愛知県名古屋市熱田区のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターひびの 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定

勤務時間17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「経験を活かして、効率よく高収入を得たい」 そんなあなたに最適なお仕事です。週1回から、無理なくしっかり稼ぎませんか？ グループホームで夜間介護業務をお任せします。 ＊就寝・起床介助、更衣介助 ＊夜間の見守り・巡回（安否確認） ＊排泄介助 ＊朝食の準備、配膳 ＊介護記録の作成 大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ(夜勤専従) 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給1,142円～1,162円 【各種手当】 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 求人の

仕事内容★各種手当充実♪パートの方は週1日～OK♪育休あり★愛知県名古屋市熱田区にある訪問介護事業所です。 ・パートの方は1日1時間、週1日から勤務可能です。直行直帰もできますので、空ている時間を有効活用できますよ。 ・各種手当が充実しているほか、頑張りによって昇給や賞与もありますので、やりがいを感じながら働けます。 ・若いスタッフが活躍しており、活気あふれる職場です。 ・スタッフ間の風通しも良く、相談しやすい環境が整っていますので、安心して勤務スタート出来ますよ。 ・月9日休みで、プライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。産休や育休も取れますので、ご自身のライフステージに合わせた勤務が可

勤務時間08:00～20:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1306~1625円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 難しい技術よりも、まずは「そばにいて安心してもらうこと」から始まります。 【具体的な仕事内容】 ・見守り：異常がないか、そばに寄り添い確認します。 ・日常生活のお手伝い：寝返りの介助、食事介助など。 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎日勤のみ・残業ほぼなし：決まった時間で終わるので、仕事後の予定も立てやすい！ ◎未経験大歓迎：研修や同行があるので、初めての方も安心してスタートできます。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車

仕事内容給与： 時給2050~2638円 仕事内容： 「もっとゆっくりお話を聞いてあげたい。」 「一人ひとりに寄り添う介護がしたい。」 そんな想いをお持ちの方にお勧めしたい ポピンズVIPケアは、完全会員制・ 完全オーダーメイドの訪問介護サービスです。 お客様お一人おひとりの暮らしや 想いに寄り添い、その方らしい毎日を支える 介護、介助をお願いします。 介護資格やこれまでの経験を活かし、 「こんな介護がしたかった」を ポピンズで実現してみませんか？ 【お仕事内容】 完全会員制・完全オーダーメイドの 『ポピンズのVIPケアサービス』として、 お食事・入浴・排泄など、デリケートな 身のまわりのお

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 【熱田駅徒歩13分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 正社員 地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎ ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所

仕事内容【名古屋市熱田区比々野町】介護職の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問しての介護業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護を行います。 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） 生活介助（掃除、洗濯、料理、買物等） 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 介護福祉士 ※未経験・ブ

仕事内容【オススメポイント】 ☆まごころの杜訪問介護ステーションは、利用者様が「いつでも相談できるステーション」としてのケアを心がけています。 ☆資格取得支援やしっかりとした研修制度もありますので、さらなるスキルアップを目指す向上心がある方にもぴったりの環境！ ☆託児所あり！ご家庭をお持ちの方や、お子様がいらっしゃる方も安心して長くお仕事に励んでいただけます。 【主な業務内容】 介護業務全般 ★排泄介助、食事介助、服薬介助 ★入浴・身体の清拭・部分浴 ★更衣・洗面・整容 ★起★床・就寝介助 ★清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など

勤務時間07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容神宮前駅が最寄りの病院にて、病棟の看護補助業務をお任せします。 ◆具体的には ・患者さんの食事介助 ・排せつ介助・おむつ交換 ・ベッドから車いすへの移乗介助 ・看護師の指示のもとでの補助業務 ・入浴介助や清拭のお手伝い ■シフト例:7:00~16:00/9:30~18:30/10:00~19:00 週2日~・1日6時間から働けます。 医療行為は行わないため、看護助手が初めての方もご相談ください。 未経験時給1,300円~の看護助手|神宮前駅の病院/扶養内の相談OK・週2日から相談可 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2

仕事内容未経験者歓迎！柔軟な働き方の介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西高蔵駅から0.4km 金山駅から0.7km 日比野駅から0.7km ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護業務。 【給与】 月収 230000円 【住所】 愛知県名古屋市熱田区幡野町17番12号 アイユ―幡野301 【アクセス】 名鉄尾西線日比野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容研修制度・資格取得支援あり♪未経験でも安心な働きやすい職場です◎正職員の訪問介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 応相談 休日・休暇: 週休2日予定（希望により変則あり） 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり（勤続3年以上） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 制服貸与（上衣のみ） 健康診断 社内レクリエイション等 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可

仕事内容《一人暮らしデビューを応援！無料で資格が取れるから、無資格・未経験OK！》 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に10~12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへ

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験からスタートできる充実研修で安心して成長できる環境です♪ ☆夜勤なし＆完全週休2日制でプライベートと仕事の両立がしやすい職場です★ ☆資格取得支援やIT化による業務効率化でキャリアアップを後押しします！ ☆チームケア体制が整っており、困った時もすぐに相談できる安心の環境です◎ 【主な業務内容】 訪問介護における介護業務全般

勤務時間■シフト制 a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.17:00～翌10:00 ＊週4日～,夜勤必須 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給1,142円～1,162円 【各種手当】 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担