ハローワーク 社会福祉士 - 山形県 の求人・転職・中途採用

仕事内容◇高齢者向けデイサービスでの生活相談員業務。 ・デイサービス利用開始、中止の手続き ・利用者、家族の相談援助 ・利用者募集の広報活動 ・介護業務の補助 【変更範囲】会社の定める業務 ＊応募前の施設見学が可能です。 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容【多機能型事業所なかやま虹の丘】障がい者の方の生活介護・就労 継続支援Ｂ型事業所です。 ◎利用者の支援計画を作成していただきます。 ＊主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者の心身の状況やサービス利用状況 の把握 ・関係機関との連絡調整 ・従業者への助言、技術指導 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 【介護福祉の相談面談会】２／２５（水）１０：００～１２：００ ●場所：ハローワークやまがた 庁外会議室 ●個別質問・相談ができます。完全予約制（電話でも予約可）

仕事内容＊自立支援計画作成への助言及び進行管理。 児童の学習・進学支援、職業指導、就労支援等に関する社会資源 との連携、他施設や関係機関との連携。高校中退者など個別対応 が必要な児童に対する生活支援、再進学又は就労支援等。施設等 退所者に対する継続的な状況把握及び相談支援等。その他児童等 の自立支援に資する業務。 ＊定年年齢以上の方も応募可（６０＠） （条件変更：１年ごと更新） 【従事すべき業務の変更の範囲：指導員】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接時持参してください。

仕事内容子ども同士をつなぎ、遊びを広げるファシリテーション：「やりた い！」を対話で引き出し、その場で子どもの遊びをサポートをしま す。 アート・サイエンス・クラフトなどの“夢中体験”の企画・設計・ 運営：アイデア出しから当日運営まで一貫して担当し、体験をデザ インします。 素材・道具の在庫管理とレイアウト変更：３Ｄプリンタやレーザー カッターなどデジタル工作機器の簡単メンテナンスも含みます。 安全動線の設計とリスクチェック：遊びが最大限に広がる環境を保 ちつつ、子どもたちの安全を守ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．入所・退所又は新規利用時の手続き ２．利用者さまとご家族からの相談対応 ３．関係各所（医療機関・行政など）への連絡 ４．サービス担当者会議への参加 ５．利用者さまの送迎（週３～５日・東根市内） など ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床、ショートステイ２０名、デイケア３５名 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ 生活相談員を目指している方（未経験者）大歓迎！ ＊ 利用して下さるお客様が『笑顔』で明るく楽しい時間を過ご していただけるよう、私たち社員スタッフも共に楽しもう！ ＊ 全社員がお客様一人ひとりの『笑顔』を追及し、良いチーム ワークで創意工夫を行う。 ＊ 笑顔のたねは、お客様やスタッフの『笑顔という花』で溢れる 事業所を目指しています。 ※楽しいことが大好きな方、レク活動が好きな方、盛り上げ上 手な方は、ぜひ長所をここで生かしてみませんか？ 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆有料老人ホーム増室につき生活相談員を増員募集いたします ＊住宅型有料老人ホームにおける生活相談・支援・助言などを 行っていただきます。 ・入居相談受付・見学対応・事前調査・窓口応対・見守りなど ・関係機関、事業所等との連絡調整 ・生活相談、支援、助言、通院介助 ＊ 明るく、明日の成果につながる職場環境づくりを常に考え、 プライベートと両立しやすい環境を目指しています。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◎ 小学１年生から６年生までの保育 第一クラブ ３２名 第二クラブ ３２名 第三クラブ ４１名 第四クラブ ５２名 ※配属クラブは面接にてご相談させていただきます。 ◎ 保護者対応・父母会運営業務 ◎ クラブ運営業務（書類作成・会議への出席） ◎ おやつ・昼食準備や買い出し ◎ 施設の環境整備・研修への参加 等 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊通所されるお子さまへの個別療育支援、小集団支援などが主な業 務になります。 ・個別の関り（資格により、リハビリなどを行っていただきます） ・療育プログラム（お子さまへの感覚へのと問いかけ） （例）ボールプール、風船遊び、季節に応じてプールでの水遊び 散歩、近くの公園での遊び、パラバルーン、大型遊具遊び （事業所内で）、絵本の読み聞かせ、創作活動など ・食事介助 ・午睡（必要なお子さま） ・送迎 ・保護者支援 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容職種：ソライスクールファシリテーター （プログラム設計×クラス運営） 内容： ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる” ・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム 設計 ・学びのセッションのファシリテーション ひろげる・ふかめる・つながるー学びをつくり、社会をつくり 居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる” を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホーム・短期入所生活介護の入退所管理。 業務運営におけるマネジメント 研修、人材育成のマネジメント 人事管理と調整のマネジメント 家族との連絡調整 他事業との業務連携や連絡調整 サービス提供における介護計画書の作成 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・障害児への放課後活動支援・長期休みの日中活動支援 ・障害者への日中活動支援 ★土曜日が開所日の事業所もあります 変更範囲：障がい福祉サービス事業所 （生活支援員、職業指導員） 障がい児通所支援事業所 （児童指導員、指導員） ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容オープニングスタッフ募集 令和８年４月・松見町に２ｎｄ開業（鈴川町・南栄町も募集中） 鈴川教室、南栄教室、松見１ｓｔでの勤務可能です ☆放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 〈主なお仕事〉 ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等。 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります。 【変更の範囲：変更なし】 ○支援活動の計画補佐 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の作成等。

仕事内容児童養護施設入所児童の養育。 具体的には、食事・入浴・通学準備等の生活指導や、金銭管理、 進路選択の支援等の業務です。 本体施設（定員３８名）および令和７年４月に開所した地域小規模 児童養護施設つばめ（定員６名）いずれかでの養育にあたります。 従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容☆小学生（１～６年生）の放課後と学校休業日の保育 ・施設整備、清掃 ・行事、保育の準備 ・おやつの準備、片付け ・学習の見守り ・研修、学習会への参加 変更の範囲：変更なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集 令和８年４月・松見町に２ｎｄ開業（鈴川町・南栄町も募集中） 鈴川教室、南栄教室、松見１ｓｔでの勤務可能です ☆放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 〈主なお仕事〉 ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等。 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります。 【変更の範囲：変更なし】 ○支援活動の計画補佐 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の作成等。

仕事内容◎当施設に通所する、障害を持っているお子様へ下記の業務を行い ます。 ○自分らしく成長し社会で生きていく力を育むお手伝いをします。 変更範囲：変更なし