居宅ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【練馬区平和台4丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事◎ 正職員の募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連携業務 入社後は先輩ケアマネがフォローし、 段階的に業務をお任せします。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 資格: 介護支援専門相談員 ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120日（会社カレンダーによる） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,680円 月給278680円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額228,000円+定額時間外手当50,680円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都台東区台東2-3-6 募集情報 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ

仕事内容年休120日+有給/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給30万～+住居手当1万円/有給希望100％/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 資格: 介護支援専門員

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援専門員 (正社員) | あんしん介護 株式会社 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整【従事すべき業務変更の範囲（なし）】 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)195000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42000〜42000円 (固定残業代特記事項)職務手当として固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、上記金額

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都中野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度あり★最寄り駅から徒歩10分！駅チカ☆彡居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務及び付随する業務を行っていただきます！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ ●年間休日125日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます☆

仕事内容【年間休日133日】フレックスタイム制導入◎提携FPに相談し放題★しっかり貯金もできます◎目安箱導入で風通しのよさが自慢！全国8拠点・70名規模！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※管理者として勤務いただきます 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング（オンラインでOK） 給付管理業務 ※最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3,00

仕事内容【年間休日133日】フレックスタイム制導入◎提携FPに相談し放題★しっかり貯金もできます◎目安箱導入で風通しのよさが自慢！全国8拠点・70名規模！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※管理者として勤務いただきます 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング（オンラインでOK） 給付管理業務 ※最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3,00

仕事内容完全週休二日制☆日勤のみ◎休暇制度充実長く働ける環境が整っています♪居宅ケアマネの募集です！ ●ケアプランセンターにけるケアマネ業務全般に従事していただきます。（ケアプラン作成、相談業務） ●土日祝お休みで完全週休二日制☆日勤のみの勤務です♪ご家庭との両立も無理なく可能ですよ◎ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー【居宅・正社員】オープニングスタッフ (正社員) | 社会福祉法人 櫻灯会 豊島区事業所 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャーご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作成をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進２０２６年オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です。 ショートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。 連携、フォロー体制もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容井草診療所指定の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務を行っていただきます。 要支援・要介護認定者のケアプラン作成や、多様な居宅支援サービスの調整が主な業務です。 事業所間の異動もありますが、スムーズな引継ぎと柔軟な対応が可能な方を歓迎します。 地域密着型の事業所で、利用者の方々のQOL向上に貢献できる仕事です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ケアプランの作成・認定調査

仕事内容【年間休日133日】フレックスタイム制導入◎提携FPに相談し放題★しっかり貯金もできます◎目安箱導入で風通しのよさが自慢！全国8拠点・70名規模！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※管理者として勤務いただきます 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング（オンラインでOK） 給付管理業務 ※最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3,00

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援事業所） 練馬区 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成、 介護に関する相談、給付管理等の業務をお願い致します。 （増員募集） 未経験者歓迎！ リネンサプライと福祉用具の東基が、この度居宅介護支援事業所の増員募集を行います。 創立62年、企業の安定度は抜群ですので、安心して長く働ける環境です。 居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持ちの経験を活かし支えていただきたいと思っております。 ご応募、お待ちしております。

仕事内容本求人はクリニック併設の居宅介護支援事務所でのケアマネジャー業務全般です。 ケアプラン作成、総合相談、関係機関との調整など、幅広い業務に携わることができます。 医療と福祉の連携が密接な環境で、利用者様の生活をよりよいものへと導いていきましょう。 豊富な経験と専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。 クリニック併設だからこそ、医療と福祉がスムーズに連携できるのが魅力です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区本所 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客

仕事内容<仕事内容> 【居宅／ケアマネージャー（常勤）】在宅勤務可 未経験可 フレックスタイム制度 充実した研修 ・居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ・認定調査等のケアマネ業務全般。 ・居宅支援事業所（2箇所）は、主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員5名の計8名で事業を行っております。 ※1人の担当件数は30件程 ＜1日の流れについて（例）＞ 8:00～9:00：出勤（その日の予定に合わせ出勤時間は各自で管理） 9:30～11:00：定例会（毎週木曜日） 11:00～12:00：休憩 13:00～：事務作業、訪問、担当者会議など（スケジュールは各自で管理） 17:00～18:0