神奈川県川崎市のグランピングの求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で無理なく働ける介護施設です♪ ☆未経験からでも安心のプリセプター制度と充実研修あり★ ☆資格取得支援やキャリアパス手当で成長をしっかり評価！ ☆介護DX推進で業務負担を軽減し、利用者様と向き合えます◎ 【主な業務内容】 ●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務 ・各ユニット現場フォロー ・多職種会議への参加 となります。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:30 休憩60分 休憩90分（夜勤） ※(1)～(4)のシフト制。勤務可能なシフトを相談させていただきます(希望休申請可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様おひとりおひとりに向き合った個別ケアを提供しませんか？◎IT介護士育成中◎育児サポート制度◎未経験・無資格歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシス

仕事内容【求人掲載元】バイトな 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 まごころタウン＊新百合ヶ丘＜特別養護老人ホーム＞での介護職・ヘルパーのお仕事です。ご応募お待ちしております。 【勤務先名】 まごころタウン＊新百合ヶ丘＜特別養護老人ホーム＞ 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】525292bu_free 525292

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で無理なく働ける介護施設です♪ ☆未経験からでも安心のプリセプター制度と充実研修あり★ ☆資格取得支援やキャリアパス手当で成長をしっかり評価！ ☆介護DX推進で業務負担を軽減し、利用者様と向き合えます◎ 【主な業務内容】 ●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務 ・各ユニット現場フォロー ・多職種会議への参加 となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネージャーの自由な発想で事業所づくりが可能◎介護福祉士の経験を活かせる！◎マネジメント未経験の方応募可◎年収400万円以上も可能（サービスマネージャー/入職3年目の例） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・小規模多機能ホームの運営管理 ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます ＊営業には社用車を使用していただきます 施設

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（特養）における介護業務全般 【給与詳細】 ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・勉強会・ミーティング手当 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 【主な業務】 ・日常的な医療処置・健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 ・夜勤業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 基本給168,600円～178,500円 + 諸手当88,500円 諸手当内訳 処遇改善手当：27,000円 特定処遇改善手当：10,000円 地域特定手当：11,500円 夜勤手当：40,000円（8,000円/回×月5回分） 通勤手当：上限30,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特養 ■メインキャッチ 特養の介護職/神奈川県川崎市麻生区/正社員/月給262300円~300800円 ■コメント 残業少なめ・月給26万円～特養の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の介護職 ■仕事内容 介護スタッフ ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの生活を幅広くサポートします。 〈主な業務〉 フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） ユニットリーダー（介護福祉士をお持ちの方） サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良い

仕事内容マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュー

仕事内容■メインキャッチ 【未経験可・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 神奈川県川崎市麻生区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホーム（特養）における介護業務全般 ■給与 月給 250,200円～304,990円 ■給与備考 ★初任者研修・ヘルパー2級をお持ちの方：252,200円～ ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：253,200円～ ★介護福祉士をお持ちの方：270,600円～ 【別途支給】 ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ 健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応 夜間巡視はシステムを活用。併設の特養にて夜勤者、宿直者、夜

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の介護職/神奈川県川崎市麻生区/正社員/月給253100円~285200円 ■コメント 残業少なめ小規模多機能の介護職_☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職 ■仕事内容 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」という方でも

仕事内容【仕事内容】 保育園内の看護業務全般 【給与】 月給278,248円 月給278,248円～317,340円 【基本給】 四年制大学 月給214,948円 ・基本給 185,300円 ・地域手当 29,648円 3年制短期大学（3年制専門学校卒） 月給197,548円 ・基本給 170,300円 ・地域手当 27,248円 ※経験に応じて、考慮いたします。 【各種手当】（求職者全員対象） ・処遇改善① 17,000円 ・処遇改善③ 10,000円 ・その他職務手当 1,500円～7,500円 ・看護師手当 52,200円 【その他】 ・通勤手当 上限30,000円/月 ・昇給 隔年（4月

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 【主な業務】 ・日常的な医療処置・健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 ・夜勤業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・

仕事内容【仕事内容】 ●2022年4月新規開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 主な仕事内容は ・各ユニットのリーダー教育、監督責任業務 ・各ユニット現場フォロー ・多職種会議への参加 となります。 【給与詳細】 ・月給：262,300円～300,800円 ・介護スタッフ：262,300円～292,400円 ・ユニットリーダー：300,800円～ ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 ・IT介護士手当：7,000円～9,000円/月 ・通勤手当：上限30,000円/月（実費支給） ・賞与

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・住宅手当】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 小規模多機能 | 神奈川県川崎市麻生区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の看護師を募集します。 【主な業務】 ・日常的な医療処置・健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 ・夜勤業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らし