ハローワーク 送迎 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容多機能型企業所（定員８０人 就労継続支援Ｂ型／生活介護）にて 、ご利用者様に対する生活・就労の支援を行っていただきます。 《主な業務》 ・利用者能力や特性に応じ、内職的な軽作業から草刈りや樹木の伐 採などの生産活動の場を提供し、必要な訓練を行う。 ・利用者（知的障害者）の食事、排泄等の介助、バイタルチェック の実施（体温、血圧の測定） ・作業活動、余暇活動等の支援及びそれらに附随する業務 ・園車の運転（作業活動、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容障害者支援施設（定員４０人 入所支援／生活介護）にて、ご利用者様に対す る生活全般の支援を行っていただきます。《主な業務》・入所利用者（知的障 害者）の食事、排泄、入浴の介助・バイタルチェックの実施（体温、血圧の測 定）・作業活動、創作活動、余暇活動等の補助及びそれらに附随する 業務・ 園車（ＡＴ車）の運転（通院、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１０日～１２日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○厚南北デイサービス利用者の介護及び送迎。 ＊移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助。 ＊軽自動車及び普通自動車使用（ＡＴ車） ＊送迎範囲：宇部市内（厚南・中央町などの旧市内） ＊デイサービス利用者数：１日平均１８名程度 ※月１０日～１２日程度（１月毎に勤務予定表を作成します） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容■タクシー運転手（宇部市内及び周辺） ＊２種免許取得費用、全額会社負担！ ＊入社後４か月間は最大２５万円の保障制度あり！ ＊月給２５万円～３０万円（月給３５万以上も可能！） ＊売上の半分以上が自社開発アプリでの運用です！ ＼山口県内最大手タクシー会社！／ 夕方～夜は、病院や会社からご帰宅のお客様や飲み会の送迎が多く 、地域の移動の足として、非常にやりがいのあるお仕事です！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生 活の支援） ・早朝勤務は２～４回／月、その他は日勤のローテーション勤務。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※日・祝日出勤できる方優遇 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスでの機能訓練及び介護業務、体操等の集団レクを行 います。 ＊送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４～８時間程度 シフトや希望により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日と年末年始は休み 祝日は出勤 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスでの介護や見守り、送迎などが主な仕事です。 ○入浴介助もありますから、責任感と思いやりを必要とします。 ＊土日は休みになります。 ＊送迎車は軽四自動車から８人乗りミニバンです（ＡＴ）。 ＊利用者定員 １５名 ＊平均４～５人のスタッフでお世話しています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・障害のある方に対して、工業用ウエスの加工から販売までの作業 を提供し、意向や適性に合わせて各作業工程の技術を習得する訓練 、指導、援助を行う。 ・近隣の食品加工メーカーに同行し、利用者の行う食品容器などの 仕分け作業の取りまとめ・見守りを行う。 ・利用者の送迎、生活相談を行う。 ・支援計画や訓練作業方法の手順書を作成する。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容お客様のリハビリをサポートして元気になっていただくお仕事です ＊グループリハビリ…エアロビクスの様な音楽をかけてグループで 体操をします。 ＊パーソナルリハビリ…関節可動域の改善と血行促進等の身体を癒 す施術をします。 ＊フィットネスマシンや低周波治療器を用いてリハビリします。 ＊お客様の送迎…福祉車両は使わず、一般の車両（シエンタ、コン パクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 ＊入浴・食事はありませんので介護未経験者でも慣れやすいお仕事 です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日は２日以上でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は就業日数、時間により法定通り。 就業日は２日以上でお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス利用者の介護、送迎、入浴介助 ＊利用者定員１０～１８人（実際の来所人数平均１２人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 ＊夜勤やオンコールはありません。 ＊利用者の送迎範囲：宇部、阿知須近辺 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・障害のある方に対して、近隣企業から委託された工業部品の仕分 け、組立、洋裁作業などの作業を提供し、意向や適性に合わせて職 業上の技術を習得する訓練、指導、援助を行う。 ・利用者を社用車に乗せ、市営公共トイレの清掃・食品宅配業者・ 近隣小中学校の給食配膳室での作業などの施設外就労の実施・取り まとめ・見守りを行う。 ・業務委託企業への納品等の調整を行う。 ・利用者の送迎、生活相談を行う。 ・支援計画や訓練作業方法の手順書を作成する。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間及び日数についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日、出勤時間は応相談 年次有給休暇は就業日数、時間により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス利用者の介護（送迎、入浴介助含む） ＊利用者定員６５人（実際の来所人数平均５０～５５人） ＊午前中は、ほぼ毎日外出レクリエーションを実施。 ＊利用者はお元気な方が多いです。 ＊夜勤やオンコールはありません。 ＊利用者の送迎範囲：宇部、阿知須近辺 ＊ＡＴ社用車使用（送迎の有無は相談可） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容夜勤なし、時間有給あり、残業少なめ 〇半日型の機能訓練に特化したディサービスです。食事、入浴 介助等はありません。 〇機能訓練指導員として利用者様へ手技・運動指導を行います。 ・送迎（ワゴン車にて利用者様のご自宅までお迎え） ・手技（本部規定の手技。充実した研修ありご安心ください） ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導 〇身体的な負担軽めの職場です。 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

仕事内容・入所帯の施設入所者に対して入浴、排泄、食事、服薬の支援を行 う ・日中帯の通所利用者に対して送迎支援、療育支援、創作活動や生 産活動の計画と実行の主導を行う ・支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成を行う ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容●個別支援計画作成、提示、モニタリング ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●受け入れや支援準備のサポート ●療育支援のサポート ●支援経過の記録（ＰＣ入力） ●予約受付業務 ●送迎 など 【仕事内容の変更：会社の定める範囲】 【転勤：会社の定める範囲】

仕事内容レクリエーションがない、理学療法士による専門的なリハビリを提 供するデイサービスです。 ＊個別リハビリ・・・関節可動域の改善など個々のお客様にあわせ てリハビリの計画、実施を行います。 ＊集団リハビリ・マシンリハビリ・・・専門的な知識を活かしてリ ハビリプログラムの計画を立てます。 ＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般の車両（シエンタ、 コンパクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容○デイサービス利用者の介護、入浴介助、送迎（必須） ＊利用者定員１日６５人（実際の来所 平均５０～５５人程度） ＊土曜、祝日勤務可能な方（応相談） ＊送迎範囲：宇部市内 ＊社用車使用：軽自動車～１０人乗りＡＴ車 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊介護老人保健施設ぺあれんとでの通所利用者の看護・介護 １日の通所利用者数 ５０～８０名 職員配置 看護職２～３名 介護職１０～１３名 ＊健康チェック、急変時対応、環境整備、感染対策、食事介助 入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎、記録 等 送迎は社用車使用（９人乗りワゴン・軽自動車） ワゴンは主に運転業務職員（運転手）が使用します。 ＊賃金は経験年数による。 ＊賞与については求人に関する特記事項に詳細を記載 ＊業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容リハビリ専門職を中心とした専門的なリハビリを提供するデイサー ビスです。＊個別リハビリ・・・関節可動域の改善など個々のお客 様にあわせてリハビリの計画、実施を行います。＊集団リハビリ・ マシンリハビリ・・・専門的な知識を活かしてリハビリプログラム の計画を立てます。＊お客様の送迎・・・福祉車両は使わず、一般 の車両（シエンタ、コンパクトミニバン）です。 ＊３時間のデイサービスなので、午前と午後の２部制です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】