ハローワーク 福祉 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊グループホーム利用者の介護サービス （食事・排泄・入浴・リクレーション等の介助） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆ 就業時間は、（１）～（２）ローテーション シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容特別養護老人ホーム天王園における高齢者の介護全般業務です。 ◆ 入所者の介護（食事・入浴・排泄等） ◆ 未経験の方も、入職後担当が付いてご指導します。 ◆ 夜勤は４人体制で、月６回程度です。 育児等の場合は回数制限をするなどご相談に応じます。 ◆ 希望休（原則月３日）が可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月に１回、金曜日に４時間（９：００～１３：００）勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜12時50分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護管理業務、日勤 ＊同施設内への業務（介護士、ヘルパー） 「株式会社ネクストウイル」 サービス付き高齢者住宅（サ高住） 虹の丘での施設介護や 同施設内への介護業務です。 併設に周南ニュークリニックあり ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯や就業時間はご相談を承ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・老人保健施設入所利用者への食事、入浴、排泄介助等の介護業務 ・レクリエーション ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容障害者総合支援法における生活介護事業（障害者デイサービス）に おける指導員 令和３年４月周南市新南陽地区開設の定員２０名のデイサービスで す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・月曜日から日曜日 ※特に土・日・祝日に勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（通所介護）利用中の利用者の対応 【看護業務】 利用中の健康管理、機能訓練（日常生活でのリハビリ）、 簡単な医療的処置、内服管理・介助、書類作成 【介護業務】 フロアーでの介護業務（移乗、排泄、口腔、食事、更衣）、書類作 成 （送迎業務はありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームやすらぎ苑の入所者に対する ・看護業務 ・保健衛生に関する業務 ＊夜勤なし （ローテーションによるオンコール体制にて対応） ・オンコール待機手当あり（月７～８回） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間３：19時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス事業における障害児支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅勤務（周南・光・下松在住の方限定） ＊居宅介護支援事業所「＆ Ｌｉｆｅケアプランセンター」に おけるケアマネジメント業務。 （ケアプラン作成、相談業務、担当者会議、各事業者への連絡 調整、書類作成、保管等） ＊フレックスタイム選択可能 ＊パソコン貸与 ＊携帯電話貸与 ＊社用車あり（自家用車使用の場合、相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容・認知症高齢者の方達の生活のお手伝い 清掃、食事、散歩、買物、レクリェーション、入浴排泄など生活 全てにおいて出来ない所への介助を行ないます。 （利用者さんと共に） ＊生和会グループの一員として福利厚生が行き届いています。 （託児所完備、社員旅行、納涼会、忘年会） 就業時間（４）１４：３０～０：００ 準夜（休憩９０分） （５） ０：００～９：３０ 深夜（休憩９０分） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある児（者）入院患者への医療的ケア、日常生活の援助等 変更の範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （誰もが活躍できるやまぐちの企業・やまぐち健康経営企業）」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００分～８時００分（休憩１２０分） （１）～（４）の希望の時間帯での勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）または９時～１９時で月７０時間程度（勤務日数及 び時間はご相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆ 原則、水・土・日は入浴業務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働制の為、８時～２０時の間で勤務時間が前後します。状況 により時間外勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日