特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

仕事内容ユニットケアの入居者支援の仕事です。 要介護高齢者（入居者）の起床から就寝に至る生活全般の介護を致 します。 ○食事、入浴、排泄等の支援 ○外出支援（買い物や病院の付き添いなど） ○行事支援（レクレーションなど） ※１ユニット１０名の少人数制です。 ※運転業務をお願いする場合もあります。社有車利用（ＡＴ車） 変更範囲：「伊豆高原 十字の園」が運営する業務

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人珀寿会特別養護老人ホーム伊豆の瞳正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・医務室所属、施設全体の利用者の健康管理を実施 ◆バイタルチェックを実施 ・食事・入浴・排泄の支援を提供 ◆看護業務全般として健康管理等を実施 ・その他医療行為を実施 【事業所名】 特別養護老人ホーム伊豆の瞳 【応募資格】 ・看護師免許（正・准看護師問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人珀寿会 【勤務地】 静岡県伊東市 【アクセス】 川奈駅 車9分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 日勤 07:30～16:30 日勤 07:30～

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 資格を活かして看護師・准看護師/高時給 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワー

仕事内容准看護師 【移住支援金対象求人】《うさみの園》准看護師の募集 (新卒・中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/1443 【仕事内容】 特養入居者・ショート・デイ利用者に対する看護業務。 【給与】 ■月給187,000円～232,700円 ※経験、能力により変動します。 ※試用期間中の給与：時給 1,400円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【勤務地】 静岡県伊東市 バス停「中里」下車徒歩14分 【勤務

勤務時間交替制（シフト制）6:45～19:00の間の4時間以上 (1)9:00～18:00 (2)7:00～16:00 (3)10:00～19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランク歓迎！安心してスタートできます♪ ■残業ほぼなし◎プライベートも充実できる環境です☆ ■時給1,180円～！昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ■川奈駅から徒歩7分！マイカー通勤も可能で通勤便利◎ ー【子どもたちの笑顔を育む認定こども園の魅力】 令和3年4月より幼保連携型認定こども園として、地域の子どもたちの成長を温かく見守っています。当園では、一人ひとりの個性を大切にし、遊びを通して豊かな心を育む保育を実践しています。定員増に伴い、新しい仲間を募集しており、明るく楽しく、子どもたちと一緒に成長できる方を心待ちにしています。ブランクがある方や保育士と

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時30分※8時00分～16時30分の間の5時間程度 (1)8時00分～16時30分 ※8時00分～16時30分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPZ-7573(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士の募集(伊東市) 【移住支援金対象求人】 静大の近くにある準ユニット型の特養です。 近くには、二つ池があり、菖蒲、桜、紫陽花、富士山と四季を通して散歩が楽しめます。 静岡済生会総合病院の医師・看護師のためにできた院内保育園があります。 現在は、地域の企業や一般の方も共同で利用できます。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/1295 【仕事内容】 保育士、その他関連業務全般です。 【給与】 ■月給:17

勤務時間8時30分〜17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は相談可能です。 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：5時間 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○高齢者宅に訪問し、介護業務を行います。 ・身体介護：入浴介助、排泄介助など ・生活支援：買い物、食事作り、掃除、洗濯など ※利用者宅への移動は、社用車（AT車）を使用します。 ※変更範囲：「伊豆高原 十字の園」が運営する業務 求人ID 850673

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公益社団法人 地域医療振興協会 介護老人保健施設みはらしでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

勤務時間平 日 7：00 ～ 20：00 土 7：00 ～ 18：00 日曜祝日は休園 1日8時間勤務（シフト制） 勤務時間は相談に応じます

仕事内容クラス担任を含む 保育全般 休日休暇 シフト制（週休2日） 日曜・祝日休暇 年末年始休暇（12/31～1/3） 福利厚生 交通費 応相談 昇 給 年1回（人事考課による査定あり） 諸手当 処遇改善手当、住宅手当、扶養手当等 社会保険 健康保険・厚生年金、雇用保険 完備 退職金 （独）福祉医療機構退職金制度 （財）静岡県社会福祉共済会退職金制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員を募集中！昇給賞与あり◎研修制度が充実しているため、未経験の方やブランクのある方もご安心下さい♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護業務全般◎ 利用者様の日常生活をサポートし、心豊かな毎日を送るためのお手伝いをお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなどの支援、等 ・夜勤業務（月に4回程度） └主に見回りと排泄等のチェック、一部介助となります。 もちろん入職後は必ず2～3回の指導があるため、いきなり一人なんてことはありません◎ 業務に慣れ、独り立ちの

仕事内容看護師／正社員募集 特養での看護師 伊東市 ブランクがある方も安心スタ ト 【仕事内容】 ・利用者様への看護業務 ・服薬管理や健康管理などを担当 ・施設利用者のケアをサポート（施設定員100名） など エンジニアリング事業部 モノづくり事業部 ヒトリレーション事業部 交通費支給あり

勤務時間（1）07:00～16:00（2）09:00～18:00（3）10:00～19:00（4）07:30～18:30

仕事内容■仕事内容kbstb 保育教諭 ■仕事内容詳細 【経験者歓迎★パート募集／週3日～】マイカー通勤OK◎昇給・賞与の支給あり◎育休取得実績あり ●週3日～/1日4時間～応相談◎経験者の方歓迎です！正社員登用のチャンスもありますよパートさんでも昇給・賞与の支給があるのは嬉しいですね★日々のモチベーションアップに繋がります育児休業取得実績あり！残業もありませんので、子育てと両立しやすい環境です◎ ■給与 時給1180円～ ■給与詳細 【時給】1,180円【昇給】あり【賞与】年1回 計 0.50～1ヶ月分（前年度実績）〈その他手当等付記事項〉特例加算給：3,400円～6,800円/月 ■勤務

勤務時間シフト制 (1)6時00分～21時00分 (1)6時00分～21時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-7559(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会

勤務時間交替制（シフト制） 7:00〜19:00の間の4時間以上勤務 (1)9:00〜18:00 (2)7:00〜16:00 (3)10:00〜19:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩7分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■時給1,180円～！昇給・賞与ありで頑張りを評価◎ ■週4日～、1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせて働けます ■退職金制度や育児・介護休業実績ありで安心◎ ー【子どもたちの成長を一番に考える認定こども園】 子どもたちの成長を一番に考え、日々の保育に取り組んでいます。当園は認定こども園として、教育と保育を一体的に提供し、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境づくりを大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、豊かな心を育むことを目指しています。子どもたちの笑顔が溢れる職場で、あなたの優しい保育をぜひ活かしてくださいね。

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 COZ-5819(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約90名の特別養護老人ホームにて栄養士業務のお仕事です。 献立作成から食材の発注、材料の管理、栄養管理、衛生管理、そしてスタッフのマネジメントなど。 スーパーバイザーと連携をとりながら、知識と実践力を兼ね備えた食のコーディネーター役として、 運営管理全般に広く携わります。 クリスマスやお正月など、季節の行事に合わせたイベント食や演出方法を考えるのも大切な仕事です。 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人（社団）川口会 介護老人保健施設のぞみでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団望洋会 介護老人保健施設のぞみでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体