ヘルパー 訪問介護 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日130日 仕事内容 お仕事の詳細

仕事内容訪問介護ヘルパー ・在宅での身体介護 ・生活支援 ・買い物同行、調理、掃除など ・その他、業務に付随する事務作業 ＊訪問先は富士市内 ＊社有車又は自家用車使用（希望による） 自家用車使用する場合はガソリン代支給 ＊資格取得支援制度有り 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間20:00～9:00 20:30～9:30

仕事内容依存症の自立支援ホーム（ブレスホーム・ブレス女子）や、障害を お持ちの方のお宅に出向き、障害者総合支援法に基づいたホームヘ ルプ（障害者の訪問介護）です。ケア時間以外はサ責の事務補助を していただきます。直行直帰の場合もあります。 ＊見学できますのでお問い合わせください。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間8:00～17:00の中で2h～OK ※週1日からOK ※土曜のみ勤務OK ※※勤務曜日の固定は応相談 始業時間・終業時間は応相談

仕事内容【富士市】正社員☆ ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【必須資格】 ・介護福祉士 または 実務者研修 または 初任者研修 【必須経験】 ・介護施設または訪問介護の実務経験 ・出張対応可能な方 ＜紹介先企業＞ ヘルパーステーションリボーン松岡 こちらの求人が気になる方は、お気軽に

仕事内容落ち着いた南欧調のクラブホーム「みかんの郷」南に湖畔を巡る 『県営自転車道』をへだてて湖面に接し、3000坪の敷地内に農園や芝生広場を備えた施設です。いつまでも豊かにみかんの郷デイサービスセンターでは利用者様の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じて自立した日常生活が出来るようにサポートしています。 必要な日常生活のお世話及び機能訓練・運動機能向上訓練を行うことにより利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持を図るだけでなく利用者様のご家族の身体的及び精神負担の軽減に向けた支援に力を入れています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新

勤務時間8:00～18:00※上記時間内からシフト制（1日3時間～／週1～OK）※勤務時間は面接時にご相談ください

仕事内容【富士市/介護職】高収入!介護職募集! 富士市/有料老人ホーム/正社員/年間休日110日 20代～40代と子育て世代も多く活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～308,750円 基本給: 177,000円～234,750円 固定手当: 処遇改善手当 8,000円～16,000円 特定処遇改善手当 5,000円 その他手当: 資格手当 0円～3,000円 夜勤手当 10,000円/回 子育て手当 5,000円/月(小学生までの子どもを扶養する場合) 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分含む ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護グレイスケア/求人/介護職員/正社員/訪問介護/富士市 面接前見学OK！老人ホームのお仕事は、絶対に楽しい！ 施設スタッフの声 ご利用者様の生活が楽しくなるように、私たちがその一部になれるように、自分自身も 楽しんで仕事をしています。簡単な仕事ではありませんがやりがいはありますね！ マックスバリュエ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ クローバー/求人/介護職員/正社員/訪問介護/富士市 ★ホームヘルパー（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ ＞訪問先は住宅型有料老人ホーム♪ ＞経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 一緒に働くスタッフは年齢が幅広く、介護経験が長い方も居るので 為になる話を聞く事が出来ます。 休日

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 日勤(8:00～17:00、9:00～18:00) 早番(6:30～/7:00～) 遅番(～19:00/～20:00)など ●週2日～勤務OK ●1日6h～OK ●残業なし ●シフトは自由・自己申告 *ライフスタイル優先で働こう* 日勤のみ・夜勤のみ…など、 勤務時間はあなたのライフスタイルに合わせて ご相談いただくことができます！ ●お仕事が終わったら遊びたい!! ●音楽や舞台など、自分の活動に精力を注ぎたい!! ●資格の勉強をしたい!! ●子供の都合に合わせてシフトを決めたい!! ●とにかくたくさん稼ぎたい!! それぞれのご希望をご相談ください!!

仕事内容訪問介護事業 ・サービス提供責任者業務 要介護者とそのご家族をサポートしていただきます。ケアマネー ジャーとヘルパーをつなぐ連絡係や職員の教育も行っていただき ます。 ・登録者のお宅への訪問による介護業務（生活介助業務全般）に関 すること。 ・その他、業務に関連する雑務等。 ・訪問先は基本富士市内となります。社有車（軽自動車から普通車 まで）を使用します。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定無し

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職／ヘルパー/《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問/全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション！ ■コメント ・全国各地での立ち上げ業務に携われるレアポジション ・賞与3ヶ月分／昇給・各種手当充実 ・最短3日で内定も可能／スピード選考対応 ・年齢不問／経験と意欲を評価 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職／ヘルパー ■仕事内容 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介

勤務時間【シフト例】 17：00～09：00 16：00～10：00 ■シフト制（上記勤務時間は一例です） ・週1回～勤務OK ・残業はほとんどありません 実働：15時間以上 休憩：2時間 ------ 1日のスケジュール例 ------ 17：00～ 出勤・日勤のスタッフから引き継ぎ 18：00～ 夕食の準備、食事・服薬のケア 20：00～ 就寝準備、排せつケア 22：00～ 消灯・巡回（1～2hごと） 必要に応じて、寝返り等のケア 23：00～ ケア記録の記入 03：00～ 仮眠 06：00～ 起床準備、排せつケア 07：00～ 朝食の準備、食事・服薬ケア 08：30～ 日勤スタッフへの引き継ぎ 09：00～ お疲れ様でした ※未経験の方の場合は、現場によって経験・資格を考慮して、 日勤のお仕事から初めて頂く場合もございます。 ＼コーディネーターがお仕事探しをサポート／ より詳しいお仕事内容や職場のリアルも 事前にしっかりお伝えします。 メリットだけでなく、デメリットも しっかりお伝えすることでミスマッチを減らし、 本当に納得できる仕事探しを実現しています！

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【富士市/介護職】高収入!介護職募集! 富士市/グループホーム/正社員/無資格OK サポート体制万全 主体性を引き出せるようなケアを実践中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～310,750円 基本給: 182,000円～239,750円 固定手当: 処遇改善手当8,000円～16,000円 特定処遇改善手当5,000円 その他手当: 夜勤手当：10,000円/回 日曜手当・資格手当 3,000円 子育て手当：5,000円/人(小6までの子を扶養する場合) 給与詳細: ※資格と経験に応じて設定 ※夜勤平均5回分(50,000円)含む 賞与(前年

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間以上の場合、休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間週所定労働日数 1日～4日（応相談） 7:00～19:00の間で3時間以上 休憩 6時間未満の場合休憩なし、6時間以上の場合法定どおり ※時短勤務制度あり ※時間外ほぼなし