広島県の児童デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】シフト制 ・平日：14：00-19：00 ・祝日、学校休校日（夏休み等）：10：00-18：00の間の6時間程度 ・最低勤務時間：1日4時間 ・最低勤務期間：3ヶ月以上 ・最低勤務日数：週3日以上

仕事内容1日4時間週3日～OK ️残業なし ️未経験OK ️放課後等デイで働く児童指導員を大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 児童に対し、日常生活訓練、集団の中での過ごし方などを指導していただくお仕事 です。 具体的には、日々の業務記録の記入や送迎業務となります。（片道30分程度） 【ある一日の業務の流れ（平日）】 14：00 出社 - 情報伝達・整理などのミーティング - レクリエーションの準備など 14：30 お迎え - 担当児童のお迎えに出発 - 1人当たり1～3名程を担当 - 近隣学校や特別支援学校など1~2箇所を訪問 15：00 児童を連れ

勤務時間交代制／シフト制 10:00 ～ 19:00 13:00 ～ 19:30 13:00 ～ 18:30 14:00 ～ 19:00 ︎休憩：実働6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分 ︎時間外労働時間：ほぼなし ︎週所定労働日数：週3日 ～ 週5日 ︎勤務時間・曜日は応相談 ※タイミングによっては希望の時間が充足している可能性がございますので応募時に勤務可能な時間をお知らせください

仕事内容週3日～OK◎日祝休み残業ほぼなしで家庭との両立も可能 療育が初めてでも安心のサポート体制 子どもたちの"できた！"を一緒に育むお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎障がいのある子ども達の成長をサポートしていただきます！ ◎０歳～６歳までの未就学児が対象の児童発達支援 ◎小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務】 ・個別療育、集団活動のサポート ・ご自宅や幼稚園、保育園、学校への送迎 ・支援経過記録などの書類作成 ・事務作業、療育準備 など ※個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定 机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援 ※集団療育…

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ ＼未就学児の児童発達支援／ 経験不問★正社員の求人です♪ 0歳～年長さんへの発達支援をお願いします♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆仕事内容 〇保育園・幼稚園までのお迎え 〇子どもたちの発達支援 靴を脱ぐ、おもちゃの貸し借りをする、など 一緒に過ごす時間の中で、やり取りやルールを 実際に学べるようにします◎ 〇そのほかクッキングやおでかけなど イベントもします 〇ご自宅までの送迎 残業や持ち帰りなし！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆勤務時間 9時3

仕事内容【児童指導員】月給18.6万円～/経験5年以上/残業ほぼなし研修・資格取得支援あり 託児所完備/「やってみたい」と感じる遊びや活動を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,900円～231,420円 【月給】186,900円～231,420円 <内訳> 基本給 176,900円～201,420円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 住宅手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回、2か月分※過去実績) ■試用期間6か

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１０：００－１２：００の２ｈ（休憩なし）（４）１４：０ ０－１９：００の５ｈ（休憩なし）（５）１３：００－１８：００ の５ｈ（休憩なし） （１）～（５）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における 児童発達支援・放課後等デイサービス部門の児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスでは、障害を抱えた児童、 生徒への学習支援やソーシャル、スキル、トレーニングを行って いただきます。 ＊以下の条件や資格を有する方：詳細は求人に関する特記事項参照 《児童福祉施設で２年以上の実務経験（要実務経験証明） 又は、幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許保有 又は、社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有》 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 就業時間については応相談 （３）は、休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は、相談に応じます。 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい児のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務あり／軽自動車～大型車あり（ＡＴ） ・勤務日、勤務日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください。

勤務時間14:00~18:00 14:30~18:00 15:00~18:00 学校休業日 13:00～17:00または10:00～17:00

仕事内容児童指導員任用資格/保育士/お休みとりやすい/子育て中も働きやすい/車通勤OK/扶養内OK/放課後等デイサービス ★高待遇・派遣社員さん募集★ お仕事内容 ◇放課後等デイサービスにて お子さんの見守り ◇学校やご自宅までの送迎 (軽自動車です) お仕事の時間 ① 14時00分～18時00分 ② 14時30分～18時00分 ③ 15時00分～18時00分 週1日～5日で相談OK()/ お子さんに寄り添って見守ってくださる方大歓迎☆ まずはお気軽にお問い合わせくださいね◎ ※社用車での送迎業務必須※ 給与：時給 1,500円 ～ 1,7

勤務時間（1）14:00～17:30 （2）10:00～16:00 ※基本は（１）の時間帯ですが、土曜日・夏休み等の学校休日は（２）の勤務もあります。

仕事内容児童指導員さん募集＃ 一緒に楽しい教室にしましょう☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主な仕事内容は以下の通りです。 ・子どもたちへの療育支援、活動支援 ・遊びや学習、集団活動のサポート ・日常生活動作や社会性を育む支援 ・活動記録などの書類作成 ・学校やご自宅への送迎業務 ・保護者対応の補助 ・事業所内でのミーティング、支援内容の共有 子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、安心できる関わりの中で少しずつ成長を支えていくお仕事です。 支援に正解は一つではありません。 職員一人で抱え込むのではなく、チームで話し合いながら支援を行っています。 資格: 児童指導員任用資

勤務時間【平日】 14時00分～19時00分 【祝日、学校休業日（夏休み、冬休み等）】 10時00分～18時00分の間の4時間～6時間程度 ※最低勤務日数：週3日以上 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※扶養範囲内の勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！午後から勤務なので朝ゆっくり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童に対し、日常生活訓練、集団の中での過ごし方などを指導していただくお仕事です。 日々の業務記録、送迎業務あり（片道30分） 【ある一日の業務の流れ（平日）】 14：00 出社、その日に来る児童に関する情報伝達、整理などのミーティング、工作などのレクリエーションの下準備 14：30 順次担当する児童のお迎えに出発（1～3名程度を担当、近隣の学校や特別支援

仕事内容2026年2月オープン！【児童指導員】月給22万円～/年間休日125日土日祝休み ライフスタイル支援あり/成長を家族のように喜べるあたたかい場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県広島市安佐南区

勤務時間8：30～17：30の内６時間程度 ＊10：00～15：30は勤務必須だが、勤務時間については相談可 ＊休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容日勤のみ！子育て中の看護師さんから大人気の職場になっています。職員間の連携がよくアットホームな事業所！増員での募集です!! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 通所利用児童への医療的ケア。注入等 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間・更新条件（パ）：雇用期間の定めなし 資格: 下記の資格必須 1.看護師免許（准看護師可） 勤務時間: 8：30～17：30の内６時間程度 ＊10：00～15：30は勤務必須だが、勤務時間については相談可 ＊休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 休日・休暇: 勤務日数週2日以上・相談可 福利厚生: 労災保険