千葉県千葉市美浜区のバックオフィスの求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業であなたに合うバックオフィス業務をお任せします！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■バックオフィス＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮ら

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容株式会社イオンファンタジー【プライム市場】 【海浜幕張】経理担当◆連結会計・財務・税務など経験幅広がる◆在宅可・残業10h◆プライム上場イオンG 【仕事内容】 【海浜幕張】経理担当◆連結会計・財務・税務など経験幅広がる◆在宅可・残業10h◆プライム上場イオンG 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ 【仕事内容】 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社バックオフィスにて経理・財務をお任せします。 ご経験のある業務からスタート。将来

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●程よく残業あり！～20h/月残業なし等相談可能！

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【11月開始】週2日在宅！長期◆契約・情報管理などの法務事務☆ ●契約手続き ●情報管理、登録内容の確認 ●問い合わせ対応 ●メルマガ配信内容のチェックなど ●総務業務（来客の応接、荷受け、お茶出し、電話対応、入館カード貸出） ●その他庶務業務 【お仕事のポイント】 ～社会に欠かせない～IT業界にCHALLENGE★残業そこそこムリなく収入UP↑駅前充実！ランチスポットにも困らない♪これまでに事務経験をfullにが発揮！やりがい重視派の方にお勧め◎駅からすぐそば☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月

勤務時間09：00～18：00 シフト例：09：00～18：00（最低5時間～）、09：00～13：00、13：00～18：00 土日、祝日勤務可能な方（年末年始出勤可能な方は優遇） 勤務日数：週3日～（曜日は応相談） 残業：基本的になし（AI活用により効率化されているため）

仕事内容直近3年で4施設オープン！今後も新施設4つをひかえる事業拡大中の安定企業！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎 【仕事内容】 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を運営する拠点にて、バックオフィス全般をお任せします。 当社の特徴は、「AIや最新ツールを駆使した効率的な事務」。 無駄な作業はAIに任せ、人間にしかできないコミュニケーションや専門的なスキルアップに集中できる環境です。 具体的な業務内容： 事務全般：PC入力、介護報酬の請求作業（レセプト）、資料作成・整理 監査サポート：社内監査チームの補助作業（適正な運営を支えるやりがいです） コミュニケーション：外部とのや

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自らの担当業務において、企画から実行まで経験してきた方 ・下記いずれかの総務業務を3～5年程度経験している方 ┗リスクマネジメントに関する業務（管理、運用） ┗個人情報保護に関する業務（管理、運用） ┗BCP対策に関する業務（管理、運用） ・Word、Excel、PowerPointを日頃から活用している方 ・コミュニケーションを大切にし、メンバーや関係者と信頼関係を構築しながら仕事ができる方 [歓迎] ・株主総会運営の経験 ・総務部で規則規定の制定、改廃に携わった経験 ・文書管理の経験 【職種名】 【千葉】総務リーダー候補｜AI物流×成長企業の本社総務 【仕事

仕事内容タイトル: 未経験歓迎｜残業ほぼなし｜インセンティブ有｜ショッピングモール内のイベントスタッフ 勤務先名: 株式会社ゼロナビ イオンモール幕張新都心店 職種: 未経験OKイベントスタッフ（イオンモール幕張新都心店） 仕事内容: ショッピングモールで保険ショップを運営する同社にて、イベントスタッフとして集客イベントの企画・運営をお任せします。 ■具体的な業務 ・店頭にて、来店誘客を目的とした親子連れ・お子さま向け集客イベントの実施 ・イベント内容（おかしつめ放題、スーパーボールすくい、バルーンアートなど）をチームで話し合いながら企画 ・イベントの準備から当日の運営まで一貫して担当 ・イ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。 2.

仕事内容株式会社イオンファンタジー【プライム市場】 【イオングループ】人事（労務管理・人事制度企画運用）世界9カ国で1,300店舗展開◎ 【仕事内容】 【イオングループ】人事（労務管理・人事制度企画運用）世界9カ国で1,300店舗展開◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ 【仕事内容】 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて、給与計算・労務管理から人事制度の運用企画まで、人事領域全般のミッションを担っていただきます

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容株式会社ドットライン 【千葉市】財務課長◆平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化◆社会貢献型事業を複数展開 【仕事内容】 【千葉市】財務課長◆平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化◆社会貢献型事業を複数展開 【具体的な仕事内容】 【経理・会計・財務横断のマネジメント／管理基盤強化／社会貢献性◎超少子高齢化の先進モデル創出企業】 ■採用背景： 当社では、10数年で2,000名超の従業員規模・売上高100億円規模へと事業を拡大。今後2030年に1万人規模の企業を目指すにあたり、管理部門全体のマネジメント層強化が急務となっています。会計・財務領域を横断して課題を発見し、基盤づくりを進

仕事内容大手銀行のバックオフィス業務における自動化推進プロジェクトに参画いただきます。 UiPathを用いたRPA開発を通じて、業務改善・効率化の上流から運用まで一貫して 経験できるため、業務自動化エンジニアとして実務スキルを伸ばせる環境です。 経験が浅い方でもチームでフォローする体制が整っており、 安心してキャッチアップいただけます。 まずは既存RPAの動作確認や業務フロー整理からスタートし、スキルに応じて ワークフロー開発や例外処理設計にも段階的に関わっていただきます。 【業務内容】 ・業務フローの整理・可視化 ・既存RPAロボットの動作確認・テスト ・UiPath Studioを用いたワー

仕事内容年間休日127日★平日のみ勤務／妊活休業制度や時短制度､福利厚生充実で働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 年間休日127日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで学校給食を作る仕事です ●衛生管理が行き届いた給食センターで、 たくさんの仲間とともに、給食調理を 行ってください。 ●バリエーション豊かな学校給食 大量調理のため作業は各班に分担して 行いますが、班の垣根を超えて支え合う 体制が整っています！集団給食調理が 未経験の方でも、スキルに応じた研修 体制がありますので、ご安心ください。 ●学校給食は、子供たちの成長を 支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容

仕事内容＼ 未経験から営業事務デビュー歓迎 ／ 未経験OK／研修・OJTあり 土日祝休み・年休125日以上 残業ほぼなし 服装・ネイル・髪型自由 営業サポートで事務スキルが身につく 営業部門や管理部門を支える営業事務のお仕事です。 社内の業務がスムーズに進むよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 研修・マニュアルが整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 仕事内容 ・データ入力（専用システム・Excel） ・書類作成・管理（Wordフォーマットあり） ・書類チェック・ファイリング ・電話対応（取次ぎ） ・来客対応（ご案内） ・郵便物仕分け・備品管理 ・営業

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・人事など、バックオフィス業務全般に携わりながら、社内体制の整備や業務改善を行うお仕事です！ これまでの事務経験を活かしつつ、管理部門全体のスキルを広げながらキャリアアップを目指せます◎ 経験に応じてできる業務からスタートできるため、安心して成長できる環境です！ 【主な業務内容】 ◎総務・経理・人事領域の実務サポート ◎勤怠管理・入退社手続き・採用関連業務 ◎請求・支払・売上管理などの事務業務 ◎社内ルール・申請対応・備品管理などの総務業務 ◎各部門との連携・スケジュール調整 ◎業務フロー改善や仕組みづくりのサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎総務・

仕事内容積水ハウス不動産株式会社 【千葉】売買仲介営業（管理職候補）◆仕入・買取再販まで幅広く対応可／年休１２９／平均年収１１００万円 【仕事内容】 【千葉】売買仲介営業（管理職候補）◆仕入・買取再販まで幅広く対応可／年休１２９／平均年収１１００万円 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウスのグループ会社／年休129日／男女ともに育休取得実績有でWLB営業平均年収1100万円～ ■業務内容 積水ハウスグループの総合不動産企業として、不動産の売買、仲介、賃貸事業、開発事業等、幅広くお客様のニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【給与計算システム／年収～1050万円／子供の送り迎えなど柔軟な働き方／超上流工程】 【仕事内容】 イオングループの人事系（今回は給与計算システム）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒア

仕事内容＜AIを使える事務になれる！＞未経験OK／まずはできるところから／IT時代に強いスキルが身につく バックオフィスで、データ管理や資料作成などのサポート業務をお任せします。 まずはカンタンな事務作業からスタートし、少しずつ “できる仕事の幅を広げていける” ポジションです。 ――― お任せする主な業務 ――― ・データ入力・チェック ・資料作成のサポート ・会議の準備・議事録作成 ・スケジュール調整、進捗管理 ・問い合わせ対応（メール・チャット） ――― 少しずつレベルアップできる環境 ――― 最初からむずかしい仕事を任せることはありません。 慣れてきた方にはこんな業務を任せることもあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）※開発経験不問 ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む) 【職種名】 PM 【人事・給与系システム◆年収～1,050万円◆60万人のグループ社員へ貢献】 【仕事内容】 イオングループの人事系（給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導