アシスタント 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00〜17:30 ★残業ほぼなし ★週3日〜5日で相談OK ★扶養内勤務OK

仕事内容社労士事務所の事務スタッフ 20代〜40代男女活躍中！少人数の事務所★ 未経験者歓迎！午後からの短時間♪ 土日祝休み♪週3日〜5日で相談OK [お仕事内容] 【未経験でも大丈夫？】 エクセル・ワード・入力など といったパソコンの基本操作が できれば、知識や資格、経験は 一切不問で募集しています。 まずはデータ入力や 書類の整理などの シンプルな業務から 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 【職場の雰囲気は？】 少人数（2名）ならではの 落ち着いた雰囲気の事務所です。 わからないことは、 すぐ近くのスタッフに いつでも聞ける体制なので 未経験の方にとっても 働きやすい環境です。 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記時間以外も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 夏季休暇８月１３日～１５日 暦により変更する場合がある。

仕事内容○社会保険労務士のアシスタント業務全般です。 ・労務管理ソフトへのデータ入力業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先企業の社会保険・労働保険の各種手続き ・その他一般事務 ・来客対応、電話対応 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～５日（就業時間について応相談） 休憩時間は労働基準法に準ずる・希望シフト制 履歴書に希望の曜日・勤務時間を記載してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他家庭都合・自己都合でのシフト調整可能です。

仕事内容労務部門の補助業務を行っていただきます。 具体的には ・給与計算 ・社保手続き ・年末調整 などをお願いする予定です。 【変更の範囲】上記のほか、指示のあった業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士業務ソフト「Ｓｈａｌｏｍ」を使用して、育児介護休業関係 の給付手続に関する電子申請書類作成業務（最終的な送信はチェッ ク後社労士が行います。） 資格の有無・業務経験等によっては、取得・喪失業務、規程整備等 の社労士業務補助等も、同意に基づき行って頂くことがあります。 この場合、担当する職務内容に応じて時給はアップする仕組みとな っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容給与計算の補助、電子申請作業、その他行政への書類作成等 【変更範囲；変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれか選択可 ・柔軟に対応しますので、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容シフトは家庭の事情を考慮します。勤務時間も気軽に相談下さい。 〇社会保険労務士のアシスタントとして下記業務を行っていただ きます。 （１）社会保険や労働保険の手続き （２）給与計算 （３）公的機関への提出書類の作成 （４）来客電話対応 〇業務はパソコンで行っていただきます。専用のシステムを用い ますが、丁寧に説明させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容人事・労働分野のコンサルタント業務を担っていただきます 担当の社会保険労務士の補助者として、顧客からのご相談・ご依頼 に対応し、委託業務を処理します 『変更範囲：変更なし』 ＊人事・労務関係全般の相談対応 ＊勤怠管理・給与計算に関する相談対応・事務代行 ＊雇用・労働分野の助成金（※）に関する相談対応・申請代行 ※キャリアアップ助成金、両立支援等助成金等 ◆顧客対応は、訪問・来所・電話・メール等の方法で行います ◆社労士資格は必須ではありませんが、資格保有者は優遇します ◆社労士事務所や人事・労務部門での実務経験者を歓迎します

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・就業規則作成補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ／ フレックスタイム制で柔軟な働き方を 働きやすい環境でスキルを発揮！ ＼ ＜社労士業務＆給与計算のお仕事募集＞ 家庭と両立しながら働きたいしゅふの方や 久しぶりのお仕事復帰を目指すあなたも大歓迎◎ コアタイムありのフレックスタイム制を採用しているため、 子育て中の方や趣味を持っている方も自分のペースでご活躍いただけます！ 柔軟な働き方が叶う環境で新しいキャリアをスタートしましょう 【具体的な仕事内容】 - 社会保険や労働保険に関する手続き - 給与計算業務 - クライアントからの問い合わせ対応 - 各種書類作成及びデータ入力

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆

仕事内容◆社労士事務所にて事務補助員の業務に従事していただきます ＊官公署へ提出する書類の作成業務に従事 ・提出書類の作成業務（雇用保険、労災保険、社会保険等） ・電子申請業務 ・電話対応、来客対応（お茶だしを含む） ☆週２日～ＯＫ！ 勤務日数は相談に応じます☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・給与計算ソフトの入力 ・その他、社会保険労務士業務補助 ・来客対応、電話対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/09:30~16:30/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ／ 労務手続き未経験でも歓迎！ 事務スキルを高めたい、専門知識を身に着けたい方一緒に働きましょう★☆ ＼ 社会保険労務士法人グローバルサポートは 企業の「働く」を支えるため、 社会保険・労働保険の手続き業務をおこなっております。 当法人ではこれまでに外資系企業を中心に 約70社の顧客対応を担ってきました。 そして2025年6月に業界トップクラスのシェアを誇る 『SATO-GROUP』の一員に！ これを機に体制強化を目的とした増員募集を始めました◎ 今回は労務手続き未経験の方も大歓迎 「少しブランクはあるがオフィスワークにまた挑戦したい」 「自分の

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間の例です。１日５～６時間、週３日以上の勤務を想 定しておりますが、１日あたりの勤務時間・勤務日数・曜日はご本 人様のご希望をもとに相談して決定いたします。ご希望の働き方を お聞かせください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（会社カレンダー）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます お仕事はチーム体制でおこない、丁寧に指導いたしますので経験の 浅い方やブランクのある方もご安心ください 【変更の範囲】なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間、４～５時間のご勤務を想定しておりま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容・助成金申請書類の作成 ・行政に提出する申請書類の作成や進捗管理、顧問先の対応 ・助成金に関して行政への問い合わせ ・主にチャットツールやメール、電話にて顧問先の問い合わせに 対応します。 ☆内勤業務のみです ☆新規顧問先の開拓はありません。 ☆在宅勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 電話対応、書類整理 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談。 ＊試用期間後必要に応じて在宅勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容請求書の作成・発送や職員の勤怠管理、顧客管理、備品管理、各種 帳票作成など、庶務関係を含め事務所全体の総務業務が主な仕事に なります。 また、社会保険労務士・行政書士・会計の３つの業務があります ので、各業務の補助（文書作成、各種手続き、書類整理）などの業 務をお願いいたします。ソフトの使い方、各業務については指導し ます。 ＊変更範囲：事務所の定める業務 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週の労働日数（４日～５日程度＝応相談）以外の曜日休み ＊夏季休暇（８月中に３日）＊年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・建設業の決算書，許可申請書作成 ・その他、社労士，行政書士の補助業務 ・請求書の作成、発送 ・その他の付帯事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間から７時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・タイムカードの集計 ・受電業務 ・社会保険や雇用保険等の諸手続き業務の補助 ・郵便、ファイリング、コピー等の一般事務作業 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００など短時間勤務希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社労士業務のサポートとして労務事務手続き、給与計算等を担当 していただきますが、将来は中核人材としての活躍を期待します ■顧問先の会社の委託を受けて次の内容の業務を代行しています ※おもに専用クラウドシステムを使用します （１）給与計算業務 ・データ入力・勤務表集計、給与計算 （２）労務事務手続き業務（労働・社会保険に係る事務手続き） ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災・雇用・健康保険の各種給付金申請（育児休業・傷病手当金 など） （３）その他、手続きへの質問応答、電話来客対応 ・助成金など社労士業に関する事務全般のサポート※変更範囲なし