訪問看護師 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容「レディーバグ訪問看護ステーション武蔵小山」にて訪問看護業務をお任せします。 ・訪問看護業務 ・訪問看護計画書、 ・アセスメントの各種書類作成 ・担当者会議での発言 ・事業所内研修の参加

仕事内容訪問看護の看護師/准看護師/品川区/訪看/高給与：年収500万～/年間休日120日/正看護師/SY 訪問看護における看護業務 訪問看護の看護業務をお任せいたします。 訪問エリア：目黒区、大田区、品川区、港区 患者層：小児～高齢者の方まで幅広く対応 訪問手段：電動自転車 オンコール制度：あり 訪問件数：1日5～6件程度 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ

仕事内容■メインキャッチ 病院の訪問看護師/無理なく稼げる環境です／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■職種 病院の訪問看護師 ■職務内容 医療施設における看護師の募集です。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 ライフステージに合わせて働けます。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ■給与 月給279000円~319000円

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/未経験で540万スタート!都内屈指の高給与です!お休みも土日、日月と選択可能ですのでワークライフバランスを重視されたい方にもお勧めです! ■コメント 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ■給与 月給450000円~ ■給与備考 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

仕事内容■お仕事内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●北品川駅から徒歩圏内の好立地◎公共交通機関での移動が可能なので、通勤も訪問も天候に左右されず安心して働けます♪ ●オンコール対応なし＆完全日勤のみ☆生活リズムを整えやすく、心身ともに負担の少ない働き方が叶います◎ ●年間休日120日＆残業は月平均2時間程度と少なめ！プライベートも充実できる、ワークライフバランス重視の職場です☆彡

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/品川区小山/訪問看護20代、30代が活躍/臨床経験2年以上/高年収500万円以上/高給与45万円以上/年間休日117日/オンコール年5～6回/ ■コメント 地域専門職の待遇は業界1位を実現。 完全週休2日制で、寝夜勤は年5～6回（寝夜勤の手当は別途支給）。 無理なく社会貢献ができるのはLEだけです。 LEで働いてくれているスタッフに日本一の訪問看護リハビリの会社と思われたくて、運営してきた会社です。 もっともっと良くしたいので、一緒に創っていける仲間を募集しています！ LEに就職するメリットは… 1. 近隣店舗間で助け合える。店舗間代行がで

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/品川区小山/年間休日120日以上★17：30までの勤務★土日祝日休み★様々なワークライフスタイルにあった働き方が出来る訪問看護の看護師募集です♪ ■コメント 【この様な人が活躍中です！】 20代、30代の方が中心でアクティブに働いています（40代以上の方も在籍）。 頑張ってキャリアップしたい人、ガツガツ働いて稼ぎたい人、自分のプライベートを優先したい人など、それぞれの希望とするライフワークバランスにあった働き方をしています。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整えています。（女性だけでなく男性の育休取得も積極的に行っています。

仕事内容訪問看護での看護師業務/訪問看護未経験歓迎!経験者の方も大募集中!/2種類の働き方から選べる｜ ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3～5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイ