東京都の居宅ケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均1時間

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★居宅ケアマネのお仕事です♪ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、正社員登用制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所におい

勤務時間9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間

仕事内容非常勤ケアマネジャー募集◎京王井の頭線「東松原駅」徒歩圏内♪社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間 休日・休暇: 月曜日から土曜日の中で週5日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み ※勤務日数は要相談 福利厚生: ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ※賞与は業績による 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合の時は、１日８時間まで、年６回を限度とし 、１ヶ月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケア プラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 最低勤務日数 週4日 時短勤務相談可能！ 例）9:00～17:00 / 10:00～17:00 など ■勤務日数 週4日以上 ◎直行直帰、テレワーク等も相談可！

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集 充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群大門駅から徒歩5分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤務いただくことができます。 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員の保有者 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 最低勤務日数 週4日 時短勤務相談可能！ 例）

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～17:00 10:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容週3日程度の勤務/残業ほぼなし◎JR青梅線「東中神駅」より徒歩5分◎経験を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 昭島市東部地域包括支援センターにおける下記の業務 ・高齢者の方に対する相談業務 ・健康教室の開催 ・ケアプラン作成業務 雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～17:00 10:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 3日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険（勤務条件により法

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00 8:00～17:00の時間の間の4時間程度 休憩時間は法定通り付与（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容「TOKYO 働きやすい 福祉の職場宣言」事業所／年齢・学歴不問◎未経験・ブランク可！ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊記録 ＊要介護認定等の申請代行 ＊各業務に関する多職種・事業所の連携 ＊事務業務など ※訪問手段は自転車です（電動自転車あり） 業務変更範囲:変更無し 雇用期間の定めあり 1年 原則更新 更新上限なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なＰＣスキル：基本的なワード・エクセル操作 年齢不問 学歴不問 未経験可 ブランク可 勤務時間: 交替制（シフト制） 9

勤務時間9：00～18：00（うち休憩60分） 実働8時間

仕事内容【パート/ケアマネジャー】即戦力の経験者を求めています。【杉並区阿佐谷北】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者のケアプランを作成して頂きます 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 資格: ケアマネジャーの資格をお持ちで、ケアプランを作成できる方 勤務時間: 9：00～18：00（うち休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: ご都合に合わせて勤務日の調整を致します。 出勤日数、時間応相談。 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 年齢不問 / 地域包括支援センター / 週2日からOK / 即日勤務OK / 主夫・主婦OK 【

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【江戸川区西一之江】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【小金井市桜町】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） 残業ほぼなし 時短勤務相談可

仕事内容土日祝日休み！残業ほぼなし◎ブランクOK☆2025年5月オープンの事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし 資格: 介護支援専門員 ブランク可 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:45～17:45

勤務時間9:00～18:30の間の8時間程度 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容【渋谷区代々木】週2日～OK◎資格を活かして私たちと一緒に理想の介護をつくりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者や障がい者のご自宅い訪問し、ご本人・ご家族と相談しながら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談援助をいたします。 業務範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：モテギケアプランニング渋谷 モテギケアプランニング新宿 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:30の間の8時間程度 休憩60分 時間外労働なし 休

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【渋谷区本町】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【文京区白山】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～17:30の間の6時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【大田区西六郷】ツクイ大田西六郷(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【板橋区上板橋】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【訪問介護事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持必

勤務時間9:00-18:00 休憩2時間

仕事内容クリニック併設の居宅介護支援事業所です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業。診療所併設で、豊島５丁目団地内にあり、ケアマネ以外のスタッフ間の交流もあり、活気がある職場です。 資格: 経験者優遇。ケアマネジャー資格必須です。 勤務時間: 9:00-18:00 休憩2時間 休日・休暇: 4週8休。夏期、年末年始休暇あり。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 自動車運転免許 / 居宅介護支援事業所 / 副業OK / 即日勤務OK

勤務時間9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 勤務時間は1日4時間～相談可能です。

仕事内容ケアマネジャー(パート)在宅勤務制度あり！時間の有効活用♪【わかるかいご相談センター東京中央】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンフ

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※休憩60分 ※残業は基本的にありません。

仕事内容【杉並区宮前】研修制度充実◎資格取得支援あり！看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介

勤務時間9:00～18:00の間の時間で応相談 休憩：法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※残業 月平均10時間

仕事内容【文京区弥生】育児休業取得実績あり！ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とされる方へサービスを、ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します 介護が始まってからも定期的に訪問し、介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり：～2026年3月末（業務量、経営状況、勤務状態により更新/更新回数の上限なし） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の時間で応相談 休憩：法定通り（

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【練馬区中村北】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所