コールセンター - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> [正社員/松山支社]20～30代活躍中★月給30万円保証/定着率9割/コールセンターのスタッフ ＼20代～30代活躍中！／ ✰高収入×働きやすさを実現✰ ・月収60万円、年収700万円以上も実現可能！ ・インセンティブ制度多数有！ ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり！ ・残業少なめ！平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン！多数の資格手当・取得制度も充実◎ 仕事内容 保険アドバイザー（インサイドセールス） ＜業務の流れ＞ ➀お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。

仕事内容<仕事内容> 声で繋がる笑顔！コールセンタースタッフ募集！ 仕事内容 ︎電話対応: 製品やサービスに関するお問い合わせ対応、操作方法の説明、トラブルシューティングなど。 ︎メール対応: お問い合わせ内容への回答、情報提供など。 ︎データ入力: お客様情報や対応履歴などの入力。 ️仕事の魅力 ️ ︎未経験からチャレンジできる: 丁寧な研修があるので、コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 ︎コミュニケーションスキルが磨ける: お客様との会話を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。 ︎やりがい: お客様の困りごとを解

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する 「インバウンド」に特化しています。まずはお客様からの問い合わ せを受ける簡単な仕事からスタートしますので、未経験者の方でも 安心です。お客様がご契約されているサービスに関する料金の案内 や契約状況に関する問い合わせに対応する仕事から、パソコンやス マホの使い方など身近な機器に関するちょっとした簡単な操作案内 です。電話やメール、チャットでご案内する仕事に分かれます。お 客様のほとんどは、中高年やご年配で初心者の方ばかり。パソコン やスマホを日常的に使っている方はもちろん、自信がない方でもマ ニュアルがあるので安心です。 変更範囲：会

仕事内容<仕事内容> コールセンター/自社の顧客へのアフター対応/未経験者OK/インセンティブ充実/完全週休二日制 ■主な仕事内容 弊社の顧客様向けにアフターコールをしていただき（追加商材として、EV充電器、蓄電池システム、V2Hシステムなど）テレアポにてご提案していくお仕事です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくればリモート商談、アフターフォローまでご担当いただきます。おおよそ1日あたり30件のコールをします。 基本的に顧客になりますので、信頼が高く感謝されるのでカンタンです。まずは先輩社員と同席して仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも楽しく挑戦

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンター事業部 ２拠点のうち１拠点の責任者として、センターの統括マネジメ ントをご担当いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動 計画の策定 ■予算計画達成に向けた事業組織の統制 ■営業部門と連携した既存顧客との関係強化 ■ＳＬＡ及び各種ＫＰＩの管理、運営責任者の教育・指導 ■総務と連携した収支管理※マネージャーについて：全体を 俯瞰的にジャッジし、会社の進む方向性を理解して現場に落とし込 み、経営の難しい話をかみ砕いて伝えます。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／服装自由】コールセンタースタッフ募集！丁寧な研修ありで安心スタート年休120日以上 お客様からのお問い合わせに対応する【受電業務】が中心のコールセンターです。 マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心して始められます！ ＜具体的には＞ 商品・サービスに関するお問い合わせ対応 注文受付・予約受付 対応履歴の入力（簡単なPC入力） マニュアルに沿ったご案内や、内容の確認・転送業務 など ※ノルマやクレーム対応はほとんどありません！ 【応募資格】 ＼未経験・第二新卒・ブランクあり歓迎／ パソコンで文字入力ができればOK！ <給与> 年収276万円～

仕事内容[仕事内容] 巣ごもり需要で業績好調による人員補強です。 安定した仕事量確保◎未経験者大歓迎！ 正社員として腰を据えて活躍できるスーパーバイザーに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれ

仕事内容大手メーカー等の業務を請け負っている コールセンターでの管理業務をお任せします。 （具体的には） ■ＫＰＩ設定・管理 ■予算目標管理 ■シフトの作成／管理 ■チームスタッフの管理／面談 ■管轄チームの請求書作成／管理 ■取引先との折衝 ■取引先への企画提案（資料作成含む）など ■別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> コールセンター業務／未経験からのスタート歓迎！／充実したサポートあり♪ 各サービスを利用している企業からの問い合わせに対して、対応方法や解決策などをご案内するコールセンターです。 企業がより安心・安全に、便利に仕事するためのサポートをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■セキュリティ機器 ・セキュリティ機器が正常に動作しているか、不正アクセスなどがないか、遠隔でのデータ監視作業 ・正常に動作していない・電源がOFFになっている・不正アクセスの可能性があるといった際の一次連絡 ・新規でお申し込みをされた企業への機器発送の手配 ■名刺管理ソフト ・名刺管理ソフトの基本操作に関す

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理職(SV)【経験者募集】月8日休み／U・Iターン歓迎／ブランク歓迎 ＜選考スピード◎面接日の翌日には合否が分かる＞ コールセンターでのマネジメント業務をお任せします。 成果に応じて、給与やキャリアなどどんどん上を目指せるので、 「経験を活かしたい」「自分の力を試したい」など、キャリアアップを目指している方におすすめの環境です。 ＜主な業務＞ ・KPI設定/管理 ・予算目標管理 ・シフト作成/管理 ・チームスタッフの管理/面談 ・管轄チームの請求書作成/管理 ・取引先との折衝、企画提案(資料作成含む)など ・別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行