ベイシス株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ＜1チーム（介護スタッフ3-4名）の育成を担当＞ 施設内には、2-3チームが組成されています。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容の記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など

仕事内容【求人概要】 大阪市西成区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護リーダー/年収515万円/2025年8月新規オープン 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの 介護職リーダー・正社員の求人です。 【仕事内容】 1チーム（介護スタッフ3～4名）の育成を担当して頂きます。 施設内には、2～3チームが組成されており、チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。 スタッ

仕事内容株式会社ベイシス 人事労務職／残業5h以下／年休124日／月33万7000円～ 【求人要約】 高待遇：月33万7000円～／社宅あり 評価制度：明確な評価体制でキャリアアップも可 働く環境：年休124日／残業5h／9連休も可 店舗数拡大中！創設以来業績好調！ 管理部のプロとして一緒に働きませんか？ ☆★ この求人のPOINT ★☆ ◎施設数を拡大中・急成長中の企業 ◎明確な評価指標で着実にキャリアアップ ◎年休124日・土日祝休・残業5h ◎IT活用などで環境整備を推進 関西を中心に有料老人ホームの運営を行っている当社。 地域に根ざした温もりあるケアを提供しつつ、デジタル技術で施

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ＜仕事内容＞ ＜1チーム（介護スタッフ3～4名）の育成を担当＞ 施設内には、2～3チームが組成されています。 チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。 ＜ミッション＞ ◎内部要因による入院や退去の数をなくすこと ◎チーム員の評価点数をUPさせること ◎チーム員から昇給昇格者を排出させること ◎看護師チームとの連携・協同を図ること ◎業務効率・生産性向上の提案を増やすこと 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あ

勤務時間日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ベイシス【有料】 【仕事内容】 ベイシス【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ベイシス 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ベイシス 【勤務地】 大阪府大阪市西成区岸里3丁目3番17号DAIKOマンション202号室 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 12：00～21：00 記載の時間でシフト制/＜休憩は法定通り＞ 【給与詳細】 時給：1,300円～1,800円 処遇改善手当 ・0.5万円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制(

勤務時間日勤／8:00～17:00 遅番／10:00～19:00 ※どちらか固定勤務もOK

勤務時間▼勤務時間詳細 07:30～16:30(休憩60分) 08:00～17:00(休憩60分) 12:00～21:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様身辺のお世話・生活支援全般・ ご家族への対応 等 【給与詳細】 【給与】 月給：217,500円〜278,000円 【諸手当】 時間外手当 ベースアップ手当 9,000円 SP手当 13,000円〜18,000円 通勤手当 上限無し 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容サービス提供責任者として専門職と連携し、ご利用者さまの気持ちに寄り添い、信頼関係を築いて働いてみませんか。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給413,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:21,000円 月給内に含む 年末年始手当:12/30～01/03：5,000円/回 サービス提供責任者手当:25,000 月給内に含む ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。 残業少なめでお仕事の後の時間も有効にお使い頂けるのがポイント。 未経験の方でもチャレンジできる環境が整っていますよ。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給・賞与】あり ※本人能力、業績による（過去実績） [諸手当] 通勤手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ・調理や買い物、掃除等の生活援助 ・排泄や入浴、服薬等の身体介護 等 《訪問先》 大阪メトロ四ツ橋線（1）花園町駅 （2）岸里駅 （3）玉出駅 徒歩1～7分圏内の施設 （各施設7～15名）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市西成区】経験者優遇 【具体的なお仕事内容は・・・】 2019年1月にオープンした住宅型有料老人ホームにて介護スタッフを募集しています。新しく綺麗な老人ホームで働くことができますよ♪オープンしてすぐなので働いているスタッフもみんなフレッシュ★いっしょに施設を創りあげませんか☆丁寧な指導がありますので未経験からでも安心して始められる環境が整っていますよ◎≪アクセス≫南海高野線 西天下茶屋駅 徒歩8分 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。 残業少なめでお仕事の後の時間も有効にお使い頂けるのがポイント。 未経験の方でもチャレンジできる環境が整っていますよ。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給・賞与】あり ※本人能力、業績による（過去実績） [諸手当] 通勤手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 主な処置 ・ストマ、胃ろう、褥瘡 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：業績による 賞与：年2回（2.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ベイシス株式会社 【大阪／東証グロース上場】電気主任技術者◆年休125日／リモート・フレックス可／副業可 【仕事内容】 【大阪／東証グロース上場】電気主任技術者◆年休125日／リモート・フレックス可／副業可 【具体的な仕事内容】 【プロジェクトによりフレックスタイム制やリモートワークの活用可能／残業平均20Hでワークライフバランスも保てる／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／副業承認制度を導入】 ■業務内容： 当社では電力・ガス等の生活インフラ事業者などに向けてIoT機器の設置、交換、運用・監視などを行うIoTエンジニアリングサービスを拡大しております。 今回はその中でも特に電気工事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東部市場前駅より徒歩10分。資格支援制度有り。定年65歳です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容の記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など ※あたたかい雰囲気の中で、自分らしく充実した日々を過ごしていただ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ＜1チーム（介護スタッフ3-4名）の育成を担当＞ 施設内には、2-3チームが組成されています。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容の記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など