神奈川県横浜市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容2025年に新規開院した秋葉原院でオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 当クリニックは、皆様の心の健康を深く考え、日々最良の治療を追求しております。この度、患者さまへのサービスをさらに充実させるため、共に当クリニックでの業務を担ってくださる臨床心理士・公認心理士の方を募集しております。 業務内容 ・患者さまの心の状態を、カウンセリングや心理検査を用いて的確に評価。 ・他の医療スタッフと連携し、患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案。 【職場の環境】 ・スタッフさんからの改善提案により、 マニュアルや運営方法が日々改善されており、 質問や意見を言い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日（月・火・水・金のうち応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来・病棟における心理検査（知能・発達検査、パーソナリティー 検査、認知機能検査等）、心理療法（プレイセラピーを含む） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間×週２回、年間１０４日、合計７２８時間 １か月６２時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容県教育事務所長の服務・監督の下、概ね次の業務を行います。 ア スクールカウンセラーへの巡回相談・指導助言 経験年数の浅いスクールカウンセラーに対して、年２回の巡回 相談を実施し、専門的なアドバイスを行うことにより、その資質向 上を図るとともに、問題行動等の未然防止や早期改善に努める。 イ 市町村教育委員会への巡回相談 教育支援センター等への巡回や、重大事案及び緊急支援を必要 とする 学校への対応を行う。 ウ 県教育委員会が必要とする業務遂行に努める。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容学校の教育相談体制、児童・生徒指導体制の中で、いじめ、暴力、 不登校等の児童・生徒が抱えるさまざまな課題について、児童・生 徒、保護者、教職員に対し、心理的課題の解決に向けてカウンセリ ングやアセスメント、コンサルテーション等を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）依存症問題を抱える当事者・家族に対する臨床心理的な視点 からの相談・支援業務（電話相談、面接相談、心理評価等） （２）依存症家族教室、当事者の回復プログラムの企画・運営等 （３）依存症に関する研修企画・運営、関係機関等への技術支援及 び連携業務 （４）研修等の講師（依存症者の支援に関わる支援者向け研修、家 族向け研修等） （５）依存症に関する調査・研究業務 （６）当事者、家族、地域支援者等を対象とした普及啓発活動 （７）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ）変更範囲：所属長が必要と認める業務

仕事内容心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 軽度のうつ症状、ADHD、メンタル面の不調でお悩みの方のカウンセリング業務が中心です。 ＊患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 ＊居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。 【主な業務内容】 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・カルテ入力 ・書類作成、電話対応、清掃業務などをお願いします。 。.。・.。*゜+。.。・.。* ◆人柄重視の採用 ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし ◆有休消化100% ◆転勤なし ◆産休・育休制度あり 。.。・.。*゜+。.。・.。*

勤務時間10:00 〜 17:00

仕事内容臨床心理士（パート・アルバイト） クリニックは一般小児科ですが、発達に特性をお持ち、生きにくい児の手助けをしています。 土曜日午前または午後で月に2−3回で一緒に働ける方を歓迎します。 マイカー通勤可（駐車場有） 待遇・福利厚生 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備 診療科目 小児科 内科 アレルギー科

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連

仕事内容【2026年9月オープン】JR「横浜駅」より徒歩6分☆心理カウンセラー募集◎週休2日♪土日休みもご相談ください！ブランクのある方も歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 心理カウンセリング業務 【主な業務内容】 心理カウンセリング 心理検査（WAISやWISC） 事務作業 清掃等 運営管理 など 【職場情報】 勤務地は横浜店がメインですが、週1～2日他店舗での勤務をお願いいたします。 【応募要件】 臨床心理士の有資格者 対面カウンセリング歴3年以上 （未経験の場合は応相談） 【必須経験・スキル】 Excel・Wordな

仕事内容【横浜駅神奈川区】クリニック未経験OK｜心理カウンセリング・心理検査業務をお任せします｜年休120日以上・賞与年2回・残業ほぼなし ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に支え合う風土が特徴です。 【主

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜平日＞10：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間～OK ＊休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援（個別支援）の実施 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ▼送迎業務の担当をいただける方のみ ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） (※要普通免許） 育援会もえぎグループのHP SNSも随時更新中！HPから閲覧可能！ httpsmoegi-group.net/company/ 【採用ホームページ】 httpsmoegi-group.net/recruit/ 【Instagramアカウント】 httpswww.instagram.

仕事内容【仕事内容】 障がいのある子どもたちに対して、適応力や認知発達などを促すよう支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・個別活動、集団活動、認知発達などへの支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～20:00の間で勤務時間は相談可 〇週16時間以上（週2日～3日程度） ＼土日祝、平日夕方以降に出勤できる方、大歓迎！／ 【休日】 シフトによる 〇有給休暇（法定通り付与） 〇育児休業、看護休暇の取得実績あり

仕事内容子どもたちの成長を見守りませんか？心理担当職員（パート）募集中！ 週2日～3日程度でゆとりを持って働けます＊ ＼こどもと接することが好きな方大歓迎！／ 横浜市の子どもたちの成長を見守る児童家庭支援センターで、「心理担当職員（パート）」を募集しています。 当センターでは、児童福祉法に基づき、家庭・子育て・児童に関する相談を受け付け、地域にお住いのご家族をサポートしています。 お困りごと以外にも、事情があるご家庭のお子さまを預けることができる「横浜市子育て短期支援事業」もおこなっており、子どもたちをしっかりと見守る体制が整っています。 勤務は週2日～3日程度（週16時間勤務）で、ゆとりを

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間《勤務時間》 学校長期休暇中：9：00～18：00、平日：10：00～19：00のうち、1日5時間程度の勤務となります。 《休憩時間》 実働が6時間を超える場合は60分、6時間以下の場合は休憩時間なし 《勤務の特徴》 週5日勤務で週休二日制です。学校のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間設定により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-15 N-SQUARE1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発達に課題を持つ未就学児から高校生を対象に、心理学的知見に基づいた個別・集団支援を行うお仕事です。面談や心理検査を通じたアセスメント、学校や家族との連携を大切にしながら、一人ひとりの成長をサポートします。 《具体的な内容》 ・心理検査（知能検査、発達検査、パーソナリティ検査等）の実施と分析 ・不登校児童生徒の個別面接やカウンセリング ・認知行動療法やプレイセラピー等、多様な心理療法の実施 ・小集団でのソーシャルスキルトレーニング（SST）やコグトレ（認知作業トレーニング）の実施 ・学

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」