コンサルティング 株式会社デリバリー の求人・仕事・採用

仕事内容【コンサルティング マネージャー】役員直下で若手から挑戦・｜大手企業をクライアントに持つ年200％成長企業で、総合的にマーケティングの戦略から実行までサポートしたいマーケター募集！ 株式会社Tsuzucle - 改善をつづける。成長をつくる。 仕事内容 Tsuzucleは、経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるマネージャーポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの知見をお持ちの方（ECサイト、アパレル、雑貨等） ・事業開発または、コンサルティングのご経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルティング事業（リーダー）／デリバリーをお任せ／EC（アパレル、ギフト） 【仕事内容】 同社のコンサル事業において、組織管理、案件管理だけではなく、フロントに立ちデリバリーを引っ張っていただきます。 ■ミッション 組織のマネジメントと、お客様のフロントに立ち、案件のデリバリーを牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・顧客開拓、新規営業推進 ・リード獲得 ・Tsuzucleの支援スコープの策定 ・デリバリー推進 ・アサインメント、チーム組

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社デリバリーコンサルティングでは、データ利活用を通じてDX推進に寄与するデータベースエンジニアを募集しています。\n\nデータ基盤のプランニングからシステム設計・開発、さらには構築後の人材育成や定着化支援まで、幅広いサービスを提供します。具体的には、データ活用基盤の要件定義、ETL処理の設計・開発、DWHの構築・マイグレーション、データ蓄積のロードマップ作成、組織設計に携わります。\n\n大手企業からの依頼が多く、さまざまな業種のビジネス課題に触れることで、豊かな知見を得ることができます。また、部門を超えたコミュニケーションを通じて、多様な考えに触れ、成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上） 【尚可】 ・地方自治体に向けたコンサルティング経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） ・大学・学生・自治体・大企業と連携した事業や企画の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業に強い関心がある方 ・不確実性の高いプロジェクトでも自走できる思考力と実行力をお持ちの方 ・創意工夫して、新しいものを構想し、形にしていくことができる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 【職種名】 コンサルティング事業責任

仕事内容【応募資格】 [必須] - HCM領域におけるERPパッケージ導入コンサルティングの経験をお持ちの方(目安: 10年以上) - 上記記載の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 - HR領域の中でもコア人事、タレントマネジメントにおけるビジネスプロセスのご知見をお持ちの方 - 新規事業立ち上げ、ビジネス構築に挑戦されていきたい方 - 英語を学ぶ意欲があり、バイリンガルな職場環境に抵抗のない方 (言語要件については柔軟に対応します） [歓迎] ・プロジェクト立ち上げ経験をお持ちの方 ・成長ビジョンを描きこれに沿ったビジネスプラン（リソースプラン、マーケティング、セール

仕事内容【Tsuzucle／コンサルティング事業部 】コンサルタント（PM）経営戦略×マーケ戦略のプロフェッショナルコンサルタント 株式会社Tsuzucle - 改善をつづける。成長をつくる。 仕事内容 Tsuzucleのコンサルティング事業部は、マーケティング施策単体ではなく、クライアントの売上構造や事業戦略そのものを対象とした支援を担っています。 「どのチャネルに投資すべきか」「どのような体制を整えるべきか」など、ビジネスの構造整理から戦略立案、実行支援までを中長期で伴走するのが特徴です。 複数クライアントをリードするマネージャーとして、戦略設計と実行支援のディレクションを担っていただきなが

仕事内容■ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■PM、PMOいずれかのご経験をお持ちの方 ※アプリ、インフラ、ERP、CRM、RPA、ビッグデータと担当領域は問いません。いずれかに特化したご経験をお持ちの方を歓迎しております。 ■英語に抵抗感が無い方（目安：TOEIC500点以上） 【職種名】 デリバリーリード／PM 【仕事内容】 ■同社にて、ソリューション導入PJに伴い、各担当（アプリ、インフラ等）PMの取りまとめを行うデリバリーリード（プロジェクトマネージャー）として参画いただきます。 【具体的には】 ■同社の担当するPJは各業界トップクラスの企業様の案件が多く、大規模PJがメインとなりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 1,以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） 2,以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証能力/・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の外部ITシステムコンサルティング、エンジニア・SEの経験 ・ITソリューション提案経験 ・セキュリティプロセスと規格、特にISO27001認証の経験 [歓迎] ・AWS・Cloud Security経験者 ・ITILベースでのセキュリティ運用経験者 ・情報ガバナンスとコンプライアンスに関するセキュリティ知識と経験 ・アシュアランスやリスクマネジメントの十分な理解と実務経験 ・アウトソーシング事業の経験または業界での経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有 ・サイバーセキュリティ分野でのプリセールスの役割の

仕事内容【仕事内容】 仕事内容のメインは、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時 並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業 務なども想定しております。 クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけ るマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を 募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との 折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上 げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSを使ったシステムの要件定義・基本設計、詳細設計、構築経験が3年以上ある方 ・ITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の要件定義・基本設計、詳細設計、構築の経験3年以上 ・案件規模問わず、クラウドまたはITインフラ関連案件のPMまたはPL以上の経験1年以上 【尚可】 ・クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験 ・企業へのITコンサルティング実務経験 ・実装経験のみならず、技術をビジネスに具現化した経験をお持ちの方（技術を使ったサービス開発） ・ソリューション／サービス開発経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネス上級レベルの英語力 人事・コンサル経験があれば尚良 専門性を築きたい方 コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 新たなビジネス領域でチャレンジしたい方 トライアンドエラーを繰り返し、新たな領域に挑戦できるスピリッツを持った方 チームワークスキルを有した方 業務の繁閑に合わせてフレクシブルな働き方ができる方 【職種名】 ベネフィットコンサルティング部門 【仕事内容】 【部門概要】 マーサーのベネフィットコンサルティング部門は、企業が抱える福利厚に関する国内外の課題、およびリスクマネジメントに総合的な解決策を提供できる本で唯一のチームです。主に、本企業を含むマル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSを使ったシステムの要件定義・基本設計、詳細設計、構築経験が3年以上ある方 ・ITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の要件定義・基本設計、詳細設計、構築の経験3年以上 ・案件規模問わず、クラウドまたはITインフラ関連案件のPMまたはPL以上の経験1年以上 【尚可】 ・クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験 ・企業へのITコンサルティング実務経験 ・実装経験のみならず、技術をビジネスに具現化した経験をお持ちの方（技術を使ったサービス開発） ・ソリューション／サービス開発経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業に対する無形商材（コンサルティング、ITソリューション等）の提案・受注経験 （エンジニア経験はなくとも可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルティング事業責任者（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼企業の組織 情報セキュリティコンサルティングを担うコンサルティング部とクラウドサービスの開発や営業を担うセキュリオ部が主として存在しています。 今回のポジションはコンサルティング部の責任者を募集している求人です。 具体的には以下のような業務をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティングのご経験 ・ウェブサイト、アプリ等の課題分析施策検討経験 （クライアントワーク経験不問） [歓迎] コンサルティング・ファームあるいはコンサルティング事業を提供している企業のメンバーとして、複数のメンバーが関わるコンサルティング・プロジェクトをリードした経験があること。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【顧客DX推進/12億円資金調達】UXUIコンサルティング（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ■企業概要 ビービットは、2000年の創業以降、数多くの大企業のデジタル技術を活用したUX（ユーザ体験）の戦略立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 下記いずれか必須 (1)総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ●案件獲得に強い提案力と問題解決力 (1)ハイレベルのキーパーソンに向

仕事内容現在、KYCコンサルティング株式会社では、反社チェック業務を専門とする新たなBPaaS（Business Process as a Service）事業を立ち上げました。 これまでは主にデータベースの提供を中心にサービスを展開してきましたが、 顧客からの「業務自体をアウトソースしたい」「調査の工数が重すぎる」といった声を受け、反社チェック業務そのものを代行する新サービスの企画・提供を開始しています。 サービス提供の安定化や拡大を見据えて、『事業全体を牽引する中核メンバー（事業企画・サービス設計・顧客対応を担う方）』を新たに募集します。 顧客価値を高めながら、スピード感のある事業立ち上げに

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・情報セキュリティ/ISMS/Pマーク等のコンサルティング、または運用（事務局含む） ・監査（内部監査、外部監査対応）または規程・ルール整備のリード [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルティング事業責任者（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼企業の組織 情報セキュリティコンサルティングを担うコンサルティング部とクラウドサービスの開発や営業を担うセキュリオ部が主として存在しています。 今回のポジションはコンサルティング部の責任者を募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 １，以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業会社におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） ２，以下のスキルが必須 ・ソートリーダーシップ/ ・統率力/ ・デザインシンキング/・ネゴシエーションスキル/ ・プレゼンテーションスキ