東京都の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容居宅介護支援専門員 居宅介護支援専門員として在宅利用者様のケアマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ＼下記URLから各紹介動画をご覧いただけます ■ショート動画（1） httpsv.classtr

仕事内容【月給32万～35万円／残業月1h】更新研修の費用は全額会社負担＆勤務時間扱い◎宿舎借り上げ制度（月最大7.1万円）やテレワークも！ケアマネ経験者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 依頼を受けた利用者様への訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成 ・月1回モニタリング表の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） 1ヶ月間の認定調査件数：0～5件程度 PCによる介護請求データの入力 ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18

仕事内容【在支のケアマネ】◎主任ケアマネを目指せます。◎未経験可◎学歴不問◎完全週休2日制☆育休あり♪品川区東品川にある在宅介護支援センター 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ご利用者様お一人お一人の状況に応じて、 ・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務など 日常生活、社会生活を支援いたします。 資格: 介護支援専門員（研修中または研修予定の方も可） ～64歳（定年65歳を上限とするため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業あり（平均10時間/月） 休日・休暇: 週休2日制（会社カレンダーによるシフト制） ※暦の

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市，近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【実務未経験・経験が浅い方も歓迎！】先輩ケアマネが丁寧にサポート！年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター東京中央》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント（利用者様・ご家族との面談） ・サービス事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・定期訪問 ・給付管理・介護保険請求業務 ・行政や関係機関との連携 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ＜安心して働ける環境です＞ ◎約5

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合の時は、１日８時間まで、年６回を限度とし 、１ヶ月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケア プラン作成や相談援助業務をお願いします。※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都青梅市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社 アイケアーサービス青梅 ▼仕事内容 ◎ケアプランの作成他、ケアマネージャーの業務全般（具体的な業務） ・相談業務 ・介護認定手続き代行 ・給付管理 ・アセスメント ・カンファレンス参加【変更範囲：変更なし】 (東京都青梅市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容葛飾区担当ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメントの業務 ・訪問相談員 ・訪問調査 資格: 介護支援専門員の資格有者 ブランク可 実務経験６ヶ月以上ある方 勤務時間: 9:00 ~ 17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝日 特徴: 訪問看護ステーション / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 居宅介護支援事業所 /

仕事内容【品川区西大井】利用可能託児所あり◎昇給・賞与・その他手当あり！ 資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜主な業務＞ けめともの家・西大井での業務です☆ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など ※管理者（候補）はチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：あり（会社の定める規定による） ・転勤あり：品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: ・

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ★ご利用者様とそのご家族に寄り添って、その人らしい生活を提供する大切な役割！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤務いただくことができます。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 資格: ■資格：介護支援専門員、主任介護支援専門

仕事内容【豊島区要町】ケアマネージャー◆9時～17時/土日祝休み/年間休日120日以上♪安定好待遇◎【要町駅 徒歩4分】ケアマネ未経験の方もご安心してご応募ください♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分）の7時間勤務 ※時間外ほ

仕事内容主任ケアマネ優遇！ 土日休みインセンティブあり◎台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：台東区内） 資格: 未経験可 学歴不問 介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下（定年上限のため） 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝日 年間休日120日 特徴: 訪

仕事内容経験は問いません 私たちと一緒に「人のお役に立つ」プロとしてやりがいを感じてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 ケアマネジメント業務全般 地域研修・社内研修参加 担当件数 35名 ※認定調査受託していませんのでケアマネ業務に専念できます。 AI自動文字起こし機能を導入し、業務効率化を図っています。 在宅勤務可能 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所および自宅 資格: 介護支援専門員 未経験可 定年65歳 定年後は年単位で契約更新（条件変更なし） 勤務時間: 月～金 9：00～18：00 休憩60分 社用ノートパソコンを使用

仕事内容賞与年2回・社会保障完備◎駅近・寄り添いながらプランを作成する居宅介護支援事業所で働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 顧客管理とスケジュール調整 、ケアプラン作成 、データ入力 、新規顧客の契約 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 勤務時間: （休憩60分） 9:00～18:00 時間外 なし 休日・休暇: 【休日】 土 日 祝 週休2日制 年間休日:119日 福利厚生: 社会保険完備 昼食 ¥350 で提供あり 佐々木クリニック豊田 受診の際、診察料は会社負担（薬代はご自身でご負担） 佐々木クリニ

仕事内容年収５００万以上可！【未経験・ブランク可】週休二日◎更新研修費用全額負担◎主マネ3名ケアマネ計10名在籍☆フレックス勤務可！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 フレックス相談可 休憩1時間 休日・休暇: 土日休み（完全週休二日）

仕事内容大塚駅徒歩3分と通勤しやすい立地にある、訪問医療マッサージに併設された居宅介護支援事業所でお仕事をしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの主な業務 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議と連絡調整 ・モニタリング ・関係機関と連携 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: 営業時間 9:00～18:00 休憩60分 時短勤務可能 休憩60分 コアタイム10時から16時 休日・休暇: 土日祝祭日 年末年始 有給休暇消化率70％以上 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 時短勤務可能 フレックス勤務可能 特徴: 未経験OK /

仕事内容【東武東上線 大山駅すぐ】残業ほぼなし♪居宅ケアマネ☆昇給・賞与あり◎あなたも「居宅介護支援事業所ハピネスケア大山」で利用者さま目線のケアプランを作成しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察 ・在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問 ※経験者優遇！ 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 ケアマネジャーの実務経験がある方 64歳までの方（年齢制限の事由:定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 ほぼなし 36協定における特別条項あり ※特別な事情