仕事をしますが、外国語 が話せなくても大丈夫です。 ・法律に基づく書類の作成や、企業及び実習生の定期巡回・監査 する仕事です。 〈トライアル雇用併用求人〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数については面接時にご相談いただければ柔軟に 対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎 や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：００の間での３時間程度の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望日を考慮の上、シフト表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにて利用者さんへのお世話 ・主に食事づくり（１０食程度） ・入居者さんの買い物の送迎 （シエンタやステップワゴンなどのファミリーカー） 【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日から金曜日 （２）土曜日（休憩なし） ※勤務日数・時間は柔軟に対応いたします（相談可） ※利用者の状況や体調に応じて、作業内容を調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則：月８日の休み（日・祝日含む） 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務提携先のＹフーズ（株）にて、野菜及び果物の袋詰め等の 軽作業を行います。 ■未経験者でも安心 最初は見学・体験からスタート。指導員が一人ひとりのペースに 合わせて丁寧にサポートいたします。 ■柔軟な働き方 毎日の出勤が不安な方も、就業時間・日数は柔軟に対応します。 ■送迎あり 就業場所へは職員が送迎を行い、一緒に作業するので安心です。 ■ステップアップ応援 一般就労への移行や、正社員登用実績（１名）もあります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜20時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）水曜日・金曜日（２）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、勤務作成 年次有給休暇は、勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊スイミングスクールバス送迎 ・スイミングスクール～各児童の最寄りのバス停か自宅までの送迎 ・運行は岐波方面（片道２０ｋｍ程度）です。 ・社用車：２９人乗りマイクロバスを使用 ☆６０才以上応募可（シニア歓迎） 【 急 募 】 【仕事内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※業務内容により変更の場合あり ※送迎業務の時間帯に出勤が必要（利用者状況による） ※面接時に詳細をご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（直近は１２／２９～１／４）※他、相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療法人の本部事務スタッフとして、サポート業務から始めていた だきます。入力補佐、データチェック、労務管理、施設管理サポ ート、電話対応、業者対応など、事務業務全般。 ・自家用車使用あり（ガソリン代別途支給 任意保険は自己負担） 会議等で下関他、関連施設への移動が発生する場合あり。 ・関連施設の利用者送迎業務あり（送迎車あり：ファミリーワゴン タイプ）※主に長期休み期間（夏・冬・春） Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅを主に使用しています。 ★事務職経験のある方歓迎！ ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおける、お客様送迎業務 ＊主にお客様宅への送迎をして頂きます！そのほか営繕業務等。 使用する社有車は普通車になります。 〈 急 募 〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・入浴、排泄、食事、服薬などの生活支援 ・送迎、療育プログラム、創作・生産活動などの計画と支援の実行 ・個別支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成 ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週に３～４日程度出勤 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・１日／１０～１３名程度の児童の学習（小学生低学年程度）、 運動、レク等を特性のある児童たちと一緒に学び、楽しみながら 一人一人に合った自立支援のお仕事です。 ・デイ車両での送迎あり（軽四・普通車、両方あります） ＊雇用期間は１年ごとの更新になります。 【業務内容の変更】変更なし

仕事内容多機能型企業所（定員８０人 就労継続支援Ｂ型／生活介護）にて 、ご利用者様に対する生活・就労の支援を行っていただきます。 《主な業務》 ・利用者能力や特性に応じ、内職的な軽作業から草刈りや樹木の伐 採などの生産活動の場を提供し、必要な訓練を行う。 ・利用者（知的障害者）の食事、排泄等の介助、バイタルチェック の実施（体温、血圧の測定） ・作業活動、余暇活動等の支援及びそれらに附随する業務 ・園車の運転（作業活動、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は7時45分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：・３時間以上の勤務可（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２，４，５土曜日 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主に、近隣企業や顧客への物品の納品、利用者の送迎、障害のあ る方と一緒に簡単な軽作業の実施 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設ぺあれんとでの通所利用者の看護・介護 １日の通所利用者数 ５０～８０名 職員配置 看護職２～３名 介護職１０～１３名 ＊健康チェック、急変時対応、環境整備、感染対策、食事介助 入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎、記録 等 送迎は社用車使用（９人乗りワゴン・軽自動車） ワゴンは主に運転業務職員（運転手）が使用します。 ＊賃金は経験年数による。 ＊賞与については求人に関する特記事項に詳細を記載 ＊業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲