ハローワーク 送迎 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間からでも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１８名のデイサービス利用者の介護全般（送迎、食事、入浴、 排泄の介助、レクリエーションの提供等） ＊週１日の勤務から可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数については面接時にご相談いただければ柔軟に 対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎 や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎 ・入浴・食事配膳等や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【短時間正社員】 ＜就労継続支援Ｂ型事業所 プラスワンワークス宇部店の生活支援 員・職業指導員としての仕事です＞ ・生活活動の支援 ・施設外就労の支援 ・日常生活の支援 ・利用者や家族への相談援助 ・送迎 など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、盆（８／１３～８／１５） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 ＊発達に遅れのみられるお子様（未就学児～高校生）を、保育所や 学校、ご自宅へお迎えに行き、個別支援計画に基づき療育運動や 学習支援、自立支援を行います。 ＊送迎車は軽四（ＡＴ車）を使用します。 ＊子どもたちが楽しくのびのびと過ごせる場所を提供しております 。子どもたちと同じ目線で楽しく遊べる方を是非お待ちしておりま す。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者デイサービスでのご利用者を支援する業務 ○排泄、食事、移動、移乗、入浴などの支援 ○レクリエーション、送迎 ＊軽自動車・ワンボックスなど ☆働き方もご相談できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：宿直、その他 要望は相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの介護全般（デイサービス：定員２５名） ・有料老人ホームでの介護全般（有料老人ホーム：入居者４０名） ・利用者の送迎あり（送迎範囲は宇部市内） ＊社有車は軽四と普通車５人乗り ＊資格のない方はご相談下さい。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０（休憩１２０分） ※就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける入浴介助や食事介助。 ＊デイサービス利用者定員１８名。 ＊常時４名のスタッフでお世話しています。 ＊送迎あり。送迎エリア：宇部市内のみ。 （社用車：ＡＴ軽自動車／ＡＴワゴン車） ○有料老人ホームにおける介護や夜勤。 ＊老人ホーム利用者定員２０名（夜勤スタッフ：１名） ☆就業時間は（１）～（４）で選択・相談可。 月１０日～１５日程度の勤務。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・土・祝 （２）平日 （３）土・祝 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 子供たちの送迎や日常生活支援、コミュニケーションサポートなど を行い、安心して成長できる場を提供します。 集団を意識した取り組みや個々に合わせた支援を行い、楽しみなが ら日常生活を送るために必要な力を身に着けることを目的としてい ます。 ＊月１０日～１５日程度の勤務 ＊学校～施設～自宅への送迎があります。 ＊軽自動車、普通車、ミニバン（７～８人乗り）を使用。 （いずれもＡＴ車） ＊定員１０名 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの機能訓練及び看護業務、体操等の集団レクを行 います。 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談 年次有給休暇は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎、介護、入浴介助 ・利用者定員１８人（実際の来所人数平均１２人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（送迎、食事、入 浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援） ・夜勤務は月４～８回、その他は日勤（早朝含む）のローテーショ ン勤務。勤務例：準夜４回／月、深夜４回／月、日勤１３回／月 ※夜勤手当を含めると手取り月額２１万円以上になります。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 ＊最初の１～３ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ＊勤務日の相談に応じます。 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 の看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者のバイタル測定、体調の管理、血圧・脈拍等の記録・利用 者の送迎（送迎は可能な方のみ） ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市～山陽小野田市です。 ・入社後、業務に関する研修があります。（３時間程度） ＊軽度の障害の方を中心としたサービスですので、食事・入浴介助 ・身体介助はありません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間及び日数についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日、出勤時間は応相談 年次有給休暇は就業日数、時間により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス利用者の介護（送迎、入浴介助含む） ＊利用者定員６５人（実際の来所人数平均５０～５５人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 ＊夜勤やオンコールはありません。 ＊利用者の送迎範囲：宇部、阿知須近辺 ＊ＡＴ社用車使用（送迎の有無は相談可） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生 活の支援） ・早朝勤務は２～４回／月、その他は日勤のローテーション勤務。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※日・祝日出勤できる方優遇 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日は２日以上でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は就業日数、時間により法定通り。 就業日は２日以上でお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス利用者の介護、送迎、入浴介助 ＊利用者定員１０～１８人（実際の来所人数平均１２人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 ＊夜勤やオンコールはありません。 ＊利用者の送迎範囲：宇部、阿知須近辺 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ※（３）（４）は休憩なし ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスでの機能訓練及び介護業務、体操等の集団レクを行 います。 ＊送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容夜勤なし、時間有給あり、残業少なめ 〇半日型の機能訓練に特化したディサービスです。食事、入浴 介助等はありません。 〇機能訓練指導員として利用者様へ手技・運動指導を行います。 ・送迎（ワゴン車にて利用者様のご自宅までお迎え） ・手技（本部規定の手技。充実した研修ありご安心ください） ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導 〇身体的な負担軽めの職場です。 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

仕事内容リハビリ専門職を中心とした専門的なリハビリを提供するデイサー ビスです。＊個別リハビリ・・・関節可動域の改善など個々のお客 様にあわせてリハビリの計画、実施を行います。＊集団リハビリ・ マシンリハビリ・・・専門的な知識を活かしてリハビリプログラム の計画を立てます。＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般 の車両（シエンタ、コンパクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】