埼玉県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の外出に合わせた勤務時間。直行直帰可、 同行に係わる交通費等は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容同行援護は、視覚障害のある方が安全に外出できるよう支援する仕 事です。移動時の誘導や段差・障害物の説明、周囲の状況や看板・ 信号などの情報提供を行います。また、買い物や通院、手続きの補 助、食事時のサポートなども含まれ、利用者が安心して社会参加で きるよう支えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は１５時～１８時もしくは１９時の勤務 土日祝は８時間程度のロングシフトもあります ６時間以上勤務で休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月に１回シフトを提出いただき勤務可能日に出勤 有給休暇は法定通り

仕事内容知的身体に障がいをお持ちの方への生活支援です。 １対１が基本の支援ですが、施設内には多数のスタッフが常駐して いるので安心して支援できます。 外出支援の場合は１対１もしくは支援者２名になります。 作業補助・食事介助・トイレ介助・外出時同行など。 送迎が可能な方は車での送迎業務もあります。 ※別途手当あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２回の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容福祉施設の宿直業務 ・夜の施錠 ・見回り ・朝の開錠 ・電話対応 ・緊急時の救急隊誘導 など 緊急等なければ、基本的には上記業務以外は休息時間です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日は基本１５時～勤務が多いです 土日祝は９時～１８時の８時間の勤務も可能です（休憩時間は法定 通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月に１回シフトを提出いただき勤務可能日に出勤 有給休暇は法定通り

仕事内容知的な障がいをお持ちの方への支援を行っています。 外出支援をメインにマンツーマンで、お買い物・お散歩同行・外食 などを対応しています。 車での送迎が可能な方は別途手当が発生いたします。 また、重度の方の場合は１対２の支援者２名対応になりますので安 心して対応いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金以外の勤務希望の方は １０：００～１８：００の間で時間応相談 ６時間以上の勤務の際は４５分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～５日の間でシフト制 年末年始休暇 勤務日数により有給休暇あり

仕事内容知的身体に障がいをお持ちの方への送迎・入浴介助・見守り等。 １対１もしくは支援者２名で対応しています。 介助の際は機械での移乗が多いですので年齢関係なくお仕事可能で す。 土日のロングシフト勤務の場合は、 送迎業務のほか食事介助などの移動支援の業務があります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相談支援業務 ・「サービス等利用計画」「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関（サービス事業所、市役所、学校、病院など）との連絡 ・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおう かがいし必要に応じて見直し、モニタリング （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は12時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間 シフト制応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ふじみ野市、富士見市、三芳町在住の障害児・者と放課後や休日を 一緒に過ごすお仕事です。余暇活動（映画鑑賞、イベント参加、シ ョッピング、プールなど）の外出を手助けします。 ＊車での送迎 ＊直行直帰のお仕事です。 勤務先は利用する方の希望によって違います。 例： 利用者ご自宅～余暇を過ごす場所～ご自宅 利用者学校～余暇を過ごす場所～利用者ご自宅 ＊利用者は、未就学児から成人まで１００名程度の登録があります 【福祉サービス名称】 生活サポート、移動支援、行動援護、居宅介護 変更範囲：なし□郵便番号検索【〒３５６００５８】検索「介護」

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇／夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容介護保険、障がい福祉サービスを中心に一人ひとりの感じ方や生活 リズムを尊重しながら、その方らしく過ごせる毎日を支えています 。 未経験からスタートできます。 但し、入社後に行動援護従事者研修受講必須。 ※費用は会社が負担します。（取得要件、社内規定あり） 資格取得までは居宅支援、訪問介護に従事可能。 業務は先輩スタッフが丁寧にフォローします。 週１日から勤務ＯＫ。 Ｗワーク可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容月給２７．３万円（参考｜夜勤手当５回分含む） ＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ羽生古島」にて 介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事して いただきます。 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 ＊職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇療養型病床において、患者様の身体・生活介護 （シーツ交換・食事介助・入浴介助） ＊病床数３１１床 ◆職業訓練修了者歓迎いたします◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日、日数は応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム併設の訪問介護事業所にて、夜間帯のご利用者様の 生活全般を支える介護業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、緊急時対応や記録、申し送りなども担当し、安心 して夜間を過ごせる環境を支えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容知的障がい者の通所施設にて ・音楽活動、創作活動 ・軽作業の補助 ・外出活動、散歩の同行 ・食事介助等の日常生活支援 ・季節行事、レクレーション企画の実行と立案 ・送迎車両（ノア・ヴォクシー等）の運転業務 日中余暇、レクレーションなどを中心に楽しく利用者さんの活動を サポートするお仕事です。（利用者１２：男性５名 女性７名） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※日勤実働時間：８時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り）

仕事内容２０２５年７月、各線「春日部」駅から徒歩３分に開設の、医療特 化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働くスタッフを募集致し ます。 介護職（初任者研修）のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩、仮眠時間：８時間 基本的な休憩の例は下記となります。 （１８：３０～２０：００／２０：３０～２２：００ ２２：３０～ ０：００／ １：００～ ２：００ ２：３０～５：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制です。応相談可。 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容１夜勤２０，０００円～２５，０００円 ◎お泊まりデイサービスにおいて、主に以下の介護業務を 行って頂きます。 ・高齢者介護 ・夜間見守り ・食事介助 ＊御経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ご安心して応募ください。 ＊６０歳以上の方、歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【 急 募 】

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける事務業務です。（受託業務） ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊受付、電話対応、給与計算、請求業務等の他、 レクリエーションの参加やお食事の見守り等を お任せします。 また、訪問介護に入って頂くこともございます。 （身体介護業務、生活援助業務） ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めて お世話させて頂いています。 ＊事務経験のある方のご応募歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制・年末年始・有給休暇は法定通り

仕事内容主に知的に障害がある方（成人）の支援をするお仕事です。 ・施設に入所されている方の生活支援（食事、入浴 等の支援） ・日中活動支援（運動、余暇活動、軽作業 等の支援） ・就労支援（農業、ベーカリー、清掃業 等を通しての就労支援） 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務例） ８：３０～１４：００休憩１ｈ ９：００～１６：００休憩１ｈ １３：３０～１７：３０休憩なし １０：００～１７：００休憩１ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※障害者通所施設「太陽の丘」における生活支援業務 ＊生活介護 定員：１８名 ＊ご利用者の方の生活支援（食事・更衣・排泄等の介助） ＊免許のある方は送迎や外出業務を行う場合があります ＊社用車使用・・・普通自動車：キャラバン・軽自動車等 （ＡＴ車） ※施設見学は随時受付しています お気軽にご連絡ください （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：デイケアの就業時間は８：００～１７：００ シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設うららでの就業です。 ・入浴介助、食事、排泄のお世話、 ・身体介護等、リハビリテーション支援 ・レクリエーション活動等 働きやすさポイント 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで勤務が可能です。 入職当日に有給休暇を付与します。また、完備している託児施設は 、仕事中も近くにお子様がいる安心感があり、子育て中の方も無理 なく働ける環境です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択可 （１）（２）（３）全てできる方も可 ＊休憩時間については、法定どおり付与 ＊就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリ施設の送迎運転手の業務を行います。 下記時間の可能な時間帯を行っていただける方募集中です。 月曜～金曜 ８：３０～１０：３０ １２：００～１４：００ １５：３０～１ ７：３０ または月曜～金曜 ８：３０～１７：３０ ※通所リハビリ施設、未経験者の方でも歓迎です。 ※主に越谷市内を送迎します。 ※８：３０～１７：３０勤務希望の方はＰＣ操作あり ※車種は主にキャラバン（１０人乗り）他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ４週１６休／週に４日の休みが入ります（シフトに準じる）

仕事内容障害者施設にて、利用者様の暮らしをサポートしていただきます。 ※利用者様の居室清掃等、ベッドメイク、簡単な調理準備 ◆性別を問わず、未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安 心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】