旅行業界 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 接客や店舗運営に関わる業務にも携わっていただきますが、主に調理業務を中心にお任せします。仕込みから調理、盛り付けまで幅広く担当し、店舗を支える中心メンバーとしてご活躍いただける環境です。 【接客業務】 ・お客様対応 ・ドリンク作成 ・レジ会計 ・テーブルの片付け ・常連のお客様への対応 【調理業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・洗い場業務 ・食材管理 ・メニュー開発 ・スタッフの教育、指導 【店舗運営業務】 ・売上管理 ・コスト管理 ・シフト作成、管理 など 調理業務は、ポテトサラダの仕込みや唐揚げの下準備、自家製ドレッシング作りなど、簡単な作業からスタートできます。

仕事内容【仕事内容】 接客や店舗運営に関わる業務にも携わっていただきますが、主に調理業務を中心にお任せします。仕込みから調理、盛り付けまで幅広く担当し、店舗を支える中心メンバーとしてご活躍いただける環境です。 【接客業務】 ・お客様対応 ・ドリンク作成 ・レジ会計 ・テーブルの片付け ・常連のお客様への対応 【調理業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・洗い場業務 ・食材管理 ・メニュー開発 ・スタッフの教育、指導 【店舗運営業務】 ・売上管理 ・コスト管理 ・シフト作成、管理 など 調理業務は、ポテトサラダの仕込みや唐揚げの下準備、自家製ドレッシング作りなど、簡単な作業からスタートできます。

仕事内容財務経理グループにて、下記業務を中心に担当頂きます。入社後は日常経理処理から携わっていただき、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 将来的には、月次決算や四半期決算、キャッシュフローの管理などを行っていただきます。 【入社後】 ◇日常経理処理 ◇業務把握や旅行業界についての知識習得 ◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成） 【将来的な業務】 ◇月次・年次連結決算業務 ◇キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◇親会社や顧問税理士との折衝対応 ◇メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【魅力

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

勤務時間■8：55～17：10 ■9：55～18：10 ■11：45～20：00 ■12：45～21：00 ■13：45～22：00 実働7時間15分 休憩60分 残業は繁閑の差はありますが、月10時間位発生します。 ※シフトは応相談（時給変動あり） ＜例＞ ・4パターンシフト固定 （水）休み固定 ・2パターンシフト固定 全曜日出勤

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 大手旅行会社のグループでの会員様向けお客様対応デスクの担当をお願いします。 国内旅行（宿泊・航空券・JR）、エンタメチケット、レストラン等の電話での受付・相談業務および電話・旅行端末使用による手配業務、優待や特典のご案内 【お仕事のポイント】 旅行業界でのご勤務未経験でも最初はしっかりと研修があるので安心してスタートできます。 弊社スタッフも長期複数名就業中の働きやすいお仕事です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、平日休みあり、シフト勤務

仕事内容株式会社システナ IT×英語力でお客様に寄り添いサポート【グローバルITサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT×英語の環境で活躍できる！】国内外のお客様のITに関するお悩みを解決！英語を活かせる環境もあり、将来的には幅広いIT職種にもチャレンジ可能♪幅広い業界のお客様のITに関するお困りごとをサポートします。 ◆PCなど、OA環境の問い合わせ対応(電話・メール等)やシステムの管理サポート ◆お客様との調整・プロジェクト管理 ◆見積書・資料などの書類作成 ◆システムやIT機器の

仕事内容【職務内容】 法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニアなど）の集約求人です。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など） ・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など） ・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど） ・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など） ・メディア業界（広告代理店、放送局など） ・決済業界

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

勤務時間10：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ＜教育旅行の提案営業＞ ・私立を中心とした小学校～大学等の学校法人に向けた修学旅行や語学研修（国内・海外）などの提案営業（既存顧客メイン） ※営業エリアは都内中心。多少埼玉、千葉、神奈川もあります。公共交通機関での移動です。 ・提案資料、説明会資料、見積作成。 ・ツアー、旅行の企画書作成、下見（車の運転可能性あり） ・希望する場合は添乗業務、国内外問わず月2回～3回ほど添乗。土日に添乗する場合は、振替休日を取得できます。 【お仕事のポイント】 経験を活かしてお仕事したい方必見！学校に対して修学旅行や語学研修の提案営業をお任せします！希望す

勤務時間10：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ＜教育旅行の提案営業＞ ・私立を中心とした小学校～大学等の学校法人に向けた修学旅行や語学研修（国内・海外）などの提案営業（既存顧客メイン） ※営業エリアは都内中心。多少埼玉、千葉、神奈川もあります。公共交通機関での移動です。 ・提案資料、説明会資料、見積作成。 ・ツアー、旅行の企画書作成、下見（車の運転可能性あり） ・添乗業務、国内外問わず月2回～3回ほど添乗。土日に添乗する場合は、振替休日を取得できます。 【お仕事のポイント】 経験を活かしてお仕事したい方必見！学校に対して修学旅行や語学研修の提案営業や添乗業務をお任せします！、新卒・第

仕事内容【仕事内容】 接客・調理・店舗運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【接客業務】 ・お客様対応 ・ドリンク作成 ・レジ会計 ・テーブルの片付け ・常連のお客様への対応 【調理業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・洗い場業務 ・食材管理 ・メニュー開発 ・スタッフの教育、指導 【店舗運営業務】 ・売上管理 ・コスト管理 ・シフト作成、管理 など 調理業務は、ポテトサラダの仕込みや唐揚げの下準備、自家製ドレッシング作りなど、簡単な作業からスタートできます。 さらに、牛タンや柴漬けチーズなど、少し珍しい食材の仕込みにも挑戦可能。楽しみながら調理技術を身につけられます。 注文はセ

仕事内容株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ 【週2在宅】グランピング・宿泊業界向けのコンサルティング営業◆100施設以上の支援実績有◎フレックス 【仕事内容】 【週2在宅】グランピング・宿泊業界向けのコンサルティング営業◆100施設以上の支援実績有◎フレックス 【具体的な仕事内容】 【宿泊コンサルタント◇ホテル・グランピングなど宿泊業界に新しい風を！西武ホールディングス100%子会社◎ハイブリッド勤務・残業20h・フレックス】 ■業務概要 宿泊施設の経営レイヤーに対して、施設の課題に合わせたコンサルティングサービスの導入に向けた営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・宿泊施設の経営者へ

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容労働力不足や生産性向上等の経営課題に対して、ＡＸ（ＡＩトランスフォーメーション）を提案・推進するソリューション営業のポジションとなります。 ＡＸ実現のためのデジタル活用、情報の可視化、基盤整備、業務オペレーション見直しなど、幅広く設計・提案・プロジェクト支援を担当します。 お客様の「本当にやりたいこと」の実現まで伴走します。 業務内容 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当し、 お客様の課題に沿ったＡＸソリューションサービスをご提案します。 受注後は、プロジェクトマネージャーまたはPM補佐として担当することもあります。 【職務詳細】 1. 顧客課題のヒアリングと分析 お客様の