東京都千代田区の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 営業／キャリアアドバイザー(CA) 【業務内容】 ・新卒採用支援サービスの法人営業（アポ取得～商談～受注～カスタマーサクセス） ・学生とのキャリア面談（自己分析支援・企業紹介） ・就活イベントの企画・運営 ・インターン生のマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■就活支援を通じて“人生の意思決定”に関わる経験 学生一人ひとりのキャリア形成に深く関わり、その後の人生を左右する重要な意思決定をサポートするやりがいのある仕事です。単なる企業紹介に留まらず、学生の自己分析から伴走し、真の「自分らしさ」を見つける手助けをします。 ■営業／人材／マネジメントを横断した実務

仕事内容タイムズ２４株式会社 事業企画◆モビリティプラットフォーム事業の成長戦略を担う＜1→10フェーズ＞市場分析から事業推進まで 【仕事内容】 事業企画◆モビリティプラットフォーム事業の成長戦略を担う＜1→10フェーズ＞市場分析から事業推進まで 【具体的な仕事内容】 ～新たなモビリティサービスを創出／業界トップクラスシェア／市場分析・事業戦略・サービス企画まで一気通貫／立ち上がりフェーズを経たTPL事業の成長を担う～ ■概要 パーク２４グループが中期経営計画で掲げる「中長期ビジョン」実現に向けた重点戦略の一つである「タイムズプラットフォームサービス（TPL）」の事業企画をお任せします。 TP

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

勤務時間9：30～18：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】締切前やチーム内サポートの為1日1~2時間程度発生する見込み有。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【大手広告リクルートでのテレオペ・事務】 営業や各サロンからのご要望・指示に基づいた予約管理システムに掲載する原稿作成、訂正依頼の連絡（掲載画像・PR文章・クーポン内容の確認）、専用システム「サロンボード」に関するお問い合わせ対応・利用促進サポート、各店舗へのクーポン発行増提案・店舗予約枠数の拡大・システム継続利用・サービスプラン切替のご提案などをします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A015466

勤務時間・平日 16：30～21：00（月・火・木はお休み） ・土日 9：00～17：30（AMのみ・PMのみもOK） 週2日～OK！（土日どちらか就業可能な方歓迎！） 1日3時間～（1コマ90分授業）

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業,正社員登用制度あり 【応募資格】 学生以上、短大生OK ・お子さまとのかかわりを大切にしているため、長期（12ヶ月〜）の勤務が可能な方 ・プログラミングやものづくりが好きな方（経験年数不問） ・子どもの自主性・自己肯定感を育むサポートをしながら一緒にその成長を楽しめる方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にてサポート業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの

仕事内容企業内に併設された社員向けバーラウンジの運営をお願いします。 お酒を通してお客様にお酒の楽しみをお届けしてみませんか？ オフィスBARスペースでのBAR営業のお仕事になります。 【バー業務】 ・ビール、ウイスキー、ワイン、カクテル等の提供 ・オリジナルドリンクの企画提案 ・ドリンク在庫管理 ・カウンター接客 【ラウンジ運営業務】 ・社員利用者への接客 ・簡単なフードの盛り付け、提供 ・会場準備および片付け ・グラス洗浄、清掃 【仕事のやりがい】 グリーンハウスのパート・アルバイトは業界経験が浅くても安心。従業員が丁寧に教えます！ 単なる飲食店のバーテンダーではなく、企業文化や社員同士

仕事内容◆ 社長がリーダーを務める新設部署。 トップとの距離が近く、あなたのアイデアが即採用される風通しの良さが自慢です。 自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。 一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分業化されているケースが多い中、当社では一気通貫で担当いただくため、「事業オーナーとしてイベントを動かす」経験が可能です。 ▼ 主な業務 ・イベント企画書作成（部署×業界テーマ設定、セッションプログラム構成、スポンサー構成、交流会設計など） ・協力

仕事内容裁量もキャリアも！ポケカ専門店で始める理想の転職。 "舞台は、世界的人気を誇るポケカの国内最大級専門店『晴れる屋2』。培ったスキルで、理想のキャリアを掴みませんか。 ★【戦略と裁量】自分のアイデアで売場を動かす自由度 【Before】決められた業務を確実にこなす日々。「自分の発想をもっと仕事に活かしたい」 【After】ショーケースの並びやオリパ企画を現場で決定。陳列の工夫で売上を4倍にした実例も！ ★【挑戦と報酬】挑んだ分だけキャリアアップできる環境 【Before】経験を重ねてきた。「社歴に関係なく、挑戦できる環境でキャリアアップしたい」 【After】全国出店ラッシュでポスト多数。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 [歓迎] ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献（CSR）領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長クラス】社会貢献活動の戦略企画・運営・推進（年収1200万円～1600万円） 【仕事内容】 国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー ■募集背景 サステナビリ

仕事内容"東京総務部に新設する「研修教育チーム」のマネージャーとして、関連会社を含む全社の人材育成を担います。 特に、若手社員が一通りの業務を経験した後に次のキャリアを描きにくいことが定着上の課題となっているため、社員が「今後どのようなキャリアを目指すのか」「そのために何を身につける必要があるのか」を考えられる育成体系・研修施策を構築していただきます。 ◇人材育成・キャリア開発施策の企画 ・関連会社を含む全社の人材育成・開発課題の整理 ・社員が自身のキャリアを考えるためのキャリアデザイン施策の企画 ・キャリアステップに応じて必要となるスキル・育成テーマの整理 ・若手社員を中心とした定着率向上に向けた

仕事内容20~30代、40代~が活躍中！英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 アニメの企画立案や制作管理に関わる業務 企画から制作管理、製作委員会業務までアニメ作品を一気通貫でご担当いただきます ・ 作品の企画立案(ビジネス・クリエイティブ両面) ・ 企画書等の資料作成 ・ スタッフィング（制作会社・監督・脚本など） ・ 原作元への提案、権利交渉 ・ シナリオ作成・設定作成などのプリプロから制作過程への立ち合い、監修等の制作管理全般 ・ 宣伝プランのディレクション・承認 ・ ビジネススキーム構築、事業計画の管理 ・ 製作委員会幹事業務(制作・宣伝業務含む)・運営 ・ 各種

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜勤務時間について＞ 10時00分～19時00分 12時00分～21時00分 〇10:00～21:00（うち６時間以上優遇） 〇勤務は月～土曜日の週３日～４日以上勤務 〇日祝休み ※イベント等での休日勤務が発生する場合は代休を取得可能 ※時間帯、勤務日は相談に応じます。（扶養内、ダブルワーク等）

仕事内容このお仕事は、こどもたちの未来を明るくする一助となり、社会全体に貢献できる重要な役割を担います。 教育に興味がある方のご応募をお待ちしています！ 各自治体（役所）と連携し、こどもたちの学びを支援・サポートするお仕事です。 〇 学習カリキュラムの企画・運営サポート 〇 子どもたちへの学習指導や進路相談の補助 〇 各種イベントや講演会の運営補助 〇 自治体との連絡調整 〇 保護者面談の補助、資料準備 【募集している人材】 〇 子どもの教育に興味がある方 〇 学習指導に自信のある方 〇 基本的なPCスキル（Word、Excel等） こどもたちの成長を見守り、地域社会に貢献できるやりがいのあるお

仕事内容居酒屋のキッチン／オシャレ可／引越し補助有／年休111 株式会社トランジットオペレーションサービス 和食,うどん,居酒屋 ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ご応募いただいた翌営業日には、 【070-3248-6566】からご連絡いたします！ ＼【激レア】正社員募集 ／ ◉未経験OK ｜イチから教えます♪ ◉志望理由は、「お料理が好き」でOK！ ◉引越し補助あり ◉副業も可能です◎ ◉土日祝休み ◉年間休日111日 ◉週休2日制（月9日休み） 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「東京に行きたい、

仕事内容農林中央金庫 リスク管理企画◆グローバル投資を支えるリスク管理枠組みの構築・運営/在宅可フレックス 【仕事内容】 リスク管理企画◆グローバル投資を支えるリスク管理枠組みの構築・運営/在宅可フレックス 【具体的な仕事内容】 自己資本・市場・流動性リスク管理を担い、経営判断に直結する分析やモニタリング、RAF運営を担当します。 ■業務概要 当社リスク統括部にて、自己資本管理や市場リスク・流動性リスク管理といった、経営判断の根拠となるリスク管理業務全般を担当いただきます。経営管理部門との橋渡し役として、リスク情報の企画・分析・モニタリングを行い、実効性あるガバナンス強化に貢献していただきます

仕事内容大企業役員やベンチャー起業家が集い、切磋琢磨して学び合う役員向け研修「知命社中」。その運営を担う事務局の中核として、経営への理解を深めながら、研修オペレーションの企画設計～運営全般（ディレクション含む）と営業推進をプロフェッショナルとして遂行いただきます。既存のオペレーションを改善しながら着実に進めつつ、前例や型のない領域でも自ら考え、創意工夫しながら、前に進めていく手応えのあるポジションです。 業務内容 関わるサービス 【グロービス法人部門 】  年間約3,600社、企業規模や業界も多岐に渡るクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援しつづけています。 【「知命社中 」プログ

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 信用リスク（格付制度の企画運営）◆システム開発、データ分析/データ分析・検証/在宅勤務可◆ 【仕事内容】 信用リスク（格付制度の企画運営）◆システム開発、データ分析/データ分析・検証/在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度・格付モデルについて、制度要件を踏まえたシステム企画・開発推進、データ分析・検証業務を中心に担っていただきます。 ■業務内容： ・格付制度／格付モデルに関するシステム企画、要件定義、開発案件の推進（海外向けシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ １．必須要件 ■経験：他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務 - 全社リスクマネジメントの企画・運営 - リスクアセスメント、リスク分析・評価 - BCM・BCPの策定・運用 - 危機管理・インシデント対応 - コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務 - 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 - 中期経営計画・年度計画の策定 - 全社横断プロジェクトの企画・運営 - 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務 - 予算・実績管理、KPI管

仕事内容焼鳥居酒屋のホール／ほぼ残業なし／午後からの出勤／日祝定休 株式会社73 和食,焼き鳥,居酒屋,肉料理 ＼ ≪NEW≫ 新着求人 ／ 業績好調のための、増員募集！ 来週新店OPEN予定！ オープニングスタッフとして、 関われるチャンスも ＼書類選考なし・正社員募集！／ ✦正社員未経験でもOK ｜飲食のアルバイト経験があれば可 ✦日祝定休 ✦【残業少なめ】で定時退社がほとんど ｜ランチ営業なしで朝はゆっくり♪ ✦シーズン休暇も豊富に用意！ ｜≪GW・年末年始・夏季≫で休暇あり ｜カレンダーによっては【5連休】も ✦髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ✦転居を伴う【転勤なし】

仕事内容 ＼ 丸の内エリアに8月17日OPEN予定！ ／ 《ひまり商店》正社員オープニングスタッフ募集 新しいお店の立ち上げメンバーとして、 一緒にお店づくりをしてくれる仲間を募集しています。 8月上旬より勤務スタートOK◎ オープン前は既存店での勤務も可能！ 「早めに働きたい」 「オープン前に仕事に慣れておきたい」 そんな方も安心してスタートできます◎ ☆20代、30代スタッフが活躍中！☆ オープニングスタッフ◎ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 未経験大歓迎☆ 将来は店長やマネージャーにキャリアUP OK ■ お仕事内容 ◆ ホール・キッチン業務 ◆ 集客・企画サポート ・