50代活躍中 ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容特養ご入居者に対して次の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・担当者会議の開催・部署間の調整・外部機関 との調整 ・入居希望者の相談対応及び連絡調整・入居希望者への面談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書 （ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ※求人応募ではございませんので、まずはお気軽にお問合せください。 ～～～～～～～ 介護キャリアは、【関西エリア】の介護職求人に特化した就職サポートを行っております。 特に【大阪府】の求人を多く取り扱っております。 ・月給35万円以上の好待遇で働きたい ・日勤のみで働きたい ・夜勤でがっつり稼いでいきたい！ ・介護経験が浅いけれど、しっかりと教えてくれる環境で働きたい などのご希

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、生活相談員としてご利用者様の見学の受入れや、利用契約、担当者会議、ケアマネジャーさんとの連絡調整業務の他に利用者様の自立支援の為の業務全般に従事して頂きます。 【仕事内容紹介】 ご利用者様の見学や受け入れ、利用契約や担当者会議、ケアマネージャーさんとの連絡調整が主なしごとですが、一番大切な仕事は「

仕事内容株式会社ケア２１ ケア21茨木駅前 募集要項 【茨木市駅前】居宅介護支援／シニア活躍中／年齢不問／研修制度あり／各種保険完備／即日勤務OK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度) 【勤務地】 大阪府茨木

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容土日休み♪扶養手当あり★託児所利用OK◎手厚い育児支援で安心の職場♪未経験からでも、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターの業務 高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 事務（介護報酬請求・庶務等） 主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 転勤の可能性あり 転勤範囲 原則なし、母体の春日丘荘

仕事内容【主任ケアマネ】正社員/昇給&賞与あり！完全週休二日制！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社サンクチュアリ 住宅型有料老人ホーム さんごの家 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給320,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：40,000円 ・管理手当:50,000円 【昇給】 あり（6月） 【賞与】 あり（7月、12月） 【業務内容】： ☆ケアプラン作成業務全般をお任せします☆ ・開設予定日：2024年3月1日 ・雇用開始日：2024年2月16日 ・開

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー（常勤）月給24万円以上／託児施設あり○【ふれあいぽっぽ ケアプランセンター】 【主任ケアマネジャー業務全般】 ・管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など 利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木市内にある各施設で状況確認等を行っていただくこともござい

仕事内容【茨木市】≪高額求人!!月給30万円以上も可能≫丁寧な指導と先輩スタッフのフォローがあるので転職が初めてという方も安心してお仕事できる環境です。 【仕事内容】特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして5～20名を担当していただきます。◆夜勤のあるお仕事ですが、その分しっかりとお給料として還元されますし、やりがいもUP! 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,880,000〜3,648,000円 【月給】 240,000〜304,000円 【勤務地】 大阪府茨木市畑田町11番25号 【勤務時間】 変形1ヶ月

仕事内容[PRポイント] 『癒・食・住には妥協しない』をモットーに、入居者の方に寄り添った質の高いケア・サービスを提供しています。賞与年2回の支給で、日々のモチベーションもアップ！やりがいを持ってお勤めいただける環境・制度が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・運営している施設に入居されている方を訪問し介護計画を作成 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会い、申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整 など [給与] 月給:230,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容グループホーム開設予定に伴い、オープニングスタッフケアマネジャー募集！ 地域密着型特養と認知症グループホームが併設の小規模施設です！ 安心、安全、新規オープニングスタッフを募集中です！ ◆介護支援専門員急募！勤務開始日等は相談に応じます。 【あなたの介護スキルや心配りなど勤務姿勢を公平に高く評価致します！】 コロナ過に負けないで下さい！コロナ過により失業された方や物価高騰により収入がアップを考えておられる方などを佳翔会は応援致します！社会状況に影響されない職場です！♪ ブランクのある方もＯＫ！職場復帰を考えておられる方もお気軽にご相談ください。働きやすい職場環境を整えております。詳し

仕事内容令和４年４月１日オープンの春日丘・穂積地域包括支援センターで のお仕事です。 地域包括支援センターの介護支援専門員として、予防ケアプランの 作成やケアマネへの支援、相談業務など。 慣れるまでは１５件程からスタートしてもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 福利厚生充実！ケアマネージャーの資格を活かして正職員として活躍 南茨木駅から徒歩約4分。柔軟性のあるサービスを提供している訪問介護事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分か

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見★ ケアマネージャーとし_ グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【主任ケアマネ急募】月給24万円以上／託児施設あり／昇給賞与あり／WワークもOK【茨木市大手町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など ■一日のスケジュール例 8:30 出勤 9:00 事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪

仕事内容ケア21 茨木駅前 募集要項 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビ

仕事内容・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・要介護認定手続き ・介護保険の給付管理 ・サービス担当者会議 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 阪急「茨木市駅」徒歩3分！地域に愛される介護事業所を目指しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【茨木市小柳町】車通勤可能 / 経験者優遇 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・サービス付き高齢者向け住宅においてケアマネ業務全般をお願いします。・入居される方への介護サービス計画の作成、要介護認定の調査、申請代行手続きなどが主な業務です。・ケアマネ経験者は大歓迎です！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【サ高住でケアマネ募集】日勤のみ♪マイカー通勤ＯＫ＊残業ほぼナシ＊とてもきれいな施設です◎ ●サービス付き高齢者向け住宅においてケアマネ業務全般をお願いします。 ●入居される方への介護サービス計画の作成、要介護認定の調査、申請代行手続きなどが主な業務です。 ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくラクラク通えます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！