山口県宇部市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０（休憩１２０分） ※就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける入浴介助や食事介助。 ＊デイサービス利用者定員１８名。 ＊常時４名のスタッフでお世話しています。 ＊送迎あり。送迎エリア：宇部市内のみ。 （社用車：ＡＴ軽自動車／ＡＴワゴン車） ○有料老人ホームにおける介護や夜勤。 ＊老人ホーム利用者定員２０名（夜勤スタッフ：１名） ☆就業時間は（１）～（４）で選択・相談可。 月１０日～１５日程度の勤務。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後等デイサービス・児童発達支援の支援にあたり、発達の療 育を一緒に考えてくれる方を募集しています。 ○学校が終わった後に、児童の運動療育や、簡単な学習支援を行っ ていただきます。 ＊これまでの経験をいかして、お子様が笑顔で楽しくすごせる様な 関わりをしていただきたいです。 ＊小学生の遊びや課題の取り組み、送迎など。 ＊送迎は宇部市内を中心です。 ＊社用車（ＡＴ）使用。（主に軽自動車等） ＊利用者定員：１０名 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 入浴・食事配膳等や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障害をもつお子様の支援 ＊送迎（ＡＴ車：軽自動車、８人乗りステップワゴン、ノアなど） ＊送迎範囲／宇部市内、小野田市内（片道２０分程度） ＊利用定員２０名。約１０名のスタッフでお世話します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達障害や特性、または障害により一般就労が難しい方の就労支 援を行う事業所です。 〇一緒に就労を支援してくださる仲間を募集しています。 ○９：３０～１５：３０までが利用者の就労時間で、 構造化や視覚支援など、これまでの経験をいかして、 利用者が安心して就労できるような関わりをしていただきたいです 。 ○未経験・無資格の方も応募可能です。 ＊利用者の作業・活動のサポート ＊就労や日常生活に関する支援 ＊利用者の送迎（宇部市内中心） ＊利用者定員：１０名 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊利用者様が行う作業のサポート・見守り・指導、作業や訓練に関 する相談対応、日常的な支援、施設外就労先へ利用者様と一緒に出 向き、作業の見守り・サポート・指導、施設外就労先への利用者様 の送迎、その他、事業所運営に付随する業務。 ＊利用者様が安心して働くことができるよう、作業や訓練のサポー ト・指導を行っていただきます。 ＊送迎には、軽自動車・ワンボックス車等を使用します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容夜勤なし、時間有給あり、残業少なめ 〇半日型の機能訓練に特化したディサービスです。食事、入浴 介助等はありません。 〇機能訓練指導員として利用者様へ手技・運動指導を行います。 ・送迎（ワゴン車にて利用者様のご自宅までお迎え） ・手技（本部規定の手技。充実した研修ありご安心ください） ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導 〇身体的な負担軽めの職場です。 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様が行う作業のサポート・見守り・指導、作業や訓練に関 する相談対応、日常的な支援、施設外就労先へ利用者様と一緒に出 向き、作業の見守り・サポート・指導、施設外就労先への利用者様 の送迎、その他、事業所運営に付随する業務。 ＊利用者様が安心して働くことができるよう、 作業や訓練のサポート・指導を行っていただきます。 ＊送迎には、軽自動車・ワンボックス車等を使用します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、盆（８／１３～８／１５） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 ＊発達に遅れのみられるお子様（未就学児～高校生）を、保育所や 学校、ご自宅へお迎えに行き、個別支援計画に基づき療育運動や 学習支援、自立支援を行います。 ＊送迎車は軽四（ＡＴ車）を使用します。 ＊子どもたちが楽しくのびのびと過ごせる場所を提供しております 。子どもたちと同じ目線で楽しく遊べる方を是非お待ちしておりま す。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。土・祝日勤務可能な方 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居能町のデイサービスほっとスマイル心にて、利用者様に対しての 健康管理・介護・入浴・レクレーション・送迎（ＡＴ車）などを行 う。〈主に入浴介助〉 ＊利用者２０～２５人程度 【仕事内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○通所リハビリテーション利用者様の看護業務 １日３０名程利用 健康観察・バイタルチェック・医療処置・書類作成・急変時対応等 〇利用者様には、汐風呂でゆっくりリラックスしていただき、理学 療法士によるリハビリテーションによって心身機能の維持回復を図 ります。 ・送迎業務できる方歓迎 【業務内容の変更範囲】免許・資格の制限のない範囲で、業務内容 変更の可能性があります。

仕事内容・入所帯の施設入所者に対して入浴、排泄、食事、服薬の支援を行 う ・日中帯の通所利用者に対して送迎支援、療育支援、創作活動や生 産活動の計画と実行の主導を行う ・支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成を行う ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～５時間程度（勤務時間や勤務日数については面接時にご相談い ただければ柔軟に対応します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助 ・送迎 ・レクリエーション業務 ＊無資格の方も応募可能です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談 年次有給休暇は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎、介護、入浴介助 ・利用者定員１８人（実際の来所人数平均１２人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生 活の支援） ・早朝勤務は２～４回／月、その他は日勤のローテーション勤務。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※日・祝日出勤できる方優遇 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスでの機能訓練及び介護業務、体操等の集団レクを行 います。 ＊送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○デイホームでの介護業務 ・食事・排泄・入浴等の日常生活の支援 ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・地域の行事参加や買い物支援のための外出の同行 ・利用者宅でのペルパー業務 ・送迎業務（車種：ラクティス・シエンタ） ＊利用者定員２５名 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（送迎、食事、入 浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援） ・夜勤務は月４～８回、その他は日勤（早朝含む）のローテーショ ン勤務。勤務例：準夜４回／月、深夜４回／月、日勤１３回／月 ※夜勤手当を含めると手取り月額２１万円以上になります。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 ＊最初の１～３ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時40分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）ともに対応できる方、どちらかのみ希望の方もご相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６ヶ月後に法令通り付与）

仕事内容通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊通所介護サービスにおける介護業務 （乗降補助や車イスを押したりなど） ＊社用車使用（ハイエース・ＡＴ車） ＊就業時間、日数等、ご相談に応じます。 ＊Ｗワークでの就業も可能です「副業可」 ＊２名体制での送迎業務です。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲】会社が定める業務の範囲