居宅ケアマネジャー - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容託児所あり◎手厚い教育体制でしっかりフォロー★初めてでも安心してお仕事をスタートできます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険に関するご相談 介護保険に関する手続き代行 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 サービス事業者や関係機関との連絡調整 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ＊転勤範囲:法人内での異動の可能性があります 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制/1年単位 8:25～17:00 月～金（休憩60分） 8:25～13:00 土（休憩0分

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|愛知県安城市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 毎年昇給あり（16年以上継続しています） 賞与年2回 計4か月（16年以上継続しています）

勤務時間残業なし 08時45分～17時45分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人愛生館は、特別養護老人ホームや養護老人ホームを中心に、居宅介護支援、通所介護、訪問介護など幅広い福祉サービスを安城市・碧南市エリアで展開しています。地域に根ざした運営を行っており、住み慣れた街で安心して暮らし続けられる環境づくりに力を入れています。 従業員数は355名と中規模でありながらも、職務給制度や復職制度の導入、入居可能住宅や託児施設の整備など、職員が長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。また、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。地域福祉に貢献しながら専門性を高められる、やりがいのある職場環境が魅力です。 【居宅ケアマ

仕事内容安城市内の方々に対する、ケアプランを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ■プラン作成３５件まで ■訪問 ■サービス担当者会議 など ◎入社後は、先輩職員からの指導がメインになります。（自己努力も必要です） ◎施設の強み（関連法人の病院があるので、緊急時の受け入れ態勢も整えられています） ◎医師への相談も、医師が身近にいますので相談しやすく、アドバイスも受けられます。

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆居宅介護支援事業所での“主任ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・請求 ・介護支援専門員の指導

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンターゆうゆう三河安城/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/安城市 ★ケアマネジャー（居宅） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 介護の仕事については、未経験だったこともあり、最初は不安もありました。しかし、上司や先輩がとても詳しく

仕事内容法人理念として「利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を支えること」を掲げ、多職種連携による質の高い支援を推進しています。介護福祉士、看護職、生活相談員、機能訓練指導員などが協働し、各種サービスを通じて安心・安全なケアの提供に努めています。法人全体で資格取得支援やリーダー研修、委員会活動など教育支援にも力を入れており、職員が専門性を高めながら安心して長く働ける環境づくりに注力しています。地域に根差し、包括的なサービスと教育制度の充実が魅力の法人です。 居宅介護支援事業所における利用者からの相談や要望に応じてケアプランを作成し、それに沿って適切な介護サービスの提供者・事業 者との調整等を行う。

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 未経験OKのケアマネージャー募集！ ■完全週休二日制（土日休み） ■年間休日124日 ■提携保育園あり 【仕事内容】 ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時30分の間の6時間程度 ※8時45分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1004(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間(1)9:00～18:00 (2)9:00～16:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 小規模多機能型居宅のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅施設でのケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 安城市 ＜給与＞ 時給1325円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 (2)9:00～16:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・

仕事内容【アピールポイント】 時短社員のケアマネージャー募集！ ■未経験OK ■完全週休二日制（土日休み） ■年間休日124日 ■提携保育園あり 【仕事内容】 6時間以上の勤務からOKの時短社員ケアマネージャー募集！未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラ

仕事内容【安城市横山町赤子】人々が笑顔あふれる幸せな生活を送れるサービスを目指しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務です。 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成・立案 ・契約業務など 【アルクオーレ安城横山】 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名） ショートステイ（定員29名） デイサービス（定員15名） 居宅介護支援事業所 ※原則転勤なし 資格: 主任介護支援専門員 ※59歳以下（定年年齢を上限） ※普通自動車免許（AT限定可）要 ※短大・専門卒以上 ※実務経験５年以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時

仕事内容増員募集！居宅から施設へ！定員29名！訪問ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 193,800円〜262,800円 上記の詳細 ・基本給：156,000円～225,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：35,000円～35,000円 ・処遇改善手当：2,800円 ＼モデル月収／ ★経験者優遇♪即戦力で働けます！ ・5年：212,300

仕事内容【アピールポイント】 看多機のケアマネ募集！ ★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「看多機こころくばり」でケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内でのケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャーを募集しています。

勤務時間早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 12:00〜21:00 【夜勤】 夜勤1 16:00〜10:00 夜勤2 21:00〜07:00 ★週1日からお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 特養のパート計画作成担当者募集！ ★年齢不問！性別不問！ ★ブランクのある方も！ ★週2日からOK♪ ★週5日の勤務も大歓迎！ 【仕事内容】 週2日からOK！年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ ○グループホームこころくばりにて計画作成業務をお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 【主な業務】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域等の連携 ・介護実務（食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等）…など ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@安城市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・マイカー通勤可能 ・土曜日/日曜日固定休み ・定年70歳 【給与詳細】 【月給】211,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 211,000円- 【特記事項】 主任介護支援専門員手当 10,000円 【賞与】年2回、1.50ヶ月分（前年度実

仕事内容【アピールポイント】 看多機のケアマネ募集！ ★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「看多機こころくばり」でケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内でのケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャーを募集しています。

勤務時間■8：30〜17：30の間でシフトのご希望相談に応じます。 ●週4日～5日勤務 ※週30時間勤務

仕事内容【アピールポイント】 未経験OKのケアマネージャー募集！ ■土日休み ■選べるシフト ■提携保育園あり 【仕事内容】 性別不問！ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・シフトは自由に選べます ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日！※規定あり ・安心子育て提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査