居宅ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネージャー 年間休日120日以上・ブランク経験不問 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 毎月の訪問・アセスメント 利用者さまのケアプラン作成 状況に合わせたプラン変更 利用者さま・ご家族さまの相談対応 外部事業者との連携など サービス提供エリア： 練馬区（大泉町、大泉学園町、三原台、谷原、土支田、西大泉２～４、東大泉１～４、高野台３～５、旭町１、光が丘３・５～７、高松５～６、石神井井町２・４・８） 和光市南地域（白子１丁目、白子２丁目１番～１４番・２３番～２８番、諏訪、諏訪原団地、広沢２番、南１・２丁目） 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00～17：

仕事内容【明大前駅徒歩3分】一般・主任ケアマネ同時募集！完全土日休み◎医療職連携＆ICT活用で働きやすさ抜群の職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※直接の介護業務はございません。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成、支援経過入力 ・利用者様宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護保険諸手続き、給付管理に関する事務作業（請求業務） ・各介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 【訪問エリア・移動体制】 ・訪問エリア：杉並区（中心エリア）、世田谷区（

仕事内容【新宿区高田馬場】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） ノテ福祉会 ノテ深沢 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 複合施設内にある居宅介護支援事業所にて管理者のお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・管理者(主任ケアマネ)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 複合施設内にある居宅介護支援事業所にて管理者のお仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務、及び管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人

仕事内容【新体制スタート！】月給36.5万～／みなし残業ゼロ／401k／入社祝金30万 板橋区で「報酬・安定・教育・連携」すべてが揃う場所へ。 ゴルディロックスがケアマネジャーの「理想」を本気で追求します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 【勤務曜日】 月～金 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）

仕事内容医心館府中/スキル向上/正職員のケアマネジャーとして医療依存度が高い方のサポートをしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様や家族様の意見・要望の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 資格: ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのご経験 勤務時間: 日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 福利厚生: 社会保険

仕事内容年休120日+有給/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給30万～+住居手当1万円/有給希望100％/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」 資格: 介護支援専門員

仕事内容土日祝休み♪インセンティブあり◎台東区根岸の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性あり：台東区内 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下（定年上限のため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あ

仕事内容★入社祝金20万円【年収462万円以上確約】◆未経験OK◆有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩6分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪

仕事内容【医療法人社団大和会多摩川病院】京王線布田駅より徒歩5分！夜間土日オンコールなし！実働7時間！平均担当件数35件で無理なく働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇ケアマネージャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ※職種変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 【すべて必須】 ・ケアマネージャー（介護支援相談員）資格 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・高校卒業以上 勤務時間: 8:30～17:00 休憩：60分 所定労働：7.5時間 休日・休暇: シフト制（4週8休） 年間休

仕事内容年収420万以上／土日祝休み／昇給賞与あり／居宅未経験歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー業務】 ◇自宅で適切な介護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◇訪問エリア・・・江戸川区 ◇訪問手段・・・自動車・自転車 ◇担当件数・・・30件～40件程度 在宅診療所・訪問看護事業所・訪問介護事業所が併設されています。 医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、 専門性の高い居宅ケアマネジャーとしてよりスキルアップも目指せます！ 資格: 下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員 勤務時間: 8:00～17:15 （休憩7

仕事内容【家庭と両立しやすい環境】土日祝休み・18時定時の居宅ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！） ・台東区内のお客様を担当していただきます。 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所（居宅は1事業所のみです） 資格: 介護支援専門員 ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランク歓迎。

仕事内容【駅チカ】ワークライフバランス重視！ケアマネージャーを孤立させない事業所です！未経験・ブランクＯＫ！ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成業務 ・予防プラン作成業務 ・認定調査 ・その他付随する事務作業 ※初心者の方、ブランクのある方は指導担当ケアマネージャーと共に、少ない件数から始めていただきます（利用者宅訪問にも同行します）。 資格: 介護支援専門員の資格必須 年齢不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩 60分 休日・休暇: 休日は土日祝（但し、土曜日は交代で月に１回程度勤務あり、その分の振休

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市、近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【世田谷区用賀】1年間歩合補助有り！令和7年の平均年収576万円 専門知識を活かして在宅生活の質向上に貢献しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 資格: ・主任介護支援専門員資格 勤務時間: 8:45～17:45(昼休み1時間) 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休・他1日固定) 福利厚生: 社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金(選択制DC) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 初期給与保障制度 フレックスタイム制度(

仕事内容【仕事内容】 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000円〜170,000円 資格手当 120,000円〜120,000円 住宅手当 15,000円〜15,000円 職能手当 42,500円〜42,500円 業務・経験手当 102,500円

勤務時間8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容【杉並区荻窪】パートも賞与年2回◎週3日からOK！助け合いながら働けます♪居宅介護支援でのケアマネジャー募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績