ハローワーク 保育士 - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ４～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土曜日お休み。 行事の時等２～４時間程度出勤あり（年間３回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳児から就学前の園児の保育業務 ・担任補助業務 ・その他上記に付随する業務 ※月案・日案の記録業務無し お帳面記入のみ 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ・０歳児から就学前の園児の保育業務 ・担任補助業務 ・その他上記に付随する業務 ※月案・日案の記録業務無し お帳面記入のみ 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容［児童通所施設こころ］における ・障がい児施設への訪問・相談業務 ・家族・相談員への訪問内容報告業務 ・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可） ・その他、上記に付随する業務 「変更の範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です ［児童通所施設こころ］における ・障がい児施設への訪問・相談業務 ・家族・相談員への訪問内容報告業務 ・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可） ・その他、上記に付随する業務 「変更の範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週３０時間 ※勤務シフトについては、可能な限り相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟における療育・行事支援、発達支援、生活支援、家族支援 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・病棟における療育・行事支援、発達支援、生活支援、家族支援 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制。＊基本土曜日はお休みですが、園行事がある場合は土曜 日は勤務（土曜日の園行事は年間２～３回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就学前の乳幼児の保育（養護と教育）全般 ・担任のサポート ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ・就学前の乳幼児の保育（養護と教育）全般 ・担任のサポート ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［保育士業務］ ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」 ［保育士業務］ ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊休暇は取りやすいです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業カレンダーによる ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の保育 【主な仕事内容】 ・乳幼児の保育 主担任以外 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ○乳幼児の保育 【主な仕事内容】 ・乳幼児の保育 主担任以外 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ＊有給休暇は入職日に１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○クラスの補助員を担当していただきます。 保育現場におけるＩＣＴの積極的な導入・活用を行っています。 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし ています。 〈主な仕事内容〉 ・０～５歳児のクラス補助 ・クラス担任の補助的業務 ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」 ○クラスの補助員を担当していただきます。 保育現場におけるＩＣＴの積極的な導入・活用を行っています。 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし ています。 〈主な仕事内容〉 ・０～５歳児のクラス補助 ・クラス担任の補助的業務 ＊仕事内容等

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間を超えて就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」 教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育 （児童発達支援） ・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス ・子どもさんの送迎（社用車使用：週に１‐２回程度） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育 （児童発達支援） ・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス ・子どもさんの送迎（社用車使用：週に１‐２回程度） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士補助業務 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」 保育士補助業務 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」