東京都の居宅ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都北区上十条2-13-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅を訪問し、要介護者の方々が安心して生活できるようサポートするケアマネジャーの業務です。利用者様のご希望やご状況を丁寧にお聞きしながら、その方に最適なケアプランを作成し、介護サービスの調整を行います。利用者様の生活の質向上を目指す、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境を把握 ・個別のニーズに基づいたケアプランの作成・見直し ・介護サービス提供事業者との調整・連携 ・利用者様やご家族との相談対応・支援 ・介護保険の申請手続きなど行政手続きのサポート ■募集情報

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容【ケアマネジャー】LEで医療に強いケアマネージャーを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・品川区、⽬⿊区、⼤⽥区、世⽥⾕区のご利⽤者様へのケアプラン、サービスの紹介 ・地域の皆様⽅へのケアプランの作成、介護のご相談 ・会社業務（チームの仕事） ・研修は⾃由が丘・⽥園調布のいずれかになります。 ※従事すべき業務の変更︓雇⽤主の定める業務全般 ※就業場所の変更︓雇⽤主の定めるすべての拠点 資格: 介護支援専門員 ※経験・年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 年間休日125日程度（土日祝休み） 年末年始（12/3

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市、近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪

仕事内容居宅ケアマネジャー 【国分寺市】ケアマネジャーを募集 /経験者採用、土日休み、残業ほぼない、賞与年2回、資格更新費用会社負担 居宅介護支援事業所「リルセーヌ国立」でケアマネジャーを募集します。 ◆リルセーヌの強み ・残業はほとんどなく主に土日休みの為、ワークライフバランスを保ちながら仕事できます。 ・特別有給休暇という制度があり、有給を入社初月から付与 働きやすさを実感していただけます。 ・昼食の補助や格安で利用できる保養所など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・ケアマネ(主マネも)資格更新費用を全額会社が負担し、受講日は勤務扱いになる為、安心してキャリアアップを目指せます

仕事内容東京都世田谷区の居宅ケアマネージャー 正社員／世田谷区 (正社員) | 株式会社 イコール ▼仕事内容 〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリなく勤務可能です。 提供表システム送信、メール活用、テレワーク制度、オンライン会議など導入済み。 残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷 ・東大和 ・立川合計）正社員事務在籍（電話 ・請求事務など補助）〇認定調査の義務はなし。 実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。 有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員 ・

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で、要介護認定を受けた利用者さんのサポートを行う重要な役割です。利用者さんやご家族の悩みに寄り添い、最適な介護サービスをご提案する専門職として活躍していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者さんの状況に応じたケアプランの作成・管理 ・利用者さんやご家族からの相談対応と生活支援のアドバイス ・介護サービス事業者との調整と連携 ・定期的な訪問を通じた利用者さんの状況把握と支援計画の見直し ・関係機関との連絡調整と報告書作成 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい皆さまへ／ 「利用者さんとの信頼関係

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援専門員 (正社員) | あんしん介護 株式会社 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整【従事すべき業務変更の範囲（なし）】 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)195000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42000〜42000円 (固定残業代特記事項)職務手当として固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、上記金額

仕事内容【世田谷区梅丘】未経験可◎完全週休2日制♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、訪問相談等を担当 ・ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての勉強会などがあります ・地域との連携 資格: ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験・学歴不問 ■～64歳（定年を上限） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制

仕事内容東京都世田谷区の居宅支援／ケアマネージャー／等々力 (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 事業名の由来は事業所に迷い込んだ猫の名前です。 手作りのあたたかいおにぎりのような会社を目指し、皆で力を合わせて介護サービスを利用者様のお宅にお届けします。 ○介護を必要とする高齢者、ご家族の介護相談を受けること。 ○要介護認定の書類作成代行○ケアプランの作成○認定調査 ・他付随する業務全般☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 居宅支援／ケアマネージャー／等々力(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247

仕事内容■勤務地 東京都品川区南大井4-19-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域に暮らす高齢者の皆様の生活を支える重要な役割を担う職種です。総合相談から計画立案まで、包括的なサポートを通じて、地域の福祉向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の総合相談対応 ・ケアプラン作成 ・地域住民・行政機関等との協働による地域づくりへの協力 ・法人の行事や委員会の運営および参加 ・その他関連業務 ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートするやりがい、感じませんか？／高齢化が進む地域で、「相談できる人がいない」「生活プランが立てられない」「行政との連携が必要」「地域全体の課題に対応したい」というお

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区北小岩3-13-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者の皆様が安心して生活を送れるよう、きめ細かいサポートを行うお仕事です。ご利用者はもちろん、介護を支援するご家族の皆様にも心を配り、一人ひとりに寄り添ったケアマネージメントを実践していただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者の生活状況やご希望をお聞きして、最適なケアプランを作成 ・介護サービスの利用調整と各関係機関との連携 ・ご家族の皆様へのサポートと相談対応 ・ご利用者の生活の質向上に向けた継続的なサポート ・定期的な訪問と面談を通じた状況把握と計画の見直し ■募集情報 ＼あなたのケアマネジャーとして

仕事内容【仕事内容】 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000円〜170,000円 資格手当 120,000円〜120,000円 住宅手当 15,000円〜15,000円 職能手当 42,500円〜42,500円 業務・経験手当 102,500円

仕事内容居宅介護事業所のケアマネージャー/東京都品川区/常勤（日勤）/月給262200円~ ・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン作成または予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターサブセンターとしての地域住民・行政機関 等と協働した地域づくり ・法人の行事や委員会の運営および参加 ・その他雑務 年間休日120日以上★好条件の居宅ケアマネの求人です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありま

仕事内容東京都青梅市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社 アイケアーサービス青梅 ▼仕事内容 ◎ケアプランの作成他、ケアマネージャーの業務全般（具体的な業務） ・相談業務 ・介護認定手続き代行 ・給付管理 ・アセスメント ・カンファレンス参加【変更範囲：変更なし】 (東京都青梅市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均1時間

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★居宅ケアマネのお仕事です♪ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、正社員登用制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★居宅ケアマネのお仕事です♪ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・給付管理 ※在宅での介護支援専門員経験あれば尚可 ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 225,000円〜290,000円 業務手当 50,000円〜50,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 居住支援手当 20,000円〜20,000円 固定残業代なし ※経験により優遇します ※扶養手当あり。 自身が扶養している20歳未満の子がいる際に

仕事内容■勤務地 東京都江東区2002-02-2100:00:2002-02-2100:00:00 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが受けられるようにコーディネートするお仕事です。利用者様との信頼関係を築きながら、その方の生活の質向上に貢献できるやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・利用者宅へのモニタリング訪問と生活状況の把握 ・個別のケアプラン作成と定期的な見直し ・担当者会議の開催と関係機関との調整 ・サービス事業者との連携と調整業務 ・支援内容の記録作成と管理 ■