主任ケアマネジャー - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（あすなろ居宅介護支援事業所）の募集です。 自治体、事業者、施設などとの連絡調整を行う。 ケアプラン作成等 訪問には社用車（軽自動車、コンパクトカー）を使用 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・昇給あり★月平均残業時間5時間◎年間休日111日◆24時間保育園完備！育児休業取得実績あり◎マイカー通勤可で駐車場あり★施設見学だけでも受け付けしております♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所との調整、など ※ケアプラン作成にあたり利用者様のお宅を訪問することがあります。 ※社用車（軽自動車）あり。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1012778

仕事内容訪問ステーションてとてと徳島において居宅介護支援業務に 従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他付随する業務 ＊主任ケアマネ歓迎 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-5234(ケ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 高松支店 【徳島市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 徳島市/小規模/正社員/キャリアアップしたい方にオススメの管理者候補求人！福利厚生も充実しています。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍

仕事内容施設内での介護業務全般 （入浴・排泄・食事介助など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅ケアマネジャーの業務 ・事業所管理業務 ・パソコン入力 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 855428

仕事内容温かな仲間と一緒に、心温まる介護を提供する場所 - グループホーム えくせれんと国府で働こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計420,000〜600,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7

仕事内容平成在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）において ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他、付随する業務を行います。 ※主任ケアマネ歓迎 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者・主任ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 居宅介護支援事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・利用者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・在宅介護希望の要介護者及びそのご家族様への介護プランの策定及び施設への連絡/調整業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 793640

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2531(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキ

仕事内容施設管理スタッフ 小規模多機能「花畑」計画作成担当者 老人福祉の安定した職場です。男女年齢を問わず、わきあいあいと楽しく働いています。要介護認定を受けられた高齢者のお世話をさせて頂いています。あ－105 【仕事内容】 ・小規模多機能施設の業務、支援相談、計画書、利用票、提供表等 書類作成業務 ・介護認定期間の管理や更新申請等 ・アセスメント、モニタリング業務 ・御利用者様の送迎や介助等 ・御利用者様の介護対応 ・御家族様の対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 【給与】 月給235,000円〜245,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,00

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-2533(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-3461(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 徳島市の居宅介護支援事業所で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務詳細】 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務（対象者に対するケアプラン作成、包括支援センターや利用者に対する連絡調整など）を担当していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 現場での豊富な経験が成長に直結！スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(最高額75

仕事内容徳島市であなたの介護スキルを活かしませんか？エクセレント徳島で新たなスタートを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回※5回分給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますの

仕事内容ケアマネージャー 在宅でお過ごしのお客様一人一人への最適なプラン作成をお願い致します。 『資格は持っているけどケアマネをしたことがない。 主任ケアマネの資格はない。 ケアマネは難しそう』 etc 今までこのようなことで挑戦したいことを諦めていた方はいませんか？ セントケアでは、挑戦したい方・働きたい方を全力で応援します！ 《資格取得支援制度》更新費用 会社負担 《入社時研修》《本社支援部による研修》などたくさんの支援制度を設けています！ 不安を解消し、スキルアップをしながら安定した企業で働いてみませんか？ セントケア四国では、少し話を聞いてみたい方なども必ずお会いします！ ぜひ一度

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲