埼玉県東松山市の初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリを利用される方の介護や、日常生活のサポートをお願いします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社直後のトータルサポート書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の雑談やその他条件交渉など、入社後も安心して仕事に取り組むよう

仕事内容資格を活かして、未経験から正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜233,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：8,000円 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）：5,000円 初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 埼玉県東松山市西本宿字松ノ木1696番地1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／東松山市、滑川町（一部） 変更範囲：変更なし

勤務時間05:00〜14:00 11:30〜20:30

仕事内容・できあがった食事の盛付 (一部、食べやすい大きさにカットする作業がある場合も有) ・トレイへセットし配膳車に乗せ、所定の位置まで運ぶ ・食事が終わった後の食器の洗浄、使用した調理器具の洗浄(食器洗浄機使用有、一部手洗い有) ・厨房内の片付け、清掃 など 調理補助のお仕事では、調理の経験は必要ありません。 また年齢や学歴も不問。 先輩・後輩関係なくお互いにサポートし合う、そんな職場です♪ 調理をメインとしたお仕事に携わりたい方も大歓迎。 実務経験を積んで、"調理師免許"取得にチャレンジすることも可能です♪ 時給1,372円週3日~OK◎無資格・未経験OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護

勤務時間早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容大手法人ならではの安定した環境で利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供し感動をお届けすることを目指します。具体的な業務は食事や入浴や排泄などの身体介護をはじめ施設内の巡回やコール対応に加えて日々の介護記録の入力などを担当していただきます。スタッフ間の連携を大切にするアットホームな雰囲気で充実した社内研修やOJT体制が整っているためブランクがある方も安心してステップアップを目指せる環境です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★朝夜どちらかでもＯＫ ★勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／東松山市、滑川町（一部） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

勤務時間16：00～翌10：00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフトによる実働8時間 ※休憩時間120分 ※勤務日数は応相談 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容夜勤手当1回8,000円★時給1,420円まで♪土日祝+50円！未経験・ブランクOK 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護・生活援助等の介護業務及び日常生活のサポートを、夜勤帯（16:00～翌10:00）で担当します。 ・入浴介助（衣類の着脱、洗髪、洗体の補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守り） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、おむつ交換） ・外出時の付き添い（散歩や買い物の同行） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご入居者様、ご家族とのコミュニケーション ・介護記録の入力（パソコン・タブレット使用） 募集概要 職種：介護スタッフ（夜勤専従

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜414万円 【アクセス】 東武東上線 東松山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ東松山は定員88名に対して現在約45名のスタッフが活躍中◎一食200円の社内食など、職員サポートも充実している大手法人が運営する有料老人ホームです。基本給が高めの設定なので毎月の給与も魅力的な求人♪資格支援制度あり◎未経験の方にも丁寧に実務指導してくれます

仕事内容【ポイント】 ブランクOK◎復職者多数在籍！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ■20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ■履歴書・職務経歴書の作成サポートあり ■面接対策・面接同行も実施 ■無資格・未経験から正社員になれる 【交通アクセス】 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など 休憩1時間 残業月平均10時間以下 ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 完全週休2日制（希望休あり） 夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産休・育休 【仕事内容

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職・ヘルパー/日勤のみ/年間休日114日◯食事無料/マイカー通勤OK◯一般病院での看護助手のお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容研修・資格取得支援制度あり◎スキルアップ・キャリアアップできる環境が整っております！【介護職・ヘルパーのお仕事】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 併設の訪問介護事業で、入居者様の安心した生活を支える介護業務を担当します。 ・身体介助・生活支援（食事・入浴・排泄等） ・夜間の巡回・安否確認・健康管理補助 ・記録の入力・申し送り ・緊急時の対応（看護師・管理者への連絡） ・パートスタッフの業務指導、事業所の運営サポート ・夜勤業務（月４

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日114日 仕事内容 お仕事の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~320000円 【住所】 埼玉県東松山市松山町1-11-23 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 日中は看護師が常駐。2019年開設のサービス付き高齢者向け住宅です！ ハーモニー東松山は、2019年3月に開設されたサービス付き高齢者向け住宅です。アットホームで快適な住環境を提供

仕事内容【求人概要】 東松山市/デイサービス/正社員/充実した福利厚生！研修制度もばっちりです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 信頼のある大手法人 充実した福利厚生 多彩な手当てございます ブランクある方もしっかり研修があるので安心して就業できます 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2007年 定員：デイサービス 35名 (併設のショートステイ 24床) 【施設

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 235万円〜326万円 【アクセス】 武蔵嵐山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 クリード東松山は障がいのある入居者様への自立を支援している障がい者グループホームです。食事や入浴、洗濯、掃除など日常生活にかかわる支援や買い物の同行、日常活動の支援などをお願いしますが主なお仕事は見守りや声かけが中心です。朝、昼、夕など勤務時間に合わせて提供される食事もうれしい魅力のひとつ♪介護の資格や経験がな

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の介護職/未経験OK×賞与2ヶ月分/埼玉県東松山市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・東松山駅から徒歩6分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 *特定給付（ベースアップ）手当（160円/時） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「