看護師 訪問看護ステーション - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制 月給45万円〜と都内最大級の高給与です離職率も低く人間関係も良好です 【給与】 月給450,000~500,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当・年間4〜5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 体温、血圧、脈拍等の測定 精神症状の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 社会資源、福祉サービス活用の調整 訪問エリア：品川区 スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPadを使用するなど、業務の効率化を図

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制 月給45万円〜と都内最大級の高給与です離職率も低く人間関係も良好です 【給与】 月給450,000~500,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当・年間4〜5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ 【給与】 月給450,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当※年間4～5回の寝夜勤手当 住宅手当 通費支給：～90,000円/6か月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・地域包括ケア手当 ・オンコール手当 （

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ 【給与】 月給450,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円～と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ 【給与】 月給450,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制 月給45万円〜と都内最大級の高給与です離職率も低く人間関係も良好です 【給与】 月給450,000~500,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当※年間4〜5回の寝夜勤手当 住宅手当 通費支給：〜90,000円/6か月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。

仕事内容「経験が浅い方」「経験が豊富な方」「ブランクがある方」など、 あなたのスキルに合わせて、適切な仕事を割り振っていきます！ スタッフみんなが笑顔で働けるように心がけています！不安を感じることなく、たくさんの経験を得られるようにサポートします◎ 訪問看護ステーションの管理者募集です。経験豊富な看護師の方に最適な環境を提供します 看護師・准看護師で働く！ ＜具体的には…＞ 利用者様の在宅療養をサポートする訪問看護ステーションで、管理者としての業務をお任せします。 シフト管理や訪問スケジュールの作成、新規契約や営業活動、外部対応などの管理業務に加え、訪問看護業務（オンコール対応含む）も行います

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅患者様の体調管理 患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート 他職種との連携業務など 訪問エリア：クリニックを中心に半径5〜6以内（車で30分圏内） 訪問件数：午前2件/午後2〜3件 オンコール：あり（月6〜7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます 充実した研修：1〜2ヶ月間は先輩看護師が同行しますので未経験の方もご安心ください 未経験でも安心最初の1カ月は先輩が同行してくれます 【給与】 月給330,000円 【給与詳細】 【給与】 月給： 299,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円 固定残業代21,0

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・地域包括ケア手当 ・オンコール手当 （

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・地域包括ケア手当 ・オンコール手当 （

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・地域包括ケア手当 ・オンコール手当 （

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>月給:380,000円 賞与:720,000円 年収:5,280,000円 +オンコール手当等あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ９つの福利厚生！訪問看護ステーション 仕事内容としては、 〇訪問リハビリテーション業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※4～5件/日、程度訪問 ※移動手段としては、電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます。 <給与> 時給2,250円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日 週休二日(シフト制) 有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇(3-5日) ◇ 年間休日120

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・訪問の記録（電子カルテ）、各種書類作成（看護サマリー、看護計画書作成）、各種連絡調整や担当者会議等への参加 など ・管理業務の補助（管理者・主任と一緒にシフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等をお手伝い） 1日の訪問件数（目安）：3〜5 件 手当がしっかりつくので年収600万円以上が可能 インセンティブや、退職金制度もございますのでモチベーションをもって仕事に取り組めます 土曜日、日曜日、国民の祝日がお休みなのでプライベートの時間も大切にできます 【給与】 月給320,000~350,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：320,0

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 医師の指示のもとお客様のご自宅に訪問し、医療ケアを行います。 □健康状態の観察（バイタル確認など） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防等） □呼吸器等医療機器の管理 □その他（清拭、手足浴など） □担当するお客様の状態合わせて処置を行います。 ■1日の訪問件数：5件程度 ■訪問先：ステーションから2~4km圏内（自転車で片道5~20分以内） ■移動手段：電動自転車 ■記録方式：電子カルテ/事務所のPCや支給されるスマートフォンから打ち込むことが可能です。 ☆入社時は初期研修と訪問同行を行い、1人でも安心して訪問ができるようフォローしています