デイケア 看護師 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(週休2日制で未経験者も歓迎!正職員の看護師・准看護師募集です!)/23215676

ブルーミングケア 名古屋茶屋

  • 名古屋市港区 東茶屋

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの看護業務と機能訓練を担当します。 ・利用者の健康管理やバイタルチェック、状態観察を行い、介護職と協力してリハビリや機能訓練に携わります。 ・医療専門職として、利用者の日常生活の相談や支援も行います。 業務内容に変更はなく、勤務地も変わりません。 【給与詳細】 【正職員】 月給263,640円~ 准看護師 月給263,640円~ 看護師 月給312,640円~ 固定残業代なし 決算賞与(業績により支給) 資格・年末年始などの手当あり ウェルフェア手当(18歳未満のお子様と同居の方など) 交通費支給 昇給(年1回の人事考課による) 試用期間(2ヶ月、条件変更なし)

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師/名古屋市港区入場/127453516/名古屋競馬場前

訪問看護ステーション ボギー港

  • 名古屋市港区 入場

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 名古屋市港区で、地域に根差した訪問看護ステーション「ボギー港」で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当ステーションは、精神科や終末期ケアを中心に、多様なニーズを持つ利用者様への訪問看護を提供しています。ご自宅で療養を希望される利用者様が、穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなサポートを行います。 訪問には社用車を貸与いたしますので、移動もスムーズです。日々の記録は紙媒体で行うため、タブレット端末の操作が苦手な方でも安心して業務に集中いただけます。 利用者様の「自宅で過ごしたい」というお気持ちを尊重し、その人らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。経験

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア 荒子川(副施設長/副所長/正社員)

  • 名古屋市港区 油屋町 / 荒子川公園駅 徒歩15分

  • 月給26万円〜29万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【車通勤OK|夜勤なし|日曜定休】現場経験を活かして運営にも携われるデイサービス♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ご利用者の生活支援や身体介護 介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス スタッフ指導や研修運営 サービス品質の管理改善 事故や苦情対応などのリスクマネジメント 介護報酬の請求業務や債権管理 介護保険法令や労

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