アシスタント 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き ・労務相談 ・就業規則作成 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦 ・給与計算標準化 ・初期設定支援、カスタマーサポート 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます （２）は土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容社会保険労務士業における社会保険の簡単な事務手続き、 給与計算、労務管理全般の手続き ・給与計算業務 ・社労士専用ソフトへのデータ入力 ・事務作業補助 ・書類作成 ※未経験者でも丁寧に指導します。 変更範囲：当事務所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０時～１５時勤務の場合 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は原則固定ですが、応相談。

仕事内容＊社会保険労務士の補助業務 ＊給与計算 ＊社会保険・労働保険関係の諸手続き ＊電話・来客応対 ※業務経験があり、自立的に業務を行うことができる方については テレワーク可能です。 【歓迎スキル・経験】 ・社労士事務所や企業での労務・人事経験がある方 ・社労士資格保有者、社労士試験に向け勉強中の方 ・法学部出身の方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や 社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計 算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます 電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！ 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みた い方の応募歓迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 月１～OK！未経験OK！アシスタントstaffの募集！ アシスタントとして、制作・設置・配送・事務業務を担当していただきます。 ・フェイクグリーンの作成（結束バンド固定などの軽作業） ・グリーンウォールやアートウォールの制作補助 ・店舗やオフィスのグリーン装飾の準備・設置 ・観葉植物のメンテナンス（清掃、水やりなど） ・お花・グリーンの配送業務 ・チラシ配りや、お花の配布業務 ・祝い花のご提案補助（法人・個人問わず） ・請求書作成などの簡単な事務作業 ・資材の受け取り、備品管理、ファイル整理 制作作業は指が疲れますが、誰でも覚えられる作業です。 音楽を聴きながら、会話しなが

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ４～８時間程度で対応します。 ・ご家庭の事情にも、できる限り対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※次の業務の中から、経験・習熟により、担当していただきます。 １手続き（入退社、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料の申告 労災保険給付、給与計算、助成金の申請など） ２規則の作成（社員／契約社員用、賃金、ハラスメント規程など） ３相談業務（労務相談、契約書作成、行政機関の認定申請など） ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々 にＲＰＡに移行する予定です。空いた時間で、スキルアップを 目指したり、プライベートを充実させることができます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 （子育て中の方など始業及び終業時間も含め相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な納期変更または緊急の受注業務の対応時に、 月８０時間、年７２０時間、年間６回延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト お盆、年末年始

仕事内容◆社会保険労務士業務を一から身に着けることができます。 １．給与計算業務補助 ２．社会保険手続、関係会社手続（一人親方労災）の各業務補助 ３．顧客の管理業務補助 ４．労務管理業務補助 ５．事務所運営に関する業務 …清掃、郵便物仕分け、電話・来客応対など総務業務全般 ＊事務所全体の流れをつかむため、５の業務から始めます。 ＊そして上記１～４以降の業務補助について段階的に業務の範囲を 広げます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ９：００～１８：００の間で４時間以上にて応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊一部テレワークをお願いする場合有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇

仕事内容～多様な働き方♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？ ～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ※基本的なＰＣスキルと【社会保険労務士を目指して頑張っている 方】も、まずはお気軽にご応募ください！ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ○１５時にはおやつタイム。疲れを癒していただけます♪ 《変更範囲：変更無し》

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【給与計算・労務手続の経験者採用】社労士補助パートスタッフ◆時給1,200円以上＋交通費支給 DIG社会保険労務士法人は、IT・クラウド活用に強い天神本社の社労士法人です。 本ポジションでは、経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。 当法人ではお客様を最初から最後まで担当する「お客様担当制」のため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べ、幅広い業務を経験することができます。 パートタイムの限られた時間の中でも、ご自身のキャリアアップやスキルアップにつながる仕事がしたいと

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務の繁忙状況により休日を振替える場合や、休日出勤をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身近な法律が業務を通じ身に付き、今後のキャリアや実生活でも 役立ちます！ ・社会保険や労働保険の手続き業務、顧問先の給与計算、人事労 務に関する業務などをお任せします。具体的には、 ◇労働保険や社会保険の手続き（入社や退職などの書類作成） ◇顧問先の給与や賞与の計算 ◇電話対応、来客対応、労務士事務所における一般事務など ★業務効率化や情報の有効活用のため、労務管理ソフト「セルズ 台帳」を使って業務を進めます。エクセルがベースになったソ フトなので、初心者でも難しくありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間10:00~16:00/09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★資格不問の社労士補助スタッフ 経験者を優遇します！★☆ 「社会保険労務士法人 みんなのHR」は、大手企業から小規模企業、医療機関など 幅広いクライアント様の人事・労務業務を手掛け、グループの税理士法人の税務・会計業務と合わせて ワンストップで日々丁寧に行っています◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆専用ソフト（社労夢）を使用した社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算（1社あたり2～20名程度） ◆勤怠管理 ◆公文書の保存、書類整理 ◆郵便物、宅配便などの受発注、電話応対、来客応対 ◆その他、社労士の補助業務 など 何らかの事務経験が3年以上

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１８：００で労働時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休二日制：、他個人の休日

仕事内容社会保険労務士業に関係する業務全般 主な業務としては 専用ソフトを使う社会保険関係手続補助 専用ソフトを使う給与計算補助 電話対応 簡単な書類作成 来客対応 などです。 ※専用ソフトは社労士ソフト「セルズ」です ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記に関わらず働きたい時間を教えてください。 ・休憩は就業時間に応じて法定どおりに付与します。 ・フルタイム勤務（１日８時間程度）も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談によって休みは決定します。 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当していただく業務は以下のとおりです。先輩が業務スケジュー ルとマニュアルで丁寧に説明いたします。 ・給与計算・社会保険・労働保険・助成金等手続き ・パソコン入力操作（ワード、エクセル、Ｅ－ｍａｉｌ等） ・書類作成（社会保険・労働保険・助成金・労務管理等） ・郵便物の作成、発送・電話応対・営業補助事務・雑務 ・その他社会保険労務士業務の補助 ＊休みやすい環境であることに自信があり！ 休みを取る際も上司に許可を取る必要もありません（専用 カレンダーへ入力のみ）。同じ業務を担当している者が４名以上 いるため、諸事情・急用の際でも安心して休んでください。 ＊変更範囲：事務所が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険労務士のサポート業務として、主にＡｃｃｅｓｓを使った データ管理をお願いします。 ・Ａｃｃｅｓｓの構築 ・Ａｃｃｅｓｓ間でのデータ連携・統合 ・マクロやＶＢＡによる自動化 ・テーブルの設計・作成 ・クエリによるデータ取得・集計 ・データの整合性チェック（エラー・抜け漏れの確認など） ・その他、労務業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・パソコンによる入力作業、資料作成 ・電話、来客対応など 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：昼食をまたぐ場合は休憩６０分となります。 その他休憩は労働基準法に準じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容社会保険労働保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、来客対応 、事務所内の簡単な掃除等をお願いします。 上記の仕事内容は、先輩社員のサポートとしてお願いしますが、本 人の意欲や経験や習熟度に合わせて徐々に難しい仕事にも挑戦して いただければありがたいです。 業務上、多くはないですが、労働基準監督署や年金事務所へ書類の 提出で外出していただくこともあります。 将来的に正社員で働きたいという方も歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：通常勤務は９時から１８時ですが、業務の状況および本人の希望に よる許可制にて８時から１７時等の勤務とすることが可能です（試 用期間中は不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客からの緊急な要請、その他緊急対応、臨時的な業務集中による 納期、締切がひっ迫したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり 一部の祝日は出勤日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士／補助 業務 ・社会保険、雇用保険等の手続き書類作成 ・給与計算 ・助成金等の申請 ・就業規則作成 ・お客様からの労務管理に関する相談対応 ・労務管理全般に関する提案および指導 （業務システム） 社労士向け専用ソフトにて、顧客データ管理、電子申請、 給与計算等の実施 Ｋｉｎｔｏｎｅ、ジョブカン、スマキテ、ｏｆｆｉｃｅなど 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士業務ソフト「Ｓｈａｌｏｍ」を使用して、育児介護休業関係 の給付手続に関する電子申請書類作成業務（最終的な送信はチェッ ク後社労士が行います。） 資格の有無・業務経験等によっては、取得・喪失業務、規程整備等 の社労士業務補助等も、同意に基づき行って頂くことがあります。 この場合、担当する職務内容に応じて時給はアップする仕組みとな っています。 変更範囲：会社の定める業務