熊本県合志市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：6時50分〜8時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・７：００からの早朝当番業務 ・朝２時間程の保育の手伝い ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯は、ご都合に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・乳幼児の保育補助業務 ・０歳児～２歳児のお世話 ・連絡ノートの記入 無し ・その他、掃除、制作物等の手伝い 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇保育業務 【主な仕事内容】 ・保育計画に基づく０歳児～５歳児の保育 ・園児のお世話、見守り ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲］ ・給食調理、清掃等のお仕事をお願いすることがあります。 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〇面接の際は、保育士証が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊園児の降園時間によって１９：００より前にお仕事が終わること があります。 ＊延長保育の終了時間で勤務終了です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務 【主な仕事内容】 ・保育計画に基づく０歳～５歳児の保育 ・園児のお世話、見守り ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲］ ・清掃等のお仕事をお願いすることがあります。 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です 〇面接の際は、保育士証が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 ４～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土曜日お休み。 行事の時等２～４時間程度出勤あり（年間３回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳児から就学前の園児の保育業務・ ・担任補助業務 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３～週４程度 ８時から１８時の間の６時間程度（応相談） 上記と別に休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎合志たけのこ保育園／２０２５年４月開所（定員８０名） ・０～５歳時の保育・子育て支援（保育士業務全般） 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 ２時間～の勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［保育士業務］→早朝・延長保育対応（どちらの時間帯でも可） ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［保育士業務］ ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊小学校長期休暇中の勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週就業日数は３日、４日、５日で選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小学校の放課後や春・夏・冬休み中の「児童の遊びと生活」を 支援する仕事です。 ・子供と同じ目線で接し、心に寄り添いながら支援を行っていた だきます。 ・子どもが帰ってくる前の時間は、環境整備・情報交換・工作準 備等をします。帰ってきたら一緒に遊んでください。 ・その他、上記に付随する業務 ※一人ひとりの豊かな個性を大切に、笑顔あふれる学童クラブを 目指しています ※地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのある仕 事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか（本人の希望に合わせます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ＊有給休暇は入職日に１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○クラスの補助員を担当していただきます。 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし ています。ＩＣＴの導入・活用を積極的に行っています。 〈主な仕事内容〉 ・０～５歳児のクラス補助 ・クラス担任の補助的業務 ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容［児童通所施設こころ］における ・障がい児（４歳～１０歳）１０名程度の宿題の手伝いや 遊びの見守り ・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士補助業務 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）・・・休憩なし ＊週３０時間未満制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（土曜日休みあり）・年末年始休暇（１２／２９～１／ ３）・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいを有するこども達に対して生活面のサポート及び遊びを通 してコミュニケーション手段の獲得へのサポートをしていただき ます。 ・送迎あり 範囲：主に合志市、他は菊池市、熊本市等 社用車：普通ＡＴ車ワンボックスカー使用 ＊保育士、児童指導員の資格がなくても当該事業の現場経験 ３年以上あれば応募可能です。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間～８時間の間で相談可 ＊扶養範囲内の相談も可能 （人員状況によっては対応できない場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児を対象とした親子療育（児童発達支援） ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊親子一緒に利用される療育が中心となりますので子育ての助言 やアドバイスを求められる事があります。 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容＊障がいのあるお子様達の発達や特徴に合わせた個別支援を行い、 ご家族や児童に携わる相談員やスタッフ・教育機関と連携を図り 日常生活が自立できるよう、支援・サポートします。 ＊子ども達が自立し、地域と共存できる社会づくりに向けて一緒に サポートしていきましょう。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間を超えて就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）【学校がある日】１０時～１９時（８Ｈ） （２）【学校がない日】８時～１９時（５Ｈ～） ※シフト・時間数応相談 ※学校の予定やシフトによって変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作って いきませんか？未経験者ＯＫ♪年齢や学歴に関係なく活躍でき ます♪学童クラブのスタッフ（常勤）として施設の運営に携わって いただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・ 地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブランク ＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●シフト調整等の事務作業 ●スポツ・遊びの提供●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の 提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）１３時～１７時は必須。 ＊就業時間・勤務日数は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制…ＧＷ休暇（５／３～５／５）夏季休暇（８／１３～８／ １５）、年始年末休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○指導員業務 ・未就園児～高校三年生までの障がい児の支援業務 （子供達の自立につながる製作活動などのサポート） （１０人程度の障がい児を４・５人体制で支援） ・送迎業務（社用車：ＡＴ） ・エリア 菊池市、山鹿市、合志市 ※送迎エリア、障がい児の年齢、人数は施設により異なります。 ※未経験の方には丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。 「変更の範囲：変更なし」