50代活躍中 ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20～30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 など

仕事内容■お仕事内容 ■介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 ■ご入居者のアセスメント ■ケアプランの作成・交付 ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 など

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 ■給与 月給263000円~ ■給与備

仕事内容安心・安定の住友不動産グループ。セカンドキャリアで入社された方多数活躍中！ ・受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、立会いなど） ・清掃業務（大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ＜こんな方が活躍中＞ ◎男女問わず50代～60代前半のスタッフが活躍中！ ◎セカンドキャリアで入社された方多

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、相談業務、各サービスとの連絡調整など

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/駅チカ徒歩8分/有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市淀川区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩8分・車通勤可でアクセス便利♪大手法人グループ運営による福利厚生や安定性が魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプ

仕事内容梱包｜地域に貢献できる グループごとに役割が決まっている！ 経験の有無よりも人柄重視！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容大阪府大阪市淀川区の主任ケアマネージャー (正社員) | Ｇ．Ｋ．株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ業務管理者業務ケアプランの作成利用者様 ・ご家族との面談サービス担当者会議の開催各関係機関との連携変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給351685〜501583円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)275000〜405000円 (昇給)あり (固定残業代)46685〜66583円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■利用契約の締結・利用調整 ■各種書類の作成・管理 ■担当者会議 ■情報提供活動 ■ご家族や関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※グループホームや介護付き有料老人ホーム、デイサービスが併設している施設です。介護業務を行っていただく場合があります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 329万円〜419万円 月収 21.8万円〜29.3万円程度 備考：※給与はスキル

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 あじさい ▼仕事内容 居宅介護支援業務要支援 ・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70000〜100000円 (固定残業代特記

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/日祝休み/年間休日110日！ケアプランセンターにて居宅ケアマネ募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市淀川区に位置するケアプランセンターです。 日祝休みで年間休日は110日あり、お休みがしっかり取得できますのでスタッフにとって理想の働き方を実現しています。 最寄り駅から徒歩5分とアクセスしやすい立地でございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※若干前後の可能性あり ※週3日～OK ※残業ほぼなし

仕事内容・入居者様の介護ニーズの把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・関係先への連絡と調整 ・各種会議への参加 ・家族様などの来客対応等

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、相談業務、各サービスとの連絡調整など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 363万円〜429万円諸手当含む 月収 22.0万円〜26.0万円諸手当含む 備考：【昇給回数】■あり【賞与回数】■年2回・計4.5月分（過去実績） 通勤手当（実費支給※上限20,000円／月）資格手当（30,000円）その他手当（調整手当：20,000円〜50,000円、役職手当：0〜50,000円、皆勤手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《コティコート北大阪》で介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 ★利用者様の「その方らしい暮らし」を実現するため、個々に応じた支援計画を立案・実施します。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実。 ♪こだわりのお食事を提供し、食を通じて心身の健康をサポート！ あなたの経験やスキルを活かし、やりがいのある環境で活躍しましょう！ 心温まる職場で、共に成長し、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3871(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の変圧機・変圧装置製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 発電所や太陽光発電の変換機の電気部品、変電所のトランス、高電圧開閉器・変成器などの試験用、 メンテナンス用の電源として、幅広く使われている変圧器を製造している会社です。 適性や生産状況に応じて下記業務のいずれかに配属します。 ●外構製造 ：木槌などを使用しながら磁石の板を円形に組み合わせる業務 ●部品組付け ：変圧器内部への部品を取り付け、組み上げ業務 ●変圧盤組付け：ドライバー、スパナを使用し、変圧するためのユニットを組み付ける業務 ■業務の変更の範囲：就業規則に定