社会保険労務士 - さいたま新都心駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。 ・休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、 その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、簡単な資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社３か月間は座学と実務のセット。自信がつくまで独り立ちは させません。 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

勤務時間08:30〜17:30 (休憩60分) 残業なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 ＊普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ご応募お待ちしております。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務

仕事内容＊年度更新申告書に係る電子申請の処理に関する事務 ＊年度更新申告書に係る電子申請に関する相談指導 ＊労働保険関係手続（徴収法その他関係法令に基づく手続きなど） の電子申請に関する相談指導 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働・社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容税理士補助／税理士補助 年間休日125日 土日祝休み 残業時間20時間以内 税務申告書や行政書類の作成・手続き業務など、税理士業務の補助全般を担当していただきます。これまでの経験や知識、簿記資格などを活かしてご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・会計処理や財務報告書の作成、監査、財務報告、経営相談 ・試算表や法人税・消費税報告書、個人確定申告書、年末調整、法定調書の作成 ・行政書類などの手続き業務 ※お客様は建設業、製造業、サービス業、運送業など多岐にわたる ◆配属先の編成 ・事業所には10～20名が在籍 ・スタッフの平均年齢は43歳 ・20代の若手から勤続30年越のベテランまで

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分）※時間相談は可能です！繁忙期には残業の場合があり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事労務関連業務 ・社会保険対応 ・給与事務（ソフト・シフトへの入力業務がメインです） ・電話、来客対応 ・その他課内業務サポート ★社労士資格保有の専任職員及び通常業務担当の職員もいるので安心です（）/ 【お仕事のポイント】 即日または5月スタート！ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 紹介予定派遣ですのでスタートは安心の派遣から！ 半年後は雇用安定です（）v大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分）※時間相談は可能です！繁忙期には残業の場合があり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事労務関連業務 ・社会保険対応 ・給与事務（ソフト・シフトへの入力業務がメインです） ・電話、来客対応 ・その他課内業務サポート ★社労士資格保有の専任職員及び通常業務担当の職員もいるので安心です（）/ 【お仕事のポイント】 即日または5月スタート！ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 紹介予定派遣ですのでスタートは安心の派遣から！ 半年後は雇用安定です（）v大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容税理士事務所職員／税理士事務所経験者募集 私たちは税理士法人を中心とした、企業・経営者の様々なニーズに専門サービスでお応えするグループ企業です。 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントによる、企業経営のアドバイスサービスを提供しています。 上記に留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」として、お客様に信頼され、お客様の発展をサポートする税務会計担当者を募集します。 会計帳簿の記帳支援や税務申告、経営・財務のコンサルティングを通じて企業の成長と発展をバックアップしていく意欲のある方、ぜひお待ちしてます。 グループ企業の税理士法人第一経営での

仕事内容★訪問専任★月給30万円～｜18時退勤可・人間関係よく定着率の良さ◎未経験歓迎！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 訪問診療 歯周病治療・誤嚥性肺炎の予防・メンテナンスなど、通院困難な方に専門的な口腔ケアを行っています。 変更の範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更：なし ※訪問診療がない場合には院内治療をお願いする場合もございますが、訪問専任として勤務頂けるような体制作りをしていきます。 資格: 《必須要件》 歯科衛生士免許保有している方 運転免許保有している方 既卒3年以上の方※新卒・未経験不可 《歓迎要件》 訪問歯科未経験の方 勤務時間: 8：30～18：00 補足：道路

仕事内容株式会社第一経営相談所 【埼玉県内5拠点】税理士補助◆会計事務所の方歓迎／所定労働7h／年休125日／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【埼玉県内5拠点】税理士補助◆会計事務所の方歓迎／所定労働7h／年休125日／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定／地元に根付いた中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能～ ■職務概要： 20～25社の顧客を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヶ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。 ※大宮、川口、川越、越谷、

仕事内容個人営業／相続・終活の面談員 飛び込みなし 新規アポ電なし お客様宅へのご訪問 未経験歓迎 さいたま市大宮区 客様に寄り添う相続相談員（アドバイザー） 【飛び込み営業一切なし！面談希望のお客様宅への訪問です♪】 ◆お仕事内容◆ 相続相談を希望されたお客様のご自宅に訪問し、お客様の不安に寄り添い、最適な提案や対策を一緒に考える営業業務です！ お客様の次の世代まで安心できる未来実現の為に生前対策の提案などもしていただきます。 ※最初は営業サポートから始めていただきます。 ※入社後は研修プログラムからスタート！ 知識をしっかり身につけることができますので、未経験の方もご安心ください♪ 飛

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容【福祉未経験OK】大宮駅徒歩10分＊WEB面接可＊メンタル不調を抱える方の就職・復職支援のお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。 他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務 アピールポイント ・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です！ ・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。 ・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！ ・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。 ・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。 職場環境 病床数 255床床（一般165床,療養90床） 看護師在籍数 150-160人