熊本県合志市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか（本人の希望に合わせます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ＊有給休暇は入職日に１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○クラスの補助員を担当していただきます。 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし ています。ＩＣＴの導入・活用を積極的に行っています。 〈主な仕事内容〉 ・０～５歳児のクラス補助 ・クラス担任の補助的業務 ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 ４～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土曜日お休み。 行事の時等２～４時間程度出勤あり（年間３回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳児から就学前の園児の保育業務・ ・担任補助業務 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［保育士業務］ ＊医療や介護を必要とする患児・者の成長を促す発達支援、ＱＯＬ の向上業務 ※一人ひとりのニーズにあったプログラムの作成 ＊季節の行事やイベント、外出行事の企画、実施 ＊その他、保育士業務に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ※ご不明な点等はお問い合わせください。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３～週４程度（その内、週１～２程度は早番・遅番可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎合志たけのこ保育園／２０２５年４月開所（定員８０名） ・０～５歳時の保育・子育て支援（保育士業務全般） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 ２時間～の勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［保育士業務］→早朝・延長保育対応（どちらの時間帯でも可） ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）・・・休憩なし ＊週３０時間未満制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（土曜日休みあり）・年末年始休暇（１２／２９～１／ ３）・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいを有するこども達に対して生活面のサポート及び遊びを通 してコミュニケーション手段の獲得へのサポートをしていただき ます。 ・送迎あり 範囲：主に合志市、他は菊池市、熊本市等 社用車：普通ＡＴ車ワンボックスカー使用 ＊保育士、児童指導員の資格がなくても当該事業の現場経験 ３年以上あれば応募可能です。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［保育士業務］ ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士補助業務 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は12時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：非常勤は、月から金で１２時３０分から１８時３０分迄等での５時 間程度の相談が可。 常勤は、９時３０分から１８時３０分の時間帯に勤務できる方にお 勧めです。（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク休暇（５月３日～５日）お盆休み（８月１３日 ～１５日）年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務処理・準備、清掃・送迎・障がいのある児童の療育 ＊他運営に付随する労務 療育は、未就学児の療育対応を計画します。 献身性と謙虚さを活かせるお仕事です。 「ゆあすまいる」では、専門職を裏から支える“ 縁の下”の役割を担う人材を期待します。 若手のフレッシュな力も、社会人経験豊かで 献身さ、謙虚さを備えた方も大歓迎です。 プロ意識が高く、先輩からの丁寧な指導や 情報共有でお仕事を学べる環境にあります。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間～８時間の間で相談可 ＊扶養範囲内の相談も可能 （人員状況によっては対応できない場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児を対象とした親子療育（児童発達支援） ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊親子一緒に利用される療育が中心となりますので子育ての助言 やアドバイスを求められる事があります。 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎クラスの副担任を担当していただきます。《年間休日１２５日》 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし ています。ＩＣＴの導入・活用を積極的に行っています。 〈主な仕事内容〉 ＊クラスの運営に関する業務 ＊ローテーションによる送迎バス同乗あり ＊その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育 （児童発達支援） ・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス ・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度） ・その他、上記に付随する業務 ＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人 で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】 ＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・保育・幼児教育 ・教材資料作成 ・保護者対応 ・文書管理（園内文書作成・管理） ・その他保育に関する業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間を超えて就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊小学校長期休暇中の勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週就業日数は３日、４日、５日で選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小学校の放課後や春・夏・冬休み中の「児童の遊びと生活」を 支援する仕事です。 ・子供と同じ目線で接し、心に寄り添いながら支援を行っていた だきます。 ・子どもが帰ってくる前の時間は、環境整備・情報交換・工作準 備等をします。帰ってきたら一緒に遊んでください。 ・その他、上記に付随する業務 ※一人ひとりの豊かな個性を大切に、笑顔あふれる学童クラブを 目指しています ※地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのある仕 事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［給食調理業務］ ・保育園における給食室調理業務 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）１３時～１７時は必須。 ＊就業時間・勤務日数は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制…ＧＷ休暇（５／３～５／５）夏季休暇（８／１３～８／ １５）、年始年末休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○指導員業務 ・未就園児～高校三年生までの障がい児の支援業務 （子供達の自立につながる製作活動などのサポート） （１０人程度の障がい児を４・５人体制で支援） ・送迎業務（社用車：ＡＴ） ・エリア 菊池市、山鹿市、合志市 ※送迎エリア、障がい児の年齢、人数は施設により異なります。 ※未経験の方には丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・宿題のサポート／学習支援／療育支援 ・課外活動や社会見学における子ども達の引率 ・学校⇒施設⇔自宅までの送迎運転 ・その他、付随する業務 〇仕事の内容は親切丁寧に少しずつ教えます。 〇社員同士がサポートし合い未経験の方でも安心の職場です。 ○まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし