ハローワーク 保育園 - 秋田県 の求人・転職・中途採用

仕事内容定員５０名の認可保育園です♪ 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ２０２６年度のご入社を希望の方は、面接時にご相談ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○社会福祉法人が新たに立ち上げる児童発達支援事業所での指導員 業務に従事していただきます。 ・法人で新たに児童発達支援事業施設を開設するための新規職員募 集です。 ＊令和８年４月から勤務可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容◎認定こども園の保育、教育業務を行っていただきます。 ＊乳幼児の身の回りの世話等の業務。 ＊乳幼児の年齢に応じた生活全般にわたる指導業務。 ＊保育教育に係る行事等の運営業務。 ＊園内の清掃、整理整頓等の雑務もしていただきます。 ※現在、園児数４８名、保育・教育担当職員１５名。 ◆令和８年４月１日からの雇用開始となります。 「保育」 変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人の医療機関または福祉施設において、 栄養士業務・調理業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし ※２４時間３６５日利用可能な事業所内保育園を運営しています。 （潟上市内）

仕事内容＜ビル管理（清掃）の契約現場、主にショッピングモールや オフィスビル、病院やホテルの施設管理を円滑に遂行するた めのマネジメント業務です＞ オーナー対応や、契約現場へ配属された従業員の指導・管理 担当職種の経営数値の分析等 ＊経験や能力に応じて給与額も考慮させて頂きます。 ＊安定して働ける。転勤なし。 ＊作業着・スマートフォン貸与 ＊駅チカ◎ ＊社用車はＡＴ車です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容管理栄養士業務 （入院時食事療養制度に基づき、入院患者への食事の提供と栄養管 理、入院・外来患者への栄養食事指導など） 変更範囲：変更なし

仕事内容当社エンジニアリングチームに所属し、 契約先施設での設備巡回点検をお願いしていきます。 ■電気・空調・給排水など各設備の点検 ■敷地内の定期巡回 ■営繕（簡単な修繕作業） ■報告書などの記録業務 ■その他付随業務 など 社用車でいろいろなところをまわるので、幅広く設備に関われます ！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○子供（０歳児～５歳児）の保育業務全般に従事します。 （定員人数 １６０名です） ＊保育士（正規・非常勤を含む）約３０名で対応しております。 ＊早遅番共にそれぞれ月３～４回あります。 ＊土曜日勤務あり（月１～２度） ＊パソコンを使用した業務もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容秋田キャッスルホテルの設備機器に関する保守・点検・巡回・営繕 など ・電気／空調／給排水設備の保守点検 ・敷地内の巡回 ・簡単な修理・営繕業務 ・その他、付随する業務 業務は基本ペアで行いますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所での勤務！ ＊経理・総務全般の事務を担当していただきます。 ・日次伝票入力、財務諸表作成、決算処理、給与計算、勤怠管理 ＊パソコンはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ他、専用ソフトを使用します （使用方法は指導します）。 配属前に１～２ヶ月程度、横手市内の法人施設で基礎研修を受けて いただく予定です 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容臨床工学技士として、 ○人工心肺等の生命維持装置や医療機器の操作、ＭＥ機器の安全管 理に従事する方 または ○血液透析・血漿交換装置などの操作、透析機器の安全管理等に従 事する方 を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般（０～２歳児、定員 １９名）を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 等 ＊持ち帰り仕事は無し ＊保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊２０２６年度のご入社を希望の方は、面接時にご相談ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎０歳児から就学前児の保育業務（幼保連携型認定こども園） ◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています ◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり ◎横手市内勤務、引越しを伴う転勤はありません ◎独り立ちまでしっかりとサポートします！ ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊ＨＰやＳＮＳで情報発信中！職場の雰囲気をご覧ください ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます ＊「変更範囲：なし」「兼業不可」

仕事内容☆現在の職員増員（２歳児担当）及び令和８年度職員の募集☆ ●０～５歳児の保育業務全般（令和８年度採用） ・子どもの保育に関わる全ての業務、保護者様との連携（お便りノ ート等）、安全と衛生の管理、環境の管理（清掃に関して一部業務 委託）、行事や活動の準備（運動会、夏祭り、クリスマス会等）、 書類作成（保育計画や発達計画等）、事務作業、保育士同士の連携 （職員会議等）、専門職としての学びと研鑽（キャリアアップ研修 等）、その他保育付随業務 ●配置は毎年、各人の希望を伺って決定致します。 ●未経験クラスでも担任や主任保育士が補助致しますので安心です 変更範囲：変更なし ●「求人に関する特記事項」に、

仕事内容◎０歳児から就学前児の保育業務 ◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています ◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり ◎横手市内勤務、引越しを伴う転勤はありません。 ◎独り立ちまでしっかりとサポートします ◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容◆オープニングスタッフ◆ 秋田市将軍野にオープン予定（令和８年４月）の放課後等デイサー ビスで小学生から高校生への発達支援に従事していただきます。 ・個別支援計画に沿った発達支援の実施 ・日常生活全般の補助、児童の送迎、支援内容の記録 ・活動や行事（外出、クッキング等）の計画・運営 業務内容は先輩社員が一から丁寧にお教えします。子どもたちの「 できた！」という喜びを一緒に分かち合い個性を輝かせる支援に携 わっていただきます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・献立作成、栄養計算、給食日誌等の各種関係書類の作成。 （栄養計算システム導入済み） ・必要に応じ、調理業務も行っていただきます。 ・給食の他に、手作りのおやつ調理もあります。 【フルタイム求人となりますがパートタイムを希望される場合は相 談に応じます】 変更範囲：変更なし

仕事内容○令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所の看護師とし ての勤務！＊オープン前は当法人内の園で勤務可能です！正職員の 募集ですが、働き方には柔軟に対応しています！ ＊園児（約６０名）・職員（約２０名）の健康管理 （園児への検温・視診・服薬介助等） ＊園児の病気やケガに対する応急処置・医療機関との連携 ＊保育士と協働して、園児に対する保育補助業務 【休日について】・日曜、祝日は休日。・土曜日は基本的に休日と なりますが、園の行事等がある場合は出勤となります。 ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊「変更範囲

仕事内容・小集団またはパーソナルトレーニングの指導 ・来館者の受付業務・事務業務（エクセル等の打ち込み） ・トレーニングマシンの使用法などの指導 ・施設内等の清掃業務 ※入職後、業務内容に変更はありません

仕事内容○認可小規模保育園（定員１８名）で、０歳児から２歳児までの乳 幼児の保育業務を行っていただきます。 ・乳幼児の預かり ・おむつの取替え ・授乳、食事の世話 ・睡眠、着替え、健康管理等育児支援全般 ★子どもにとっても保護者にとっても先生にとっても、笑顔がたく さん増える場所を目指しています。子どもや保護者を笑顔にするた めには、先生たちが笑顔で働けることが大切だと考えています。 （当園ホームページもご覧ください） ■変更範囲：会社の定める業務