居宅ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、 意見を仰ぎながら安心して成長できる環境です。 外部講師を招いた研修会も定期的に開催され、専門性を高めることができます。 ・ワークライフバランス◎ 残業はほぼなく、9:00-17:45までのお仕

仕事内容基本土日がお休み♪子供手当を支給！8名のケアマネが活躍中★福利厚生倶楽部に加入！託児所完備◇経験者は優遇【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・正職員】 ケアマネ8名と豊富な人員体制だから事例の相談もしやすい環境です！創業100周年の株式会社ナンブが運営母体です◎子ども手当・託児補助制度・社割などの待遇が充実しているのも嬉しい★見学からでも可能です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～29万5000円 ※月給には職務手当3万円、資格手当2万円～3万5000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県岡崎市戸崎町

仕事内容 あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 嬉しい土日祝休み♪年間休日120日◎しっかりとしたお休みで仕事とプライベートの両立が可能です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集中で

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務を行っていただきます ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・利用者様宅への訪問など 【変更範囲：会社の定める業務】 待遇 a基本給 166,000円～216,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円～30,000円 ａ+ｂ 196,000円～246,000円 cその他手当 役職手当 5,000円～50,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当 2,000円/日 扶養手当 （配）10,000円 （子）5,000円/人 ■賞与：あり（前年度実績 年2回 3.5ケ月分） ■昇給：あり（前年度実績500

仕事内容地域に根ざした介護で利用者様の生活を支える、滝町 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜260,300円 ≪基本給≫ 201,000〜224,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 クリーニング手当:1,000円 資格手当:ケアマネ：35,000円 主任ケアマネ：40,000円 日祝手当:3,000円/日 扶養手当:2,500円/人 ≪賞与≫ 年3回

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、訪問看護などのサービスが含まれます。 2. ア

仕事内容【年収400万円～550万円】新規OPEN予定！月9～11日休み！残業ほぼ無し！◎主任ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務 月平均0～5時間 休日・休暇: 年間休日117日 ※月によって9～11日間の休日を設定 ※2026年4月から年間休日118日になる見込

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1980年に名古屋市千種区にて設立した医療法人です。 ・岡崎市の病院を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・託児所365日利用可能、単身寮あり。 ・定年61歳ですが

仕事内容【求人概要】 岡崎/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・大手法人で安心して働ける環境！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフ

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(!年休111日!)居宅ケアマネ求人!日勤のみで安定して働ける!大手ならではの福利厚生!! ■コメント 【☆年休111日☆】居宅ケアマネ求人♪日勤のみで安定して働ける！大手ならではの福利厚生♪☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務など 【補足】 ＜ポイント＞ ★充実の福利厚生・手当！ ★年休110日で安定感◎ ★大手のケアマネ求人♪ ■給与 月給 207,250円～255,250円 年収：280万円～350万円 ■勤

仕事内容＜岡崎市＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援事業所でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター岡崎（岡崎支店） 給与： 月給：介護支援専門員資格保有者：251,850円～

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容 特別養護老人ホームアルクオーレ岡崎大平 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【愛知県岡崎市】特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集！土日休みで、嬉しい賞与年3.5ヶ月支給！※普

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1980年に名古屋市千種区にて設立した医療法人です。 ・岡崎市の病院を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・託児所365日利用可能、単身寮あり。 ・定年61歳ですが

仕事内容【タイトル】 和音ケアプラン【居宅】 【仕事内容】 和音ケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和音ケアプラン【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する作業が含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、ホームヘルパーなど、多様な専門職と連携して利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3回・定年65歳＞社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 在宅の高齢者の生活支援計画の作成 ※宿直月2回程度 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 270237

仕事内容ケアマネージャー（訪問介護事業所）|正社員|愛知県岡崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 【交通費】 有り 実費支給上限無し 【退職金】 有り 【託児所】 託児所有り 【定年】 有り 60歳 再雇用制度有り 再雇用65歳まで