東京都の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都葛飾区/月給295000円~ 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般】 ・担当のご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施および作成 ・認定調査 ・担当会議の調整、開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業等 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます 応募方法：

仕事内容＊経験不問。資格があれば未経験者大歓迎です。 ＊技術はゆっくり丁寧にお伝え致します。 ◎居宅介護支援事業所での要介護者への在宅生活支援。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン等の帳票作成 ・定期訪問 ・認定調査 ※ 電動自転車（社用）をご利用頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。現場のヘルプとして介護業務全般。 昇給あり 賞与年2回 マイカー通勤可（駐車場なし） 社会保険、労働保険完備 退職金制度あり 勤続年数3年以上 転勤の可能性あり 立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所） 試用期間６ヶ月、同条件 年間休日数108日 月９休（２月８休） 年末年始に特休１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 車通勤OK 学歴不問 社会保険完備 屋内禁煙 年齢不問 退職金あり 経験者歓迎

仕事内容【月給32万～35万円／残業月1h】更新研修の費用は全額会社負担＆勤務時間扱い◎宿舎借り上げ制度（月最大7.1万円）やテレワークも！ケアマネ経験者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 依頼を受けた利用者様への訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成 ・月1回モニタリング表の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） 1ヶ月間の認定調査件数：0～5件程度 PCによる介護請求データの入力 ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18

仕事内容【在支のケアマネ】◎主任ケアマネを目指せます。◎未経験可◎学歴不問◎完全週休2日制☆育休あり♪品川区東品川にある在宅介護支援センター 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ご利用者様お一人お一人の状況に応じて、 ・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務など 日常生活、社会生活を支援いたします。 資格: 介護支援専門員（研修中または研修予定の方も可） ～64歳（定年65歳を上限とするため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業あり（平均10時間/月） 休日・休暇: 週休2日制（会社カレンダーによるシフト制） ※暦の

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市，近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【実務未経験・経験が浅い方も歓迎！】先輩ケアマネが丁寧にサポート！年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター東京中央》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント（利用者様・ご家族との面談） ・サービス事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・定期訪問 ・給付管理・介護保険請求業務 ・行政や関係機関との連携 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ＜安心して働ける環境です＞ ◎約5

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費あり（上限月額30,000円まで） 資格取得支援制度あり 内部研修制度あり 親睦会 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり 一年毎の更新(給与変動なし) 土曜、日曜、祝日 （完全週休2日） 年間休日123日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 産休・育児休業制度あり

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） 寿らいふときわ台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 入居者の皆様の健やかな生活をサポートさせて頂くことを使命として頑張っています！皆様の笑顔とありがとうの言葉が一番の励みです！ 東京都板橋区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 自分のリズムで自由な暮らしが楽しめます！老人ホームのような介護サービスとプライバシーと重視した住環境を提供します！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！

仕事内容【品川区西大井】利用可能託児所あり◎昇給・賞与・その他手当あり！ 資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜主な業務＞ けめともの家・西大井での業務です☆ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など ※管理者（候補）はチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：あり（会社の定める規定による） ・転勤あり：品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: ・

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ★ご利用者様とそのご家族に寄り添って、その人らしい生活を提供する大切な役割！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤務いただくことができます。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 資格: ■資格：介護支援専門員、主任介護支援専門

仕事内容東京都世田谷区の居宅支援／ケアマネージャー／等々力 (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 事業名の由来は事業所に迷い込んだ猫の名前です。 手作りのあたたかいおにぎりのような会社を目指し、皆で力を合わせて介護サービスを利用者様のお宅にお届けします。 ○介護を必要とする高齢者、ご家族の介護相談を受けること。 ○要介護認定の書類作成代行○ケアプランの作成○認定調査 ・他付随する業務全般☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 居宅支援／ケアマネージャー／等々力(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247

仕事内容東京都青梅市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社 アイケアーサービス青梅 ▼仕事内容 ◎ケアプランの作成他、ケアマネージャーの業務全般（具体的な業務） ・相談業務 ・介護認定手続き代行 ・給付管理 ・アセスメント ・カンファレンス参加【変更範囲：変更なし】 (東京都青梅市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容「尚和緑寿ケアセンター」でのケアマネージャーとしての相談業務をお願いします。 夜間休日に、携帯電話での待機対応あります。 その際の運用は、別途待機手当および労働条件はすべて法定通りの運用となります。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） 企業年金：確定拠出年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 年間休日数108日 勤務ローテーションによる月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり シフ

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所★医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させましょう！! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務可 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 特徴:

仕事内容【東武東上線 大山駅すぐ】残業ほぼなし♪居宅ケアマネ☆昇給・賞与あり◎あなたも「居宅介護支援事業所ハピネスケア大山」で利用者さま目線のケアプランを作成しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察 ・在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問 ※経験者優遇！ 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 ケアマネジャーの実務経験がある方 64歳までの方（年齢制限の事由:定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 ほぼなし 36協定における特別条項あり ※特別な事情

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便